企業與研究所全方面合作框架協議甲方:乙方:丙方:為深入提升某生產水平,彰顯某物特有風格特色,促進其某物質量與某品牌需求緊密結合,（簡稱甲方,下同）與（簡稱乙方,下同）,以（簡稱丙方,下同）基地單元建設為依靠,在某物科技項目研究、生產指導、人才培養、技術培訓等方面建立長久全方面科技合作關系,依靠某研究所雄厚科研實力,將某物做精、做強。雙方本著“優勢互補,互惠互利”標準,立足科技興、人才興業、突出特色等目標。經三方共同協商,達成以下合作框架協議:一、合作目標依靠某研究所人才資源和技術等優勢,建立領導、教授及科技人員定時互訪互動機制,經過科技支撐、項目拉動、合作研究、資源整合,結果共享、技術培訓、人才培養與交流等形式,提升某物生產水平,建設含有特色優質某物基地。二、合作方法共同組建全方面科技合作教授組和項目工作組,教授組負責項目選題、立項論證和組織驗收等工作,項目工作組負責項目方案制訂、項目實施、項目總結和項目結題等工作,確保合作高效運轉。（一）合作項目研究研究方向以“”為目標,開展某物生產應用技術研究,提升生產技術水平,近期關鍵從以下多個方面開展研究工作:（1）以提升某物質量為中心,關鍵處理制約目前某物發展瓶頸問題和關鍵技術,提升某物生產技術水平。（2）以突出某物特色為突破口,關鍵開展影響某物可連續發展含有前瞻性項目研究。（3）以節工降本,提質增效為目標,逐步開展適應區特點某物生產全程機械化農機和農藝研究。2、運行方法(1)乙方負擔甲方提出制約某物生產發展關鍵性技術問題研究。(2)甲方幫助乙方完成乙方負擔或相關研究項目。(3)甲乙丙三方共同申請并負擔國家相關部委、相關部門等研究項目或甲、乙兩方共同向丙方申請科技項目。3、結果共享科技結果和專利等歸三方共有,在項目結束后,三方可向相關部門申報判定和科技結果獎勵。（二）人才培養1、乙方是經國務院學位辦同意高層次人才培養單位,現在有國家統招博士、碩士,相同學力,在職攻讀推廣碩士等四種培養模式,現擁有博士、碩士生導師多人,包含育種、栽培、植保、生物技術、品質評價等多個學科。甲方人員可依據本身需求報考乙方高層次人才培養相關專業。2、甲方可利用本身人才、試驗條件等優勢,建立學生實習基地,參與乙方碩士培養。（三）技術培訓乙方有多年從事某物基地工作教授及各學科不一樣層次研究人員,可依據甲方某物生產需要,對當地生產技術人員進行技術指導或培訓。乙方應甲方要求可采取較為靈活培訓方法。首先甲方可依據工作需要選派人員到乙方接收相關技能系統培訓,其次甲方可組織分企業、等基層科技人員到乙方所在地或甲方指定地點開展集中培訓。三、運行機制1、三方共同組建項目組,按項目協議要求實施項目目標管理。2、依據甲方生產需求,雙方共同確定年度研究工作目標計劃,制訂合作項目和實施方案,合理分工,加強常常性交流溝通,每年召開一次研究工作總結交流及下一年度工作安排會議,以項目合作為載體開展日常工作,實施階段目標責任管理。3、建立科研經費專題管理帳戶,對合作經費進行管理。四、甲方權利與義務（一）依據本身需求對乙方提出其工作任務目標,有權對乙方工作進展進行檢驗、考評。對乙方在開展工作給予協調、配合,為乙方工作人員提供對應工作、食宿、交通等條件。（二）項目研究1、依據生產中存在問題,在與乙方進行協商后向乙方下達研究項目,并進行監督檢驗,直至驗收。2、有權對乙方提出項目申請進行審核,審核經過后,幫助乙方完成項目實施。3、有責任幫助乙方保質、保量地完成乙方安排項目和雙方合作項目各項工作。（三）人才培養1、依據工作需要和人員情況,報考乙方高層次人才培養相關專業農業推廣碩士碩士。2、可依據生產需要向乙方提出職員培訓計劃,并負責培訓班組織工作,為乙方講課人員在交通、食宿等方面提供便利,使其順利開展工作。五、乙方權利與義務（一）在甲方建立“某研究所試驗基地”,經過該基地實現三方項目合作、人才培養和資源共享。（二）項目研究1、依據甲方目前和以后烤生產發展需要提出研究課題,或負擔甲方下達研究項目。2、乙方負擔國家或行業相關項目,邀請甲方參與、協作共同完成。3、甲乙雙方共同向上級主管部門申報科學研究項目。4、針對現在生產上突出問題和關鍵技術向甲方提出項目研究計劃,經甲方審核經過后負責科研項目實施。5、有償負責甲方委托試驗、示范等樣品分析檢測任務等。6、向甲、丙雙方提交項目年度總結匯報等相關材料。（三）人才培養1、幫助甲方報考高層次培養人員報名、考試、查詢及講課、落實導師、論文答辯等工作。2、依據甲方對生產及管理人員培訓要求,制訂培訓計劃,并派專員進行講課。（四）財務管理建立科研經費專題管理帳戶,除乙方自己產生研究費用外,對甲方所產生研究經費進行報銷,于12月10日前向甲、丙方提供年度經費決算匯報。六、丙方權利與義務1、丙方提供甲乙兩方合作經費,每年約萬元,關鍵包含科技項目研究費萬元和技術培訓費萬元,用于甲方基地建設、大田示范、科技創新和技術培訓等。可依據年度項目安排需要上下浮動,但浮動幅度最多不超出20%。技術培訓費關鍵用于乙方針對甲、丙兩方相關人員在或開展技術培訓所產生費用。2、合作經費納入乙方科研經費專題管理帳戶。全部經費待乙方向甲、丙方提供項目年度總結匯報及項目年度經費決算匯報后,于12月15日前一次性由丙方支付給乙方。3、監督甲乙雙方經費使用情況。七、共同條款1、三方對基地建設和合作研究中所包含企業秘密和關鍵技術負有保密責任,未經另外兩方同意,任何一方不得將技術資料泄密。2、任何一方在協議實施過程中如想更改協議內容,必需經另兩方書面同意后方可實施,修改條款作為協議附件經三方簽字蓋章后生效。3、在項目研究過程中產生科技結果和知識產權歸三方共有,未經三方同意,任何一方不得對外轉讓。4、如因干旱、水澇、冰雹等自然災難造成協議無法完成,根據《協議法》中不可抗力條款要求實施。5、協議在推行過程中如發生爭議,三方應本著友好標準協商處理。八、違約責任一方違反協議約定造成另一方或另兩方工作停滯、延誤或者造成損失,違約方應按情節嚴重性向守約另一方或另兩方支付協議款項5-10%違約金,守約方實際損失大于違約金,違約方應據實賠償。九、其她1、本協議為框架協議,研究項目、人才培養等在另行由協議具體約定。2、未盡事宜,雙方協商處理。3、丙方經乙方撥付甲方基地建設、大田示范等經費,在本協議內稱合作經費,用于第二年項目研究經費使用。4、本協議使用期為三年,自1月起,至12月止。協議期滿后,甲乙丙三方可進行續簽。5、本協議一式六份,甲乙丙三方各執二份。甲方單位名稱:法