顏料宿舍日常管理制度?一、總則（一）目的為加強顏料宿舍的管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有入住顏料宿舍的員工。（三）管理原則1.以人為本，保障員工的基本生活需求和居住安全。2.規范管理，明確各項宿舍管理規定，確保宿舍秩序。3.獎懲分明，對遵守制度的員工給予獎勵，對違反制度的行為進行處罰。二、宿舍入住與退宿管理（一）入住申請1.新員工入職時，如有住宿需求，需填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、申請入住宿舍的房間號等。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至宿舍管理部門。（二）入住安排1.宿舍管理部門根據宿舍實際情況，按照先到先得、同部門優先安排的原則，為員工安排宿舍。2.員工應按照宿舍管理部門指定的房間號入住，不得擅自調換房間。（三）退宿辦理1.員工離職、調崗不再需要住宿或因其他原因需退宿時，應提前[X]天向宿舍管理部門提交《宿舍退宿申請表》。2.退宿前，員工需將宿舍內個人物品清理干凈，經宿舍管理員檢查驗收合格后，辦理退宿手續。3.如有宿舍物品損壞，員工應照價賠償，賠償款從工資中扣除。三、宿舍設施與設備管理（一）設施設備配備1.宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.宿舍公共區域配備必要的衛生清潔工具，如掃把、拖把、垃圾桶等。（二）設施設備維護1.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告。2.宿舍管理員定期對設施設備進行檢查和維護，對損壞的設施設備及時報修。3.因員工個人原因造成設施設備損壞的，由員工負責維修或照價賠償。（三）設施設備報修1.員工可通過填寫《宿舍設施設備報修單》，詳細說明設施設備損壞情況，提交至宿舍管理員。2.宿舍管理員接到報修單后，及時聯系維修人員進行維修，并跟蹤維修進度，確保維修工作及時完成。四、宿舍安全管理（一）消防安全1.宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐、蠟燭等。2.不得私拉亂接電線，不得在宿舍內使用大功率電器，如熱得快、電水壺、電吹風等。3.保持宿舍內消防通道暢通，不得在消防通道內堆放雜物。4.熟悉宿舍內的消防設施位置和使用方法，如滅火器、消火栓等。如發生火災，應立即撥打火警電話119，并采取相應的滅火措施。（二）財產安全1.員工應妥善保管個人財物，貴重物品應鎖入衣柜或妥善存放。2.離開宿舍時，應關好門窗，防止財物被盜。3.發現宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍管理員報告。（三）人身安全1.不得在宿舍內進行打架斗毆、賭博等違法違紀行為。2.注意宿舍內的用水用電安全，避免發生觸電、溺水等事故。3.如有身體不適或突發疾病，應及時就醫，并告知宿舍管理員。五、宿舍衛生管理（一）個人衛生1.員工應保持個人床鋪、衣物、用品等整潔衛生，定期清洗更換。2.養成良好的個人衛生習慣，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲。（二）宿舍衛生1.員工應每天打掃宿舍衛生，保持地面、桌面、門窗等清潔干凈。2.定期清理宿舍內的垃圾，將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得隨意丟棄。3.每周進行一次宿舍大掃除，對宿舍的各個角落進行徹底清潔。（三）公共區域衛生1.宿舍公共區域由宿舍管理員負責定期打掃，包括走廊、樓梯、衛生間、陽臺等。2.員工應自覺維護公共區域的衛生，不得在公共區域亂扔垃圾、吐痰、亂涂亂畫等。六、宿舍作息管理（一）作息時間1.員工應遵守宿舍規定的作息時間，按時起床、睡覺。2.晚上休息時間應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向宿舍管理員登記訪客信息，包括姓名、單位、來訪時間等。2.訪客應在規定的時間內離開宿舍，不得在宿舍內留宿。3.訪客應遵守宿舍管理制度，愛護宿舍設施設備，保持宿舍衛生。七、宿舍行為規范（一）文明禮貌1.員工之間應相互尊重、相互幫助，文明禮貌待人。2.與宿舍管理員溝通時，應使用禮貌用語，服從管理。（二）愛護環境1.愛護宿舍內的花草樹木和公共設施，不得隨意踐踏、破壞。2.節約用水、用電，做到人走燈滅、關水龍頭。（三）遵守秩序1.不得在宿舍內大聲喧嘩、追逐打鬧，保持宿舍內安靜有序。2.不得在宿舍內從事商業活動或非法活動。八、宿舍管理監督與檢查（一）宿舍管理員職責1.負責宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿登記、設施設備管理、安全衛生檢查等。2.及時處理員工反映的問題和訴求，維護宿舍秩序。3.定期對宿舍進行巡查，發現問題及時督促整改。（二）檢查內容1.宿舍衛生情況，包括個人衛生、宿舍衛生和公共區域衛生。2.宿舍設施設備完好情況，是否存在損壞未報修的情況。3.宿舍安全情況，包括消防安全、財產安全和人身安全。4.員工遵守宿舍作息時間和行為規范情況。（三）檢查方式1.宿舍管理員定期進行巡查，每周至少進行[X]次全面檢查。2.不定期進行抽查，對發現的問題及時記錄并督促整改。（四）整改措施1.對檢查中發現的問題，宿舍管理員應及時向相關員工發出整改通知，要求限期整改。2.員工應按照整改通知要求，認真落實整改措施，確保宿舍環境和安全符合要求。3.對整改不力的員工，宿舍管理部門將視情節輕重給予相應的處罰。九、獎懲制度（一）獎勵1.遵守宿舍管理制度，表現優秀的員工，宿舍管理部門將給予表彰和獎勵。2.對宿舍管理提出合理化建議并被采納的員工，給予一定的物質獎勵。3.在宿舍衛生評比中獲得優秀成績的宿舍，給予宿舍成員一定的獎勵。（二）處罰1.違反宿舍管理制度的員工，宿舍管理部門將視情節輕重給予批評教育、警告、罰款、取消住宿資格等處罰。2.因違反宿舍安全規定導致事故發生的，將依法追究相關人員的責任。3.多次違反宿舍管理制度且拒