營銷宿舍日常管理制度?總則1.目的為加強營銷宿舍管理，為營銷人員提供安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，確保員工能夠以良好的狀態(tài)投入工作，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有營銷宿舍及其居住人員。3.管理原則遵循安全第一、文明居住、規(guī)范管理、服務員工的原則，營造和諧有序的宿舍生活氛圍。宿舍入住與退房管理1.入住流程新入職營銷人員需填寫宿舍入住申請表，提交給人事部門審核。人事部門審核通過后，分配宿舍房間，并通知申請人到宿舍管理員處領(lǐng)取房間鑰匙。申請人在入住時需與宿舍管理員簽訂宿舍居住協(xié)議，明確雙方權(quán)利和義務。2.退房流程員工離職或因其他原因需要退房時，需提前[x]天向宿舍管理員提出退房申請。宿舍管理員在接到退房申請后，對房間進行檢查，確認房間設施設備無損壞、衛(wèi)生達標后，辦理退房手續(xù)。員工在退房時需交清宿舍水電費、物業(yè)費等相關(guān)費用，如有物品損壞需照價賠償。宿舍管理員收回房間鑰匙，退還員工宿舍押金（如有）。宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。如需使用電蚊香，必須使用有自動斷電功能的產(chǎn)品。不得私拉亂接電線，嚴禁在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快、電水壺等。保持消防通道暢通，不得在通道內(nèi)堆放雜物。熟悉宿舍內(nèi)的消防設施位置和使用方法，定期參加消防安全培訓和演練。2.財物安全妥善保管個人財物，貴重物品建議存放于宿舍內(nèi)的保險柜或隨身攜帶。離開宿舍時要關(guān)好門窗，防止財物被盜。如有財物丟失或被盜，應及時向宿舍管理員和公司保衛(wèi)部門報告，并協(xié)助調(diào)查處理。3.人身安全遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進行任何違法違紀活動。注意宿舍內(nèi)的設施設備安全，如發(fā)現(xiàn)損壞應及時向宿舍管理員報修，不得自行拆卸或維修。增強自我保護意識，避免與陌生人發(fā)生沖突，遇到緊急情況及時報警。宿舍衛(wèi)生管理1.個人衛(wèi)生保持個人床鋪、衣物、生活用品整潔干凈，定期清洗更換。注意個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡、勤換洗衣物、勤剪指甲。2.公共區(qū)域衛(wèi)生每天輪流打掃宿舍公共區(qū)域，包括走廊、樓梯、衛(wèi)生間、洗漱間等，保持地面干凈、無污漬，墻壁、門窗清潔。定期清理垃圾桶，保持垃圾日產(chǎn)日清，垃圾桶周圍無垃圾堆積。衛(wèi)生間、洗漱間要保持清潔衛(wèi)生，無異味，定期進行消毒。3.衛(wèi)生檢查宿舍管理員定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查，檢查結(jié)果將作為宿舍評優(yōu)評先的重要依據(jù)。對于衛(wèi)生不達標的宿舍，宿舍管理員將下達整改通知，要求限期整改。如多次整改仍不達標，將給予相應的處罰。宿舍設施設備管理1.設施設備配備公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得故意損壞，如有損壞應及時向宿舍管理員報告并照價賠償。2.設施設備維修宿舍設施設備出現(xiàn)故障或損壞時，員工應及時向宿舍管理員報修。宿舍管理員接到報修后，及時通知維修人員進行維修，并跟蹤維修進度，確保維修工作及時完成。對于因人為原因造成的設施設備損壞，維修費用由責任人承擔。宿舍用水用電管理1.用水管理節(jié)約用水，杜絕浪費，隨手關(guān)閉水龍頭。如發(fā)現(xiàn)水管漏水等異常情況，應及時向宿舍管理員報告。宿舍用水實行定額管理，超出定額部分由宿舍居住人員共同分攤。2.用電管理合理使用電器設備，離開宿舍時關(guān)閉所有電器電源，避免浪費電資源。宿舍用電實行定額管理，超出定額部分由宿舍居住人員共同分攤。嚴禁私自偷電、漏電等違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。宿舍作息管理1.作息時間員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得影響他人正常生活。晚上[具體時間]后應保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等。2.訪客管理員工如有訪客，需提前告知宿舍管理員，并在訪客登記本上進行登記。訪客應在晚上[具體時間]前離開宿舍，不得在宿舍內(nèi)留宿。宿舍管理員有權(quán)對訪客進行身份核實和管理，如發(fā)現(xiàn)訪客有異常行為或違反宿舍管理規(guī)定，有權(quán)拒絕其進入或要求其離開宿舍。宿舍文化建設1.文化活動鼓勵宿舍開展豐富多彩的文化活動，如讀書分享會、健身活動、節(jié)日慶?；顒拥龋鲞M員工之間的交流和友誼。公司將定期組織宿舍文化建設活動，如宿舍評比、優(yōu)秀宿舍表彰等，營造良好的宿舍文化氛圍。2.文明公約制定宿舍文明公約，倡導文明、和諧、互助的宿舍風尚，要求宿舍成員共同遵守。文明公約內(nèi)容包括但不限于遵守作息時間、愛護公共設施、保持衛(wèi)生整潔、團結(jié)友愛互助等。宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定違反本制度中任何一條規(guī)定，均視為違規(guī)行為。常見違規(guī)行為包括但不限于：私自更換宿舍門鎖、私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內(nèi)吸煙、大聲喧嘩影響他人休息、不按時打掃衛(wèi)生、故意損壞宿舍設施設備等。2.處理方式對于首次違規(guī)的員工，宿舍管理員將進行口頭警告，并要求其立即整改。對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的員工，公司將視情況給予書面警告、罰款、取消住宿資格等處罰，并在公司內(nèi)部進行通報批評。因違規(guī)行為給公司或他人造成損失的，違規(guī)員工應承擔相應的賠償責任。附則1.解