全員化安全管理制度_第1頁
全員化安全管理制度_第2頁
全員化安全管理制度_第3頁
全員化安全管理制度_第4頁
全員化安全管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

全員化安全管理制度?一、總則(一)目的為了加強公司安全管理,保障員工生命安全和身體健康,保護公司財產(chǎn)安全,促進公司穩(wěn)定發(fā)展,特制定本全員化安全管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工、臨時工、外包人員以及進入公司區(qū)域的外來人員。(三)基本原則1.安全第一原則:始終將安全放在首位,優(yōu)先考慮安全因素,確保生產(chǎn)經(jīng)營活動在安全的前提下進行。2.預防為主原則:強化安全風險識別、評估與預防措施,通過建立健全安全預防機制,將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。3.全員參與原則:強調(diào)公司全體員工對安全工作的共同責任,鼓勵每個員工積極參與安全管理,形成全員抓安全的良好氛圍。4.綜合治理原則:運用多種手段,包括安全技術、管理措施、教育培訓、文化建設等,綜合解決安全問題,實現(xiàn)公司安全管理的整體提升。二、安全管理職責(一)公司管理層職責1.總經(jīng)理全面負責公司的安全管理工作,是公司安全管理的第一責任人。貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策,確保公司安全管理工作符合相關要求。審批公司安全管理規(guī)章制度、安全技術措施計劃、安全目標及安全工作規(guī)劃,并組織實施。定期召開安全工作會議,分析研究公司安全形勢,決策解決安全工作中的重大問題。保證安全管理工作所需的人力、物力和財力投入,確保公司安全設施設備齊全有效,安全工作正常開展。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理抓好公司安全管理工作,按照分工負責分管部門及業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作。組織制定和完善分管領域的安全管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督實施。定期組織分管部門進行安全檢查,及時消除安全隱患,對發(fā)現(xiàn)的重大安全問題及時向總經(jīng)理報告,并跟蹤整改情況。組織分管部門開展安全教育培訓活動,提高員工安全意識和技能。參與公司安全事故的調(diào)查處理,負責落實事故處理意見中有關分管工作的整改措施。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的第一責任人,負責組織實施本部門的安全管理工作。貫徹執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,結(jié)合本部門實際情況,制定具體的安全管理措施,并組織落實。組織本部門員工開展安全教育培訓,提高員工安全意識和自我保護能力。定期組織本部門安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,對重大安全隱患及時上報,并采取臨時防范措施。負責本部門安全設施設備的日常維護保養(yǎng),確保其正常運行。做好本部門安全事故的現(xiàn)場保護和報告工作,配合公司進行事故調(diào)查處理,并落實事故整改措施。(二)安全管理部門職責1.安全管理部門負責公司安全管理工作的綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度。制定和完善公司安全管理規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,并組織實施。組織開展公司安全風險識別、評估與分級管控工作,建立安全風險數(shù)據(jù)庫,制定風險控制措施,定期對風險進行監(jiān)測和預警。組織制定公司安全技術措施計劃,并監(jiān)督實施。組織開展公司安全教育培訓工作,制定培訓計劃,組織編寫培訓教材,建立員工安全培訓檔案。定期組織公司安全檢查和隱患排查治理工作,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達整改通知書,跟蹤整改情況,確保隱患得到及時消除。負責公司安全事故的統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理工作,分析事故原因,提出防范措施和建議,督促事故責任單位落實整改措施。負責公司安全設施設備的綜合管理,建立安全設施設備臺賬,組織安全設施設備的驗收、維護、保養(yǎng)和更新工作,確保其正常運行。組織開展公司安全文化建設活動,營造良好的安全氛圍,提高員工安全意識和素養(yǎng)。(三)員工安全職責1.遵守安全規(guī)章制度嚴格遵守公司安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程,不違規(guī)作業(yè),不冒險蠻干。接受公司組織的安全教育培訓,掌握必要的安全知識和技能,具備相應的安全意識和應急處置能力。2.正確佩戴和使用勞動防護用品按照規(guī)定正確佩戴和使用安全帽、安全帶、安全鞋、防護手套、護目鏡等勞動防護用品,不得擅自更改、挪用或不使用。3.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告在工作過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患或不安全因素,應立即停止作業(yè),采取必要的防范措施,并及時報告上級領導或安全管理部門。4.積極參與安全活動積極參加公司組織的安全培訓、安全會議、安全演練等安全活動,提出合理化安全建議,為公司安全管理工作貢獻力量。5.維護安全設施設備愛護公司安全設施設備,不得隨意損壞、拆除或停用,發(fā)現(xiàn)安全設施設備存在故障或損壞時,應及時報告維修部門進行修復。三、安全管理制度(一)安全教育培訓制度1.培訓計劃制定安全管理部門應根據(jù)公司實際情況和國家相關要求,每年制定年度安全教育培訓計劃,明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內(nèi)容安全生產(chǎn)法律法規(guī):包括國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范等。公司安全管理制度:公司各項安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程等。安全操作規(guī)程:各崗位安全操作規(guī)程、操作技能等。安全事故案例分析:通過分析公司內(nèi)外典型安全事故案例,吸取教訓,提高員工安全意識。應急救援知識:事故應急處置方法、應急救援器材使用等。3.培訓對象新員工:新員工入職后必須接受三級安全教育培訓,即公司級、部門級和班組級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。轉(zhuǎn)崗員工:轉(zhuǎn)崗員工必須接受新崗位的安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。復工員工:因休假、病假、工傷等原因離崗三個月以上的員工,復工前必須接受車間級和班組級安全教育培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。特殊工種人員:特殊工種人員必須經(jīng)專門的安全技術培訓,取得相應資格證書后,方可上崗作業(yè),并按規(guī)定參加復審培訓。全體員工:全體員工應定期參加公司組織的安全教育培訓,不斷提高安全意識和技能。4.培訓方式內(nèi)部培訓:由公司安全管理部門或各部門負責人組織內(nèi)部培訓,邀請專家或內(nèi)部講師進行授課。外部培訓:根據(jù)培訓需要,選派員工參加外部專業(yè)培訓機構(gòu)組織的安全培訓。現(xiàn)場培訓:結(jié)合實際工作現(xiàn)場,由經(jīng)驗豐富的員工或管理人員進行現(xiàn)場講解和示范。網(wǎng)絡培訓:利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺,發(fā)布安全培訓資料,供員工自主學習。5.培訓考核每次培訓結(jié)束后,應進行考核,考核方式可采用筆試、實操、口試等多種形式。考核成績應記錄在員工安全培訓檔案中,考核不合格的員工應進行補考,補考仍不合格的,應重新參加培訓。(二)安全檢查制度1.檢查計劃制定安全管理部門應制定年度安全檢查計劃,明確檢查內(nèi)容、檢查頻次、檢查人員等。2.檢查類型日常檢查:由各部門負責人或班組長組織,每天對本部門工作區(qū)域進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。定期檢查:公司每月組織一次全面的安全檢查,由安全管理部門牽頭,各部門配合,對公司所有區(qū)域進行安全檢查。專項檢查:根據(jù)季節(jié)特點、重大節(jié)日、重點工程等,適時組織專項安全檢查,如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節(jié)假日安全檢查等。季節(jié)性檢查:根據(jù)不同季節(jié)的特點,開展針對性的安全檢查,如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。專業(yè)性檢查:由專業(yè)技術人員對公司的電氣設備、機械設備、消防設施、危險化學品等進行專業(yè)檢查。3.檢查內(nèi)容安全管理制度執(zhí)行情況:檢查各部門、各崗位是否嚴格執(zhí)行公司安全管理制度。安全設施設備運行情況:檢查安全設施設備是否正常運行,是否存在故障或損壞。作業(yè)現(xiàn)場安全狀況:檢查作業(yè)現(xiàn)場是否存在安全隱患,如物料堆放是否整齊、通道是否暢通、防護設施是否完好等。員工安全行為:檢查員工是否遵守安全規(guī)章制度,是否正確佩戴和使用勞動防護用品。危險化學品管理:檢查危險化學品的儲存、使用、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)是否符合安全要求。消防設施配備:檢查消防設施是否齊全、有效,是否定期進行維護保養(yǎng)。4.檢查記錄與整改每次安全檢查應做好記錄,記錄內(nèi)容包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應下達整改通知書,明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照整改通知書要求,及時組織整改,確保安全隱患得到及時消除。安全管理部門應對整改情況進行跟蹤復查,確保整改措施落實到位。(三)安全事故管理制度1.事故報告發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人,部門負責人接到報告后,應于1小時內(nèi)向公司安全管理部門和公司領導報告。安全管理部門接到報告后,應立即報告當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他有關部門,并按照相關規(guī)定及時、準確、完整地報告事故情況。2.事故調(diào)查公司成立事故調(diào)查組,負責對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應按照"四不放過"原則,即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過,認真開展事故調(diào)查工作。事故調(diào)查組應收集與事故有關的證據(jù),包括現(xiàn)場照片、錄像、證人證言、技術資料等,分析事故原因,確定事故性質(zhì)和責任。3.事故處理根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,對事故責任單位和責任人提出處理意見,報公司領導審批后執(zhí)行。對事故責任單位和責任人的處理包括警告、罰款、降職、撤職、辭退等,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。事故責任單位應按照事故處理意見,制定整改措施,落實整改責任,防止類似事故再次發(fā)生。4.事故統(tǒng)計與分析安全管理部門應建立安全事故統(tǒng)計臺賬,對公司發(fā)生的安全事故進行統(tǒng)計分析,總結(jié)事故發(fā)生規(guī)律,提出防范措施和建議。定期對公司安全事故情況進行通報,教育全體員工吸取教訓,提高安全意識。(四)危險化學品管理制度1.危險化學品采購采購危險化學品必須選擇具有相應資質(zhì)的供應商,并簽訂采購合同,明確雙方的安全責任。采購人員應向供應商索取危險化學品的安全技術說明書(MSDS)和安全標簽,并隨貨同行。2.危險化學品儲存公司應設置專門的危險化學品儲存?zhèn)}庫,儲存?zhèn)}庫應符合國家相關標準要求,具備防火、防爆、防雷、防靜電、防潮、通風等安全設施。危險化學品應分類、分區(qū)、分庫儲存,嚴禁混存。儲存?zhèn)}庫應設置明顯的安全警示標志,并配備相應的消防器材和應急救援設備。危險化學品儲存?zhèn)}庫應安排專人負責管理,定期進行巡查,確保儲存安全。3.危險化學品使用各部門使用危險化學品時,必須嚴格按照操作規(guī)程進行操作,確保安全。使用危險化學品的崗位應配備必要的個人防護用品,如防護手套、護目鏡、防毒面具等。危險化學品使用過程中產(chǎn)生的廢棄物,應按照國家相關規(guī)定進行分類收集、儲存和處理,嚴禁隨意丟棄。4.危險化學品運輸委托具有相應資質(zhì)的運輸單位運輸危險化學品,運輸單位應遵守國家有關危險化學品運輸?shù)囊?guī)定,確保運輸安全。運輸危險化學品時,應隨車攜帶危險化學品的安全技術說明書(MSDS)和安全標簽,以及運輸許可證等相關證件。危險化學品運輸車輛應按照規(guī)定的路線、時間行駛,不得隨意變更。(五)消防管理制度1.消防設施配備公司應按照國家相關標準要求,配備足夠數(shù)量的消防設施設備,如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。消防設施設備應定期進行維護保養(yǎng),確保其正常運行。2.消防通道管理公司應保持消防通道暢通無阻,嚴禁在消防通道內(nèi)堆放雜物、停放車輛等。消防通道應設置明顯的標識和警示標志,確保員工能夠快速識別和使用。3.消防安全培訓公司應定期組織員工進行消防安全培訓,提高員工的消防安全意識和應急處置能力。消防安全培訓內(nèi)容應包括消防法律法規(guī)、消防設施設備使用方法、火災預防知識、火災報警及應急逃生技能等。4.消防演練公司應定期組織消防演練,檢驗和提高公司消防應急處置能力。消防演練應制定詳細的演練方案,明確演練目的、內(nèi)容、步驟、人員分工等,確保演練效果。5.火災事故處理發(fā)生火災事故后,應立即啟動公司火災應急預案,組織員工進行滅火和疏散逃生。及時撥打"119"報警電話,向消防部門報告火災情況,并配合消防部門進行滅火救援工作。火災事故發(fā)生后,應保護好事故現(xiàn)場,配合有關部門進行調(diào)查處理,查明火災原因,落實整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。四、安全風險識別與管控(一)風險識別1.識別范圍對公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動、設備設施、作業(yè)環(huán)境、人員行為等進行全面的安全風險識別。重點識別可能導致火災、爆炸、中毒、窒息、觸電、高處墜落、機械傷害等事故的風險因素。2.識別方法安全檢查表法:制定安全檢查表,對公司各部門、各崗位進行逐一檢查,識別安全風險。工作危害分析法(JHA):對工作過程中的每一個步驟進行分析,識別可能存在的安全風險。故障模式與影響分析法(FMEA):對設備設施的故障模式及其影響進行分析,識別安全風險。危險與可操作性分析法(HAZOP):對工藝過程進行系統(tǒng)分析,識別潛在的安全風險。(二)風險評估1.評估標準根據(jù)風險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度,采用定性或定量的方法對安全風險進行評估。風險發(fā)生的可能性分為極高、高、中、低、極低五個等級;后果嚴重程度分為重大、較大、一般、輕微四個等級。2.評估方法矩陣法:將風險發(fā)生的可能性和后果嚴重程度進行矩陣分析,確定風險等級。LEC法:采用作業(yè)條件危險性評價法(LEC),對風險進行定量評估。風險圖法:繪制風險圖,直觀展示風險等級和分布情況。(三)風險管控1.風險控制措施制定根據(jù)風險評估結(jié)果,針對不同等級的風險,制定相應的風險控制措施。風險控制措施包括工程技術措施、管理措施、教育措施、應急措施等。2.風險分級管控按照風險等級,對安全風險

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論