公司級安環管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全生產與環境保護管理，保障員工的生命安全與身體健康，保護公司財產和環境不受損害，促進公司可持續發展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工以及進入公司作業區域的外來人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將員工的生命安全放在首位，在生產經營活動中優先考慮安全因素，確保安全生產。2.預防為主原則：強化安全與環保意識，建立健全預防機制，加強安全教育培訓，排查治理隱患，防患于未然。3.綜合治理原則：綜合運用安全管理、環境保護、技術手段、教育培訓等多種方法，全方位加強公司安環管理工作。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.總經理全面負責公司的安全生產與環境保護工作，是公司安環管理的第一責任人。審批公司安環管理制度、年度安環工作計劃及目標，并組織實施。定期召開安環工作會議，研究解決安環工作中的重大問題。2.副總經理協助總經理抓好公司安環管理工作，負責分管領域的安環工作。組織制定分管領域的安環管理制度和操作規程，并監督執行。定期組織分管部門的安環檢查，及時消除安全隱患。3.其他管理層成員在各自職責范圍內，負責本部門或本業務領域的安環管理工作，確保安環措施落實到位。參與公司安環工作會議，提出改進安環工作的建議和意見。（二）安全管理部門職責1.安環部負責公司安環管理工作的日常組織、協調和監督檢查。制定和修訂公司安環管理制度、操作規程及應急預案。組織開展安全教育培訓，提高員工安環意識和技能。定期進行安環檢查和隱患排查治理，督促整改安全隱患。負責各類安全事故和環保事件的調查處理，統計分析安環數據。與政府相關部門保持溝通，及時了解和執行安環法規政策。（三）各部門職責1.生產部門負責本部門生產過程中的安全與環保管理，嚴格執行安環制度和操作規程。組織本部門員工參加安全教育培訓，提高員工安全操作技能。對本部門的設備、設施進行日常維護保養，確保安全運行。及時排查和報告本部門的安全隱患，配合安環部進行整改。2.設備部門負責公司設備、設施的安全管理，制定設備安全操作規程和維護保養計劃。定期對設備進行檢查、維修和保養，確保設備安全可靠運行。對新購置的設備進行安全性能評估，確保符合安全要求。參與安全事故的調查分析，提出設備方面的改進措施。3.研發部門在新產品研發過程中，充分考慮安全與環保因素，確保研發成果符合安環要求。配合安環部進行新產品的安環評估和審核。對研發過程中涉及的危險化學品、工藝等進行安全研究和指導。4.采購部門負責采購符合安全與環保標準的原材料、設備及防護用品。確保所采購的物資具有相關的安全與環保認證文件。建立物資采購安全與環保檔案，記錄物資的安全信息。5.銷售部門在產品銷售過程中，向客戶宣傳公司的安環政策和產品安全信息。收集客戶對產品安全與環保方面的反饋意見，及時反饋給相關部門。協助處理因產品質量導致的安全與環保問題。6.人力資源部門將安環知識納入員工培訓計劃，組織開展安環培訓和教育活動。在員工招聘、晉升、績效考核等工作中，將安環表現作為重要參考因素。負責公司安環獎勵與處罰的執行，落實安環責任追究制度。7.財務部門保障公司安環管理工作所需的經費，確保安環設施建設、設備購置、教育培訓等費用的足額投入。對安環費用的使用情況進行監督和審計，確保專款專用。三、安全管理制度（一）安全生產責任制1.明確各級管理人員、各部門及員工的安全生產職責，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任落實到每個崗位、每個人。2.定期對安全生產責任制的執行情況進行考核，對履行職責好的部門和個人進行表彰獎勵，對未履行職責或違反規定的進行處罰。（二）安全教育培訓制度1.新員工入職培訓：新員工入職必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育，經考試合格后方可上崗。2.定期培訓：公司每月組織一次全體員工的安全培訓，各部門每周組織一次部門內部安全培訓，班組每天進行班前、班中、班后安全教育。3.專項培訓：針對特殊工種、危險作業、新設備新技術等開展專項安全教育培訓，確保員工掌握相關安全知識和技能。4.培訓記錄與檔案：建立員工安全教育培訓檔案，記錄培訓內容、時間、考核成績等，作為員工安全管理的重要依據。（三）安全檢查制度1.日常檢查：安環部每天對公司進行安全巡檢，各部門、車間負責人每班進行現場安全檢查，及時發現和處理安全隱患。2.定期檢查：公司每月組織一次全面的安全大檢查，各部門每季度進行一次內部安全檢查，對檢查出的問題下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。3.季節性檢查：根據不同季節特點，開展針對性的安全檢查，如夏季防汛、冬季防寒保暖等檢查。4.專項檢查：對危險化學品、特種設備、電氣設備、消防設施等進行專項安全檢查，確保重點部位和關鍵設備的安全運行。5.檢查記錄與整改跟蹤：對每次安全檢查情況進行詳細記錄，建立安全檢查臺賬。對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故管理制度1.事故報告：發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應于1小時內向安環部和公司管理層報告。安環部接到報告后，應立即報告當地政府安全生產監督管理部門和其他相關部門。2.事故調查：成立事故調查組，對事故原因、經過、損失等進行調查分析，查明事故責任。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大員工沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。3.事故處理：根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、解除勞動合同等。同時，對事故單位進行經濟處罰，責令其制定整改措施，防止類似事故再次發生。4.事故統計與分析：安環部負責對公司安全事故進行統計分析，總結事故規律，提出改進措施和建議，不斷完善公司安全管理工作。（五）危險作業管理制度1.危險作業范圍：包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、動土作業、斷路作業等。2.作業審批：進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門負責人和安全管理人員審批同意后方可作業。3.安全措施：作業前應制定詳細的安全措施方案，明確安全責任人，落實安全防范措施，如設置警示標志、配備應急救援器材等。4.現場監護：危險作業過程中必須安排專人進行現場監護，監護人員應熟悉作業環境和安全要求，及時制止和糾正不安全行為。5.作業后檢查：作業結束后，作業人員應清理現場，檢查設備設施是否正常，確認無安全隱患后方可撤離。（六）特種設備管理制度1.特種設備登記：對公司內的特種設備進行登記注冊，建立特種設備檔案，記錄設備的基本信息、維護保養記錄、檢驗檢測報告等。2.操作規程制定：為每臺特種設備制定操作規程，明確操作步驟、安全注意事項等，操作人員必須嚴格按照操作規程進行操作。3.定期檢驗檢測：特種設備必須按照規定的時間周期進行檢驗檢測，確保設備安全性能符合要求。未經檢驗檢測或檢驗檢測不合格的特種設備不得使用。4.維護保養：建立特種設備維護保養制度，定期對設備進行維護保養，及時發現和排除設備故障，確保設備正常運行。5.人員資質：特種設備操作人員必須取得相應的特種設備作業人員證書，方可上崗操作。（七）消防管理制度1.消防設施配備：按照國家相關標準，在公司內配備充足的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等，并定期進行檢查、維護和保養，確保其完好有效。2.消防通道暢通：保持公司內消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物或停放車輛。3.消防培訓與演練：組織員工參加消防安全培訓，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。定期組織消防演練，檢驗和提高公司的應急處置能力。4.動火作業消防管理：動火作業前必須辦理動火審批手續，經消防部門同意后方可作業。作業過程中應采取防火措施，配備滅火器材，確保動火安全。四、環境保護管理制度（一）環境管理目標與指標1.制定公司年度環境管理目標和指標，如污染物排放達標率、能源資源利用率、危險廢物處置率等，并將目標和指標分解到各部門。2.定期對環境管理目標和指標的完成情況進行考核，確保公司環境績效持續改進。（二）環境因素識別與評價1.組織各部門對公司生產經營活動中的環境因素進行全面識別，包括廢氣、廢水、廢渣、噪聲、能源消耗等方面。2.采用科學的方法對識別出的環境因素進行評價，確定重要環境因素，以便采取針對性的控制措施。（三）污染防治措施1.廢氣治理：對生產過程中產生的廢氣進行收集、處理，達標后排放。采用先進的廢氣處理技術和設備，如活性炭吸附、催化燃燒、布袋除塵等，確保廢氣排放符合國家環保標準。2.廢水治理：對生產廢水和生活污水進行分類收集、處理，達標后排放。建立污水處理設施，采用物理、化學、生物等處理工藝，確保廢水水質達到相應的排放標準。3.廢渣管理：對生產過程中產生的廢渣進行分類存放、標識，按照相關規定進行妥善處置。嚴禁隨意傾倒廢渣，防止對土壤和水體造成污染。4.噪聲控制：選用低噪聲設備，合理布局生產車間，采取隔音、減振等措施，降低噪聲對員工和周圍環境的影響。對噪聲超標區域設置警示標志，確保員工和周邊居民的健康。（四）環境監測與報告1.委托有資質的環境監測機構定期對公司的污染物排放、環境質量等進行監測，獲取準確的環境數據。2.建立環境監測臺賬，記錄監測時間、監測項目、監測結果等信息。對監測數據進行分析，及時發現環境問題并采取措施加以解決。3.按照環保部門的要求，定期向當地環保部門報送環境監測報告和環境統計報表，如實反映公司的環境狀況。（五）危險廢物管理1.對公司內產生的危險廢物進行分類收集、貯存，設置專門的危險廢物貯存場所，并按照相關標準進行建設和管理。2.建立危險廢物臺賬，詳細記錄危險廢物的種類、數量、來源、去向等信息。3.委托有資質的危險廢物處置單位對危險廢物進行無害化處置，確保危險廢物得到妥善處理，防止對環境造成污染。4.危險廢物轉移過程中，嚴格按照國家相關規定辦理危險廢物轉移聯單手續，確保轉移過程安全、規范。（六）環保設施運行與維護1.建立環保設施運行管理制度，明確環保設施的操作規程、維護保養要求和運行記錄要求。2.安排專人負責環保設施的運行和維護，定期對環保設施進行檢查、維修和保養，確保設施正常運行，污染物穩定達標排放。3.對環保設施的運行情況進行監測和評估，及時發現設施運行中的問題，并采取有效措施進行處理，確保環保設施的運行效果。五、安環監督與考核（一）監督機制1.安環部負責對公司各部門的安環管理工作進行日常監督檢查，及時發現和糾正違規行為。2.設立安環舉報獎勵制度，鼓勵員工對發現的安環問題進行舉報，對查證屬實的給予舉報人一定的獎勵。3.定期邀請政府相關部門對公司的安環管理工作進行監督檢查，積極配合政府部門的工作，對提出的問題及時整改落實。（二）考核辦法1.制定安環考核標準，從安全生產責任制落實情況、安全教育培訓、安全檢查與隱患整改、事故管理、環保措施執行等方面對各部門進行考核評分。2.安環考核實行月度考核與年度考核相結合的方式，月度考核結果與部門績效掛鉤，年度考核結果作為部門和個人評先評優的重要依據。3.對安環工作成績突出的部門和個人進行表彰獎勵，對安環工作不力、存在嚴重問題的部門和個人進行嚴肅處罰。六、應急管理（一）應急預案制定1.制定公司綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，涵蓋火災、爆炸、泄漏、中毒、自然災害等各類突發事件。2.應急預案應明確應急組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容，確保預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急培訓與演練1.定期組織員工參加應急培訓，使員工熟悉應急預案內容，掌握應急處置技能。培訓內容包括應急知識、急救技能、消防器材使用等。2.按照規定的時間周期組織應急演練，如火災應急演練、危險化學品泄漏應急演練等。通過演練檢驗應急預案的有效性，提高員工的應急響應能力和協同配合能力。3.演練結束后，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題及時對應急預案進行修訂完善。（三）應急物資保障1.配備充足的應急物資，如滅火器、消防水帶、防護用品、應急照明設備、救援工具等，并定期進行檢查、維護和更新，確保應急物資完好有效。2.建立應急物資臺賬，記錄應急物資的種類、數量、存放位置、檢查維護情況等信息。3.對應急物資進行分類存放，設置明顯的標識，確保在緊急情況下能夠迅速取用。（四）應急響應與處置1.突發事件發生后，現場人員應立即報告本部門負責人，并采取必要的應急措施，如疏散人員、撲救火災、控制泄漏等。2.部門負責人接到報告