陽光公司安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產不受損失，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于陽光公司全體員工、公司內所有場所及設施設備，以及進入公司的外來人員和車輛。（三）安全管理方針安全第一、預防為主、綜合治理（四）安全管理目標1.杜絕重大安全事故，減少一般安全事故的發生。2.員工安全意識顯著提高，安全行為規范形成常態化。3.公司安全管理體系持續完善，安全管理水平不斷提升。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，對公司安全管理工作全面負責。貫徹執行國家有關安全生產的法律法規和方針政策，確保公司安全管理工作符合相關要求。2.制定公司安全管理目標和計劃，并組織實施和監督檢查。3.審批公司安全管理制度、安全操作規程等重要文件，確保其科學性和有效性。4.定期召開安全工作會議，研究解決安全管理工作中的重大問題，提供必要的人力、物力和財力支持。5.對公司安全管理工作進行全面考核，對安全工作成績突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對安全工作不力的進行批評和處罰。（二）部門負責人職責1.負責本部門的安全管理工作，是本部門安全管理的直接責任人。貫徹執行公司安全管理制度和安全操作規程，確保本部門的安全工作符合要求。2.制定本部門安全管理工作計劃和措施，并組織實施和監督檢查。3.組織本部門員工進行安全培訓和教育，提高員工的安全意識和操作技能。4.定期檢查本部門的安全設施設備，確保其正常運行，及時發現并消除安全隱患。5.負責本部門安全事故的現場應急處置，及時向上級報告事故情況，并配合公司進行事故調查和處理。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度和安全操作規程，自覺接受安全培訓和教育，提高自身安全意識和操作技能。2.積極參加公司組織的安全活動，發現安全隱患及時報告上級領導或安全管理部門。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全設施設備。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對公司安全管理工作提出意見和建議。三、安全管理制度（一）安全教育培訓制度1.新員工入職必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓。培訓時間不得少于規定學時，經考試合格后方可上崗作業。2.公司定期組織全體員工進行安全培訓，培訓內容包括國家安全生產法律法規、公司安全管理制度、安全操作規程、事故案例分析等。3.根據不同崗位和工種的特點，組織針對性的安全培訓，如特種作業人員必須取得相應的資格證書后，方可上崗作業。4.鼓勵員工參加各類安全培訓和學習活動，對表現優秀的員工給予適當獎勵。5.建立員工安全培訓檔案，記錄員工的培訓情況和考試成績等信息。（二）安全檢查制度1.公司實行定期安全檢查制度，每周至少進行一次全面的安全檢查，由公司安全管理部門組織，各部門配合。2.部門每天進行班前、班中、班后的安全檢查，及時發現和消除安全隱患。3.安全檢查內容包括安全管理制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工安全操作情況、作業環境安全狀況等。4.對檢查中發現的安全隱患，要立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。5.建立安全檢查臺賬，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等信息。（三）安全事故應急預案制度1.公司制定完善的安全事故應急預案，包括火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、觸電事故應急預案、中毒窒息事故應急預案等。2.明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。3.定期組織員工進行應急演練，每年至少進行一次全面的應急演練，提高員工的應急處置能力。4.配備必要的應急救援器材和設備，并定期進行維護保養，確保其處于良好狀態。5.發生安全事故后，要立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，并及時向上級報告事故情況。（四）危險作業管理制度1.危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等。2.進行危險作業前，必須辦理危險作業審批手續，經相關部門和領導批準后方可進行。3.作業前要對作業現場進行風險評估，制定相應的安全措施，并對作業人員進行安全交底。4.作業過程中要安排專人進行現場監護，確保作業安全。5.作業完成后，要對作業現場進行清理和檢查，確認無安全隱患后方可撤離。（五）安全設施設備管理制度1.公司建立健全安全設施設備管理制度，對安全設施設備的采購、安裝、使用、維護、保養、報廢等環節進行規范管理。2.安全設施設備必須符合國家有關標準和規定，具有產品合格證和安全使用證。3.定期對安全設施設備進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。對發現的問題要及時進行維修或更換。4.建立安全設施設備臺賬，記錄安全設施設備的名稱、型號、購置時間、維護保養情況等信息。5.安全設施設備報廢時，要按照規定進行審批和處理，嚴禁擅自報廢。（六）勞動防護用品管理制度1.公司按照國家有關規定，為員工配備必要的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.勞動防護用品必須符合國家標準和行業標準，具有產品合格證和安全鑒定證。3.定期對勞動防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。4.建立勞動防護用品發放臺賬，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、發放時間等信息。5.員工離職時，要收回其領用的勞動防護用品，如有損壞或丟失，要按照規定進行賠償。四、安全管理流程（一）安全工作部署1.公司管理層根據國家安全生產法律法規和公司實際情況，制定年度安全管理工作計劃和目標。2.召開安全工作會議，傳達上級安全工作精神，部署公司安全管理工作任務，明確各部門和人員的安全管理職責。（二）安全教育培訓實施1.人力資源部門根據公司安全培訓計劃，組織安排各類安全培訓課程。2.培訓部門負責制定培訓教材，選派培訓教師，組織實施培訓教學活動。3.各部門組織本部門員工按時參加培訓，并負責培訓期間的考勤管理。4.安全管理部門對培訓效果進行考核評估，對考試合格的員工頒發培訓合格證書，對不合格的員工進行補考或重新培訓。（三）安全檢查開展1.安全管理部門制定安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查人員、檢查時間等。2.檢查人員按照檢查計劃，采用現場檢查、查閱資料、詢問員工等方式進行安全檢查。3.對檢查中發現的安全隱患，填寫安全檢查記錄和整改通知書，下達給相關部門和責任人。4.相關部門和責任人按照整改通知書的要求，制定整改措施，落實整改責任人，限期完成整改。5.安全管理部門對整改情況進行復查，確保隱患得到徹底消除。（四）安全事故應急處置1.發生安全事故后，事故現場人員要立即報告本部門負責人和公司安全管理部門。2.公司安全管理部門接到報告后，立即啟動應急預案，組織應急救援隊伍趕赴事故現場。3.應急救援隊伍按照應急預案的要求，迅速開展救援工作，搶救受傷人員，控制事故擴大。4.保護事故現場，配合有關部門進行事故調查和處理。5.對事故原因進行分析，總結經驗教訓，制定防范措施，防止類似事故再次發生。（五）危險作業審批1.作業部門填寫危險作業審批表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等信息。2.將危險作業審批表提交給本部門負責人審核，審核通過后報公司安全管理部門審批。3.安全管理部門對危險作業進行風險評估，提出審批意見，報公司領導批準。4.作業部門按照批準的危險作業審批表組織實施作業，嚴格執行安全措施。5.作業完成后，作業部門填寫危險作業驗收表，報安全管理部門驗收。安全管理部門驗收合格后，關閉危險作業審批流程。（六）安全設施設備管理1.采購部門按照公司安全設施設備需求計劃，采購符合標準的安全設施設備。2.設備管理部門負責安全設施設備的安裝、調試和驗收工作，確保其正常運行。3.使用部門負責安全設施設備的日常使用和維護保養，定期進行檢查和記錄。4.維修部門負責安全設施設備的維修和保養工作，及時處理設備故障。5.安全管理部門定期對安全設施設備進行檢查和評估，對不符合要求的設備提出整改意見，督促相關部門進行整改。6.安全設施設備報廢時，由使用部門提出申請，設備管理部門和安全管理部門審核，報公司領導批準后進行報廢處理。五、安全管理考核與獎懲（一）考核1.公司建立安全管理考核制度，對各部門和員工的安全管理工作進行考核評價。2.考核內容包括安全管理制度執行情況、安全培訓教育情況、安全檢查情況、安全事故發生情況等。3.考核方式采用定期考核與不定期考核相結合的方式，定期考核每季度進行一次，不定期考核根據實際情況隨時進行。4.安全管理部門負責制定考核標準和考核辦法，組織實施考核工作，并將考核結果報公司管理層。（二）獎懲1.對安全管