公務員登記管理制度?一、總則（一）目的為了加強公務員隊伍建設，規范公務員登記工作，確保公務員管理的科學化、規范化、制度化，根據《中華人民共和國公務員法》及相關法律法規，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本單位依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格按照國家法律法規和政策規定進行公務員登記，確保登記工作合法合規。2.實事求是原則：以公務員的實際工作崗位、職務和編制情況為依據，準確登記公務員信息。3.動態管理原則：根據公務員職務變動、人員進出等情況，及時更新登記信息，實現動態管理。二、登記條件（一）具備公務員法規定的條件1.具有中華人民共和國國籍；2.年滿十八周歲；3.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；4.具有良好的政治素質和道德品行；5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力；7.法律規定的其他條件。（二）屬于本單位編制范圍內的人員1.經機構編制部門批準設立的單位，其編制內人員方可進行公務員登記。2.嚴格按照編制限額和職位要求進行登記，不得超編登記。（三）已進行參照公務員法管理單位工作人員登記的，不再重復登記1.原已納入參照公務員法管理的單位，其工作人員已進行登記的，繼續保留公務員身份，不再重新登記。2.對于新批準參照公務員法管理的單位，其工作人員按照本制度進行登記。三、登記程序（一）個人申請符合登記條件的人員，填寫《公務員登記表》，并提交相關證明材料，包括身份證、學歷證書、工作經歷證明等。（二）所在單位審核1.所在單位對申請人提交的材料進行初審，核實其真實性、完整性和準確性。2.對申請人的政治素質、工作表現、廉政情況等進行綜合考察，提出審核意見。（三）主管部門審查1.主管部門對所在單位上報的登記材料進行復審，重點審查登記條件是否符合、材料是否齊全規范等。2.對不符合登記條件的，退回所在單位并說明理由。（四）組織部門審批1.組織部門對主管部門報送的登記材料進行終審，作出審批決定。2.對批準登記的人員，在一定范圍內進行公示，公示期為[x]個工作日。公示無異議的，予以登記備案；公示有異議的，組織調查核實，根據調查結果作出相應處理。（五）登記備案1.經組織部門審批同意登記的人員，由組織部門統一發放《公務員登記表》，所在單位按照規定將登記表存入個人檔案。2.組織部門建立公務員登記信息庫，對公務員登記情況進行動態管理，并及時更新相關信息。四、登記內容（一）基本信息包括姓名、性別、民族、出生日期、籍貫、政治面貌、學歷、學位、參加工作時間、入黨時間等。（二）職務信息1.職務名稱，如局長、副局長、科長、科員等。2.職務層次，如省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職等。3.任職時間。（三）編制信息1.編制性質，如行政編制、政法專項編制等。2.編制所在單位及內設機構。（四）工資信息1.工資級別。2.工資檔次。（五）其他信息如獎懲情況、培訓經歷、年度考核結果等。五、變更登記（一）職務變動1.公務員職務晉升、降職、轉任、調任等，所在單位應在職務變動后[x]個工作日內，填寫《公務員變更登記表》，并提交相關證明材料，按照登記程序報組織部門審批。2.組織部門審批同意后，辦理變更登記手續，更新公務員登記信息庫。（二）其他信息變更1.公務員姓名、性別、民族、出生日期、學歷、學位、政治面貌等基本信息發生變更的，所在單位應在變更后[x]個工作日內，填寫《公務員變更登記表》，并提交相關證明材料，報組織部門備案。2.工資級別、工資檔次等工資信息發生變更的，由所在單位按照工資管理規定辦理相關手續，并報組織部門備案。六、注銷登記（一）退休公務員達到國家規定的退休年齡或完全喪失工作能力的，所在單位應在其退休手續辦理完畢后[x]個工作日內，填寫《公務員注銷登記表》，報組織部門審批。組織部門審批同意后，辦理注銷登記手續，從公務員登記信息庫中刪除其信息。（二）辭職公務員辭去公職的，所在單位應在其辭職審批手續辦理完畢后[x]個工作日內，填寫《公務員注銷登記表》，報組織部門審批。組織部門審批同意后，辦理注銷登記手續，從公務員登記信息庫中刪除其信息。（三）辭退公務員被辭退的，所在單位應在辭退決定生效后[x]個工作日內，填寫《公務員注銷登記表》，報組織部門審批。組織部門審批同意后，辦理注銷登記手續，從公務員登記信息庫中刪除其信息。（四）開除公務員被開除公職的，所在單位應在開除決定生效后[x]個工作日內，填寫《公務員注銷登記表》，報組織部門審批。組織部門審批同意后，辦理注銷登記手續，從公務員登記信息庫中刪除其信息。（五）死亡公務員死亡的，所在單位應在其死亡后[x]個工作日內，填寫《公務員注銷登記表》，報組織部門審批。組織部門審批同意后，辦理注銷登記手續，從公務員登記信息庫中刪除其信息。七、監督檢查（一）建立監督檢查機制1.組織部門定期對公務員登記工作進行監督檢查，確保登記工作嚴格按照規定程序進行。2.加強對公務員登記信息的審核把關，防止出現虛假登記、違規登記等問題。（二）違規處理1.對違反本制度進行登記的，責令其糾正，并視情節輕重追究相關人員的