駐廠干部疫情管理制度?一、總則（一）目的為有效應對新冠肺炎疫情，切實保障駐廠干部及所駐工廠員工的身體健康和生命安全，維護工廠正常生產經營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有駐廠干部及其所駐工廠的疫情防控管理工作。（三）基本原則1.預防為主原則強化疫情監測、預警和防控措施，做好人員健康管理、場所消毒通風等工作，預防疫情輸入和傳播。2.科學防控原則依據國家和地方有關疫情防控政策法規，結合實際情況，科學制定防控方案和措施，確保防控工作有效、精準。3.全員參與原則駐廠干部、工廠員工、合作方等各方人員共同參與疫情防控工作，形成聯防聯控、群防群控的良好局面。4.動態調整原則根據疫情形勢變化和防控要求，及時調整完善防控措施，確保制度的有效性和適應性。二、組織管理（一）成立疫情防控工作領導小組1.組成人員組長：公司分管領導副組長：駐廠干部負責人、工廠負責人成員：駐廠干部代表、工廠相關部門負責人2.職責全面領導和指揮駐廠干部及工廠的疫情防控工作。制定疫情防控工作方案和措施，研究解決防控工作中的重大問題。協調各方資源，保障防控物資供應和人員支持。定期召開疫情防控工作會議，部署工作任務，檢查工作落實情況。（二）明確各成員職責1.駐廠干部負責人負責組織駐廠干部落實疫情防控各項措施，督促駐廠干部履行防控職責。及時向公司匯報駐廠期間的疫情防控工作情況，協調解決工作中遇到的問題。配合工廠做好疫情防控宣傳教育和培訓工作。2.駐廠干部按照公司和工廠的要求，認真落實各項疫情防控措施，做好自身防護。負責監督所駐工廠部門的疫情防控工作，指導員工做好個人防護和健康監測。及時收集、反饋員工的疫情防控相關信息，協助工廠處理突發疫情事件。3.工廠負責人全面負責工廠的疫情防控工作，組織制定工廠疫情防控方案并組織實施。協調工廠內部資源，保障防控物資供應，落實場所消毒通風等防控措施。組織員工開展疫情防控宣傳教育和培訓，提高員工防控意識和能力。負責與當地政府部門、社區等溝通協調，及時掌握疫情防控政策和要求，并貫徹落實。4.工廠相關部門負責人負責本部門的疫情防控工作，組織員工落實各項防控措施。做好本部門員工的健康監測和信息統計工作，及時向工廠疫情防控工作領導小組報告異常情況。配合駐廠干部開展疫情防控宣傳教育和培訓工作，督促員工遵守防控規定。三、人員管理（一）健康監測1.建立員工健康檔案駐廠干部和工廠員工每天進行體溫檢測、癥狀監測，并記錄在健康檔案中。健康檔案包括個人基本信息、健康狀況、旅居史、接觸史等內容。2.加強日常健康巡查駐廠干部和工廠管理人員要加強對員工工作場所的巡查，及時發現異常情況。如發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等癥狀，應立即安排其到臨時隔離點進行隔離，并報告當地醫療衛生機構。3.定期核酸檢測根據當地疫情防控要求，組織駐廠干部和工廠員工定期進行核酸檢測。對重點崗位、重點人群要增加檢測頻次，確保應檢盡檢。（二）出行管理1.限制不必要出行非必要情況下，駐廠干部和工廠員工盡量減少外出。確需外出的，要嚴格履行請假審批手續，并提前了解目的地疫情風險等級，做好個人防護。2.外出報備駐廠干部和工廠員工離開工廠所在區域前，需向駐廠干部負責人和工廠相關部門報備出行時間、目的地、出行方式等信息。返回后要及時報告行程情況。3.避免前往中高風險地區嚴禁駐廠干部和工廠員工前往中高風險地區。如因特殊原因前往的，返回后要嚴格按照當地疫情防控要求進行隔離觀察和核酸檢測。（三）外來人員管理1.嚴格準入制度工廠外來人員（包括供應商、客戶、維修人員等）進入工廠前，需提供健康碼、行程碼綠碼，測量體溫正常，并進行實名登記。有中高風險地區旅居史的人員，需提供48小時內核酸檢測陰性證明，且無發熱、咳嗽等癥狀方可進入。2.全程陪同外來人員進入工廠后，必須由駐廠干部或工廠指定人員全程陪同，不得隨意走動。在完成相關業務后，應盡快引導其離開工廠。3.健康監測對外來人員在工廠期間進行健康監測，如發現異常情況，要及時采取相應措施，并報告當地疫情防控部門。四、場所管理（一）工廠區域管理1.分區管理將工廠劃分為清潔區、半污染區和污染區，明確各區域的功能和防控要求。不同區域之間設置明顯的標識和物理隔離設施。2.通風換氣加強工廠通風換氣，保持空氣流通。采用自然通風和機械通風相結合的方式，每天通風不少于3次，每次通風時間不少于30分鐘。在人員密集場所和密閉空間，要增加通風頻次。3.清潔消毒制定工廠清潔消毒制度，定期對辦公區域、生產車間、食堂、宿舍、衛生間等場所進行清潔消毒。對高頻接觸的物體表面，如門把手、電梯按鈕、辦公設備等，每天進行消毒。使用符合國家標準的消毒劑，按照正確的消毒方法和濃度進行操作。4.垃圾處理規范工廠垃圾收集、運輸和處理流程，設置專用垃圾桶，對不同類型的垃圾進行分類收集。每天定時清理垃圾，確保垃圾日產日清。對垃圾存放點和運輸車輛定期進行消毒。（二）宿舍管理1.單人單間居住條件允許的情況下，盡量安排駐廠干部和員工單人單間居住。如不具備單人單間條件，要采取有效的防護措施，減少人員之間的交叉感染風險。2.衛生管理加強宿舍衛生管理，要求員工保持宿舍整潔，定期進行清掃和消毒。宿舍內要保持通風良好，嚴禁在宿舍內飼養寵物。3.生活秩序管理規范宿舍生活秩序，限制宿舍人員聚集活動。提醒員工遵守宿舍管理制度，注意個人衛生和防護，避免因生活習慣問題引發疫情傳播。（三）食堂管理1.錯峰就餐實行錯峰就餐制度，避免人員集中就餐。根據工廠實際情況，合理安排就餐時間和批次，設置不同的就餐區域，拉開就餐人員間距。2.食品安全管理加強食堂食品安全管理，嚴格執行食品采購、儲存、加工、留樣等制度。確保食品來源安全可靠，加工過程符合衛生標準，防止食物中毒事件發生。3.就餐環境管理保持食堂就餐環境清潔衛生，定期進行消毒。餐桌椅要擺放整齊，保持適當間距。倡導員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，要進行嚴格消毒。五、物資管理（一）防控物資儲備1.建立物資儲備清單根據疫情防控工作需要，制定防控物資儲備清單，明確儲備物資的種類、數量、規格等要求。儲備物資包括口罩、手套、防護服、護目鏡、消毒液、洗手液、體溫計、核酸檢測試劑等。2.定期盤點和補充定期對防控物資進行盤點，及時補充短缺物資。確保物資儲備充足，能夠滿足駐廠干部和工廠員工至少[X]天的使用需求。3.物資存放管理設置專門的防控物資存放場所，保持通風良好、干燥衛生。物資要分類存放，標識清晰，便于管理和取用。建立物資出入庫登記制度，詳細記錄物資的出入庫時間、數量、用途等信息。（二）物資發放與使用1.按需發放根據駐廠干部和工廠員工的實際需求，按照規定的標準和流程發放防控物資。嚴禁隨意發放和浪費物資。2.規范使用指導駐廠干部和工廠員工正確使用防控物資，確保防護效果。如口罩要正確佩戴，消毒液要按照說明書正確配比使用等。對使用過的防護用品要按照醫療廢棄物處理要求進行妥善處理。六、培訓與宣傳（一）疫情防控知識培訓1.制定培訓計劃定期組織駐廠干部和工廠員工開展疫情防控知識培訓，制定詳細的培訓計劃，明確培訓內容、培訓方式、培訓時間等。2.培訓內容培訓內容包括新冠肺炎的基本知識、防控措施、個人防護技能、消毒知識、應急處置流程等。3.培訓方式采用線上線下相結合的方式進行培訓。線上通過公司內部網絡平臺、微信公眾號等發布疫情防控知識資料和視頻教程，供員工自主學習；線下邀請專業人員進行現場授課、開展實操演練等，提高員工的防控意識和實際操作能力。（二）疫情防控宣傳1.宣傳渠道利用工廠內部宣傳欄、電子顯示屏、微信群、廣播等多種渠道，廣泛宣傳疫情防控知識和政策，發布疫情防控工作動態和通知要求。2.宣傳內容宣傳內容包括疫情防控形勢、防控措施、個人防護要點、心理健康知識等。通過宣傳引導，增強員工的自我防護意識和責任感，營造良好的疫情防控氛圍。七、應急處置（一）應急預案制定1.結合實際情況，制定完善駐廠干部及工廠疫情防控應急預案。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應流程、疫情報告與處置、人員隔離與救治、防控物資保障、后勤生活保障、輿情應對等內容。2.定期對應急預案進行演練和修訂，確保預案的科學性、實用性和可操作性。（二）應急響應流程1.發現疫情駐廠干部、工廠員工或其他人員發現發熱、咳嗽等疑似新冠肺炎癥狀的人員后，應立即向工廠疫情防控工作領導小組報告。2.初步排查疫情防控工作領導小組接到報告后，迅速組織人員對疑似人員進行初步排查，了解其旅居史、接觸史等情況，并安排專人陪同其到臨時隔離點進行隔離。3.信息報告及時向當地醫療衛生機構報告疑似疫情情況，并按照當地政府部門的要求，做好疫情信息的上報工作。報告內容包括疑似人員基本信息、癥狀表現、旅居史、接觸史等詳細情況。4.核酸檢測與診斷配合當地醫療衛生機構對疑似人員進行核酸檢測，根據檢測結果進行診斷。如確診為新冠肺炎病例，要立即啟動相應的應急處置措施。5.密切接觸者排查與管理迅速開展密切接觸者排查工作，確定密切接觸者名單，并按照要求對密切接觸者進行集中隔離觀察或居家隔離觀察。同時，對密切接觸者的行動軌跡進行追蹤和調查。6.防控措施升級根據疫情情況，對工廠采取相應的防控措施升級，如封閉管理、限制人員流動、加強場所消毒等。調整生產經營計劃，確保疫情防控和生產經營兩不誤。7.醫療救治與康復配合當地醫療衛生機構做好確診病例的醫療救治工作，安排專人負責患者的生活照料和心理疏導。患者康復后，按照相關規定進行解除隔離和健康管理。（三）后續處置1.疫情結束后，對疫情防控工作進行全面總結，分析經驗教訓，針對存在的問題及時進行整改。2.對疫情期間表現突出的駐廠干部和工廠員工進行表彰和獎勵，對工作不力、違反防控規定的人員進行嚴肅問責。3.對因疫情導致的生產經營損失、人員傷亡等情況進行評估和統計，按照相關規定進行處理和補償。八、監督與考核（一）監督檢查1.成立疫情防控監督檢查組，定期對駐廠干部和工廠的疫情防控工作進行監督檢查。監督檢查組由公司相關部門人員和駐廠干部代表組成。2.監督檢查內容包括疫情防控措施落實情況、人員管理情況、場所管理情況、物資管理情況、培訓與宣傳情況、應急處置情況等。3.對監督檢查中發現的問題，要及時下達整改通知書，責令限期整改。對整改不力的單位和個人，要進行嚴肅批評，并追究相關責任。（二）考核評價1.建立