停車位管理制度細則?一、總則（一）目的為規范公司停車位的管理，確保停車位的合理使用，維護公司正常的辦公秩序和交通秩序，特制定本制度細則。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、來訪人員以及公司內所有車輛。（三）基本原則1.公平公正原則：停車位的分配和使用遵循公平、公正的原則，確保每位員工都有平等的機會使用停車位。2.先到先得原則：根據車輛到達公司的先后順序，優先安排停車位，鼓勵員工提前到達公司。3.規范有序原則：所有車輛必須按照規定的方式停放，不得隨意占用他人車位或消防通道等公共區域。二、停車位規劃與分配（一）停車位規劃1.根據公司辦公區域的實際情況，劃定專門的停車位區域，包括地面停車位和地下停車位。2.在停車位區域內設置明顯的標識，標明車位編號、停車方向等信息。（二）停車位分配1.員工停車位分配：根據員工崗位級別、工作年限、實際需求等因素進行綜合考慮，制定停車位分配方案。優先分配給高層管理人員、業務骨干以及經常需要外出辦公的員工。對于新入職員工，根據停車位實際情況，按照先到先得的原則進行分配。2.來訪車輛停車位：在公司大門附近設置專門的來訪車輛停車位，供來訪人員臨時停車使用。來訪人員需在門衛處登記，說明來訪事由和預計停留時間，門衛根據情況發放臨時停車證，并指引車輛停放在指定區域。三、停車位使用規定（一）車輛停放要求1.所有車輛必須按照停車位標識的方向和編號有序停放，不得壓線、跨位或逆向停車。2.車輛停放后，應確保車輛整齊、美觀，不得妨礙其他車輛和行人通行。3.嚴禁在停車位以外的區域停車，包括消防通道、人行道、綠化地帶等。（二）停車時間規定1.員工應在公司規定的正常工作時間內使用停車位，不得提前占用或延遲離開。2.如有特殊情況需要在非工作時間停車，應提前向行政部門申請，并獲得批準。3.來訪車輛應在規定的停留時間內離開公司，如需延長停留時間，應提前與接待部門聯系，并到門衛處辦理相關手續。（三）車位轉讓與共享1.員工因工作調動、離職等原因不再需要停車位時，應提前通知行政部門，由行政部門收回車位，并重新分配。2.員工之間不得私自轉讓停車位，如有違反規定，一經發現，將收回違規轉讓的車位，并對雙方進行相應的處罰。3.在不影響公司正常停車秩序的前提下，員工可在獲得行政部門批準后，與其他員工協商共享停車位，但需明確雙方的使用時間和責任。四、停車位管理與維護（一）日常管理1.行政部門負責停車位的日常管理工作，包括車位分配、巡查、車輛引導等。2.安排專人定期對停車位進行巡查，及時發現和處理車輛亂停亂放、占用消防通道等違規行為，并做好記錄。3.在公司內設置意見箱，收集員工對停車位管理的意見和建議，及時進行改進和優化。（二）設施維護1.定期對停車位的設施設備進行檢查和維護，確保車位標識清晰、停車線完整、消防設施完好等。2.對于損壞的停車位設施設備，應及時進行維修或更換，確保停車位的正常使用。3.加強對停車位周邊環境的清潔和綠化工作，保持停車位區域的整潔和美觀。五、違規處理（一）違規行為界定1.未按規定停放車輛，如壓線、跨位、逆向停車等。2.占用他人車位或消防通道等公共區域停車。3.未按規定辦理臨時停車手續，擅自進入公司停車位區域。4.私自轉讓停車位或違規共享停車位。5.其他違反停車位管理制度的行為。（二）違規處理措施1.對于首次違規的員工，行政部門將通過短信、郵件或張貼通知等方式進行提醒，并要求其立即改正。2.對于多次違規的員工，將視情節輕重給予相應的處罰，處罰方式包括但不限于：警告：口頭或書面警告，記錄在個人檔案中。罰款：每次罰款[x]元，從當月工資中扣除。限制停車位使用：暫停使用停車位[x]天，期間車輛不得停放在公司指定停車位區域。辭退：對于嚴重違反停車位管理制度，造成惡劣影響的員工，公司將予以辭退。3.對于來訪車輛的違規行為，門衛有權拒絕其進入公司停車位區域，并要求其立即離開。如因特殊情況需要進入，應在辦理相關手續后，按照規定停放車輛。六、特殊情況處理（一）緊急救援車輛1.當公司內發生緊急情況，如火災、醫療急救等，需要緊急救援車輛進入時，所有車輛應主動避讓，確保救援車輛能夠順利通行。2.行政部門應提前與相關部門溝通協調，確保緊急救援車輛能夠快速到達公司，并提供必要的協助和支持。（二）施工車輛1.因公司內部施工需要，施工車輛進入公司停車位區域時，應提前向行政部門報備，并按照指定的路線和時間行駛。2.施工車輛應在規定的施工區域內停放，不得隨意占用其他停車位或公共區域。施工結束后，應及時清理施工現場，恢復停車位原狀。七、附則（一）解釋權