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文檔簡介
黨總支會議管理制度?一、總則(一)目的為了加強黨總支的規范化建設,提高黨總支會議的質量和效率,充分發揮黨總支的領導核心作用,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司黨總支召開的各類會議,包括黨總支委員會會議、黨總支黨員大會等。(三)基本原則1.民主集中制原則。充分發揚黨內民主,保障黨員的民主權利,按照少數服從多數的原則決定重大問題。2.實事求是原則。會議討論和決策要從實際出發,注重調查研究,廣泛聽取各方面意見,確保決策的科學性和正確性。3.精簡高效原則。嚴格控制會議規模和時間,提高會議效率,注重會議效果。二、會議組織(一)會議召集1.黨總支委員會會議由黨總支書記召集和主持。書記不能出席時,可委托副書記召集和主持。2.黨總支黨員大會由黨總支委員會召集,黨總支書記主持。(二)會議準備1.確定會議主題和議程。根據工作需要,由黨總支書記或相關委員提出會議議題,經黨總支委員會討論確定會議主題和議程。2.提前通知參會人員。會議通知應提前[x]個工作日發出,明確會議時間、地點、主題、議程以及參會人員等事項。3.準備會議材料。相關部門或人員應根據會議議題,提前準備好匯報材料、文件資料等,確保會議討論充分、決策科學。(三)參會人員1.黨總支委員會會議參會人員為黨總支委員。根據會議議題需要,可邀請相關人員列席會議。2.黨總支黨員大會參會人員為全體黨員。根據會議議題需要,可邀請入黨積極分子、群眾代表等列席會議。三、會議議程與內容(一)黨總支委員會會議議程與內容1.傳達學習上級黨組織的文件、會議精神,研究貫徹落實意見。2.討論決定公司黨的建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的重要事項。3.研究決定公司干部隊伍建設、黨員發展、黨員教育管理等工作。4.聽取公司行政工作匯報,對公司重大決策、重要工作進行討論研究,提出意見和建議。5.研究決定公司工會、共青團等群眾組織工作中的重大問題。6.其他需要黨總支委員會討論決定的事項。(二)黨總支黨員大會議程與內容1.傳達學習上級黨組織的文件、會議精神,研究貫徹落實意見。2.聽取和審查黨總支委員會工作報告。3.討論決定公司黨的建設、思想政治工作、黨風廉政建設等方面的重要事項。4.選舉黨總支委員會委員、書記、副書記。5.討論決定接收新黨員、預備黨員轉正、處置不合格黨員等事項。6.聽取公司行政工作匯報,對公司重大決策、重要工作進行討論研究,提出意見和建議。7.其他需要黨總支黨員大會討論決定的事項。四、會議程序(一)簽到入場參會人員應提前到達會議地點,在會議簽到表上簽到入場。(二)主持人開場會議主持人宣布會議開始,介紹參會人員,說明會議主題和議程。(三)議題匯報與討論1.按照會議議程,由相關部門或人員進行議題匯報。匯報應簡潔明了、重點突出,客觀真實地反映情況。2.參會人員圍繞議題進行充分討論,發表意見和建議。討論應積極活躍、暢所欲言,避免出現冷場或走過場的情況。3.主持人應引導會議討論,確保討論圍繞議題進行,避免偏離主題或出現爭吵等不良現象。(四)決策表決1.對于需要表決的事項,主持人應明確表決方式,如舉手、無記名投票等。2.參會人員進行表決,表決結果由會議記錄人員當場統計并報告主持人。3.決策事項應按照少數服從多數的原則進行表決,贊成票超過應到會人數的半數為通過。(五)會議總結會議主持人對會議進行總結,明確會議決策事項、工作要求和下一步工作安排。(六)散會會議主持人宣布會議結束,參會人員有序離場。五、會議記錄與紀要(一)會議記錄1.會議記錄由專人負責,記錄應準確、完整、清晰,如實記錄會議的時間、地點、參會人員、議程、發言內容、表決結果等。2.會議記錄應使用專用的會議記錄本,記錄完成后應及時整理歸檔。(二)會議紀要1.會議紀要由會議記錄人員根據會議記錄整理起草,經黨總支書記審核后印發。2.會議紀要應突出會議主題和主要決策事項,簡明扼要、條理清晰地反映會議精神。3.會議紀要應及時分發給參會人員和相關部門,確保會議決策事項得到有效傳達和落實。六、會議紀律與要求(一)按時參會參會人員應按時參加會議,不得無故缺席。如有特殊情況不能參會,應提前向會議主持人請假,并安排合適人員代會。(二)遵守秩序參會人員應遵守會議秩序,關閉手機或調至靜音狀態,不得在會議期間隨意走動、交頭接耳、接聽電話等。(三)積極發言參會人員應認真思考會議議題,積極發表意見和建議,充分履行黨員的權利和義務。(四)嚴格保密參會人員應對會議討論的內容和決策事項嚴格保密,不得泄露給無關人員。七、會議決議執行與監督(一)決議執行1.會議決議形成后,相關部門和人員應按照決議要求認真組織實施,確保決議得到有效執行。2.執行部門應定期向黨總支匯報決議執行情況,及時反饋執行過程中遇到的問題和困難。(二)監督檢查1.黨總支應加強對會議決議執行情況的監督檢查,定期或不定期對決議執行情況進行跟蹤問效。2.對執行不力或違反決議的部門和人員,黨總支應及時進行督促整改,情節嚴重的應按照有關規定進行問責。
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