2025建筑工程公司勞動合同合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同由以下雙方于簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：乙方（勞動者）：姓名：性別：出生日期：身份號碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作為期限）勞動合同。期限為自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方工作地點(diǎn)為：，甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作崗位，雙方應(yīng)協(xié)商一致。2.3乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)工時(shí)），平均每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或調(diào)休。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日。第四條勞動報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方基本工資，標(biāo)準(zhǔn)為元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，發(fā)放績效獎金。4.3加班工資計(jì)算：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)加班工資為基本工資的150%、200%、300%。4.4甲方每月日支付工資，如遇節(jié)假日順延。第五條社會保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.3乙方享有（福利待遇）。第六條勞動保護(hù)6.1甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動保護(hù)用品。6.2乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。7.2乙方不得兼職或從事與公司利益沖突的活動。7.3違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)處理，直至解除合同。第八條合同變更、解除與終止8.1變更合同需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議。8.2解除合同的條件和程序按《勞動合同法》執(zhí)行。8.3期限屆滿，合同終止，雙方協(xié)商后續(xù)簽事宜。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。9.2終止固定期限合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條勞動爭議處理10.1勞動爭議應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商不成可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成可申請仲裁。第十一條其他11.1本合同未盡事宜按國家規(guī)定執(zhí)行。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（簽字）：日