2025物業公司員工試用期合同模板物業員工試用期合同書合同編號：簽訂地點：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（員工）：姓名：證件XX：戶籍地址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就甲方聘用乙方為物業員工事宜達成如下協議：第一條合同類型與期限1.1本合同為試用期勞動合同，試用期限為個月，自年月日起至年月日止。1.2試用期結束前，甲乙雙方可協商正式勞動合同的簽訂事宜。第二條工作內容與職責2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。具體工作內容包括但不限于：（1）日常物業管理工作（2）客戶接待與服務（3）設施設備維護（4）安全管理（5）環境衛生維護2.2乙方應服從甲方的工作安排，按質按量完成工作任務。乙方工作地點為，如需調整工作地點，雙方另行協商。第三條工作時間與休息休假3.1乙方實行工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時），每日工作時間不超過小時，每周不超過小時。3.2乙方享有國家規定的休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況制定。第四條勞動報酬與福利4.1試用期基本工資為元/月，績效工資為元/月，合計元/月。4.2工資發放日期為每月日，甲方通過銀行轉賬方式支付。4.3試用期期間，乙方享有福利待遇（如餐補、交通補貼等）。第五條保險與社會保障5.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險，具體繳納比例按國家規定執行。5.2乙方個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第六條試用期條件6.1乙方在試用期內需達到以下工作指標：（1）完成率達到%（2）客戶滿意度達到%（3）其他考核指標：6.2試用期考核由甲方于試用期結束前日內組織進行，考核結果作為是否轉正依據。第七條保密義務7.1乙方承諾保守甲方商業秘密，未經允許不得向第三方披露甲方任何信息。7.2保密義務在合同終止后年內仍然有效。第八條知識產權8.1乙方在工作中產生的任何知識產權歸甲方所有。8.2乙方不得將工作成果用于其他用途。第九條獎懲制度9.1乙方遵守甲方制定的規章制度，認真履行工作職責，甲方給予獎勵。9.2乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方有權給予相應處罰。第十條合同的變更、解除與終止10.1變更合同應協商一致，以書面形式通知對方。10.2乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。10.3出現下列情形之一，甲方可解除合同：（1）嚴重違反規章制度（2）嚴重失職，營私舞弊（3）被依法追究刑事責任第十一條經濟補償11.1因甲方原因解除合需按照國家規定支付經濟補償金。11.2試用期內解除合經濟補償金標準為元。第十二條工作交接12.1合同終止時，乙方應在日內辦理工作交接手續。12.2交接內容包括但不限于：物品、文件、檔案、資料等。第十三條其他條款13.1未盡事宜由雙方協商解決，本合同一式份，雙方各執一份。13.2本合同條款如與國家法律相悖，以法律為準。13.3合同文本最終解釋權歸甲方所有。第十四條附則本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。乙方承諾已經仔細閱讀并完全理解本合同所有條款內容。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：