勞保協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方需要乙方提供勞動服務，乙方愿意為甲方提供相關勞動服務，根據《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就乙方為甲方提供勞動服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容乙方為甲方提供與勞動保護相關的服務，具體包括但不限于以下方面：1.根據甲方工作環境和工作性質，為甲方員工提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡、耳塞等，并確保所提供的勞動防護用品質量合格、符合使用要求。2.定期對甲方勞動防護用品的使用情況進行檢查和監督，指導甲方員工正確佩戴和使用勞動防護用品，確保勞動防護用品發揮應有的防護作用。3.根據甲方生產經營特點和勞動條件，協助甲方制定和完善勞動安全衛生規章制度，對甲方員工進行勞動安全衛生教育和培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力。4.協助甲方建立勞動安全衛生檔案，記錄甲方勞動安全衛生工作的相關情況，包括勞動防護用品的采購、發放、使用、檢查、更換等信息，以及員工勞動安全衛生培訓記錄、事故處理記錄等。5.在甲方生產經營過程中，如發生與勞動安全衛生相關的問題或事故，乙方應及時提供技術支持和協助，配合甲方進行調查、分析和處理，提出合理的解決方案和預防措施，防止事故再次發生。（二）服務要求1.乙方提供的勞動防護用品應符合國家和地方相關標準及行業規范，具備有效的質量合格證明文件，并在有效期內。2.乙方應按照約定的時間和方式向甲方提供勞動防護用品，確保甲方生產經營活動的正常進行。如因特殊情況需要延遲提供或變更提供方式，乙方應提前通知甲方，并取得甲方的同意。3.乙方對甲方員工進行勞動安全衛生教育和培訓應制定詳細的培訓計劃，培訓內容應包括勞動安全衛生法律法規、勞動防護用品的使用方法、安全操作規程、事故案例分析等，培訓方式應多樣化，如課堂講授、現場演示、實際操作等，確保培訓效果。培訓結束后，乙方應組織對員工進行考核，考核結果應記錄在案。4.乙方應定期對甲方勞動防護用品的使用情況進行檢查和監督，檢查周期不得少于[具體檢查周期]，檢查內容包括勞動防護用品的外觀、質量、使用狀況等。對檢查中發現的問題，乙方應及時向甲方提出整改意見，并跟蹤整改情況，確保問題得到妥善解決。5.乙方在為甲方提供服務過程中，應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得泄露甲方的任何信息。二、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供勞動服務，包括提供符合質量要求的勞動防護用品、進行勞動安全衛生教育和培訓、檢查監督勞動防護用品使用情況等。有權對乙方提供的勞動服務進行監督檢查，如發現乙方提供的服務不符合本協議約定或國家法律法規要求，有權要求乙方限期整改。有權根據自身生產經營情況和實際需要，對勞動服務的內容、方式、時間等進行調整，但應提前通知乙方，并取得乙方的同意。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動服務費用。為乙方提供必要的工作條件和協助，包括提供勞動防護用品使用場所、培訓場地、相關資料等，以便乙方順利開展工作。配合乙方開展勞動安全衛生教育和培訓工作，組織員工參加培訓，確保員工按時、按要求參加培訓。按照乙方提出的整改意見，及時對存在的勞動安全衛生問題進行整改，消除安全隱患。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動服務費用。有權要求甲方提供必要的工作條件和協助，以便乙方順利開展工作。有權對甲方勞動安全衛生工作提出合理的建議和意見，促進甲方勞動安全衛生管理水平的提高。2.義務按照本協議約定的服務內容和要求，為甲方提供優質、高效的勞動服務。確保所提供的勞動防護用品質量合格、符合使用要求，并承擔因勞動防護用品質量問題給甲方造成的損失。定期對甲方勞動防護用品的使用情況進行檢查和監督，及時發現和解決問題，確保勞動防護用品的正常使用。根據甲方實際情況，制定合理的勞動安全衛生教育和培訓計劃，并組織實施，提高甲方員工的安全意識和自我保護能力。在甲方生產經營過程中，如發生與勞動安全衛生相關的問題或事故，及時提供技術支持和協助，配合甲方進行調查、分析和處理。保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的任何信息。三、勞動服務費用及支付方式（一）勞動服務費用甲方應向乙方支付的勞動服務費用為每月人民幣[具體金額]元（大寫：[大寫金額]元整）。此費用為乙方提供本協議約定的全部勞動服務的報酬，包括但不限于勞動防護用品的采購費用、勞動安全衛生教育和培訓費用、檢查監督費用等。（二）支付方式甲方應在每月[具體支付日期]前，將當月的勞動服務費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到甲方支付的勞動服務費用后，向甲方開具合法有效的發票。四、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]年，自[起始日期]至[結束日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]年。如需終止協議，雙方應提前[提前通知期限]天書面通知對方。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。逾期超過[逾期支付寬限期]天的，乙方有權暫停提供勞動服務，并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和協助，導致乙方無法正常開展工作的，甲方應承擔由此給乙方造成的損失。3.若甲方違反本協議約定，擅自調整勞動服務的內容、方式、時間等，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定的服務內容和要求提供勞動服務，或提供的勞動服務不符合國家法律法規和行業規范的，乙方應負責整改，并承擔由此給甲方造成的損失。2.若乙方提供的勞動防護用品質量不合格或不符合使用要求，乙方應及時更換合格的勞動防護用品，并承擔因勞動防護用品質量問題給甲方造成的損失。3.若乙方未按照本協議約定定期對甲方勞動防護用品的使用情況進行檢查和監督，或發現問題未及時通知甲方整改，導致甲方員工因勞動防護用品使用不當發生事故的，乙方應承擔相應的法律責任和賠償責任。4.若乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密和技術秘密，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，并按照損失金額的[泄密違約金比例]向甲方支付違約金。乙方還應依法承擔相應的法律責任。5.若乙方未按照本協議約定的時間和方式向甲方提供勞動服務，每逾期一天，應按照當月勞動服務費用的[逾期服務違約金比例]向甲方支付違約金。逾期超過[逾期服務寬限期]天的，甲方有權解除本協議，并要求乙方返還已支付的勞動服務費用，同時乙方應按照當月勞動服務費用的[逾期服務解除違約金比例]向甲方支付違約金。六、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.在履行本協議期間，如發生不可抗力或法律法規規定的其他情形，致使本協議無法繼續履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。雙方應協商解決因不可抗力或其他情形導致的協議變更或解除事宜。（二）協議終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件成就時，本協議自動終止。2.本協議終止后，雙方應按照法律法規的規定和本協議的約定，履行各自的后合同義務，包括但不限于清理債權債務、返還相關物品、保守商業秘密等。（三）通知與送達1.雙方在本協議中填寫的聯系方式即為雙方的有效送達地址，任何一方的聯系方式發生變更的，應及時書面通知對方。2.一方按照本協議約定向另一方發出的通知、文件、資料等，均以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于直接送達、郵寄送達、電子郵件送達等。如以郵寄送達方式送達的，以郵件發出之日起[郵寄送達期限]天視為送達；如以電子郵件送達方式送達的，以郵件發出之日起[電子郵件送達期限]天視為送達（如有證據證明對方已收到郵件的除外）。（四）其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協