2025年四川省農民工勞動合同書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：姓名：性別：證件XX：出生日期：家庭住址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》《四川省勞動合同條例》《四川省勞動保障監察條例》等有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本合同為（固定期限□無固定期限□以完成一定工作為期限）勞動合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止。1.3以完成一定工作為期限：自年月日起至（工作完成時，工程結束時，任務完成時）止。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。2.2根據甲方的安排，乙方的工作地點為。2.3甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，但應當與乙方協商一致，并簽訂補充協議。2.4乙方應當按照崗位要求，完成工作任務和職責。第三條勞動報酬和支付方式3.1乙方的工資標準為元/月（日），不低于四川省最低工資標準。3.2甲方應當以貨幣形式按時足額支付乙方的勞動報酬。3.3甲方支付工資的時間為每月日，如遇節假日順延。3.4乙方的勞動報酬包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、補貼等，具體按照甲方的工資制度執行。3.5甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動條件，并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1甲方安排乙方的工作時間為每日不超過8小時，每周不超過40小時。4.2由于工作需要，甲方可以安排乙方加班、加點。加班應當符合《中華人民共和國勞動法》的相關規定，并支付加班工資。4.3乙方依法享有休息、休假的權利，具體按照國家有關規定執行。4.4甲方應當保證乙方的合法權益，不得違法延長工作時間。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應當依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方個人應承擔的社會保險費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方應當為乙方提供必要的勞動防護用品和職業病防護措施，確保乙方工作安全。5.4在乙方患病或非因工負傷時，甲方應當按照國家有關規定給予醫療期和醫療待遇。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應當為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。6.2乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。6.3乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業，甲方不得解除或者終止勞動合同。6.4甲方應當對乙方進行上崗前和在崗期間的培訓，提高乙方的職業技能和安全意識。6.5甲方應當保障乙方的工作環境和勞動條件，確保乙方的工作效率和身體健康。第七條勞動合同的解除和終止7.1本合同的解除和終止，應當符合《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定。7.2經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。7.3乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前通知乙方。7.4甲方因經濟性裁員需要解除勞動合同的，應當按照法律規定支付經濟補償金。7.5本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同約定的，應當承擔相應的違約責任。8.2甲方違反合同約定的，應當依法承擔賠償責任，包括但不限于支付違法解除勞動合同的賠償金。8.3乙方違反合同約定的，應當依法承擔賠償責任，包括但不限于支付違約金或賠償甲方的損失。第九條其他約定9.1甲乙雙方可以就其他事項達成補充協議，作為本合同的附件。9.2本合同未盡事宜，按照國家和四川省的相關法律法規執行。9.3本合同的任何條款不得違反國家法律、法規的強制性規定。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方均應嚴格履行，未經雙方協商一致，不得單方面變更條款。第十條附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.2本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。