2025餐飲服務員勞動合同書模板本合同書由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/區）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（員工）：姓名：性別：證件XX：地址：聯系XX：鑒于甲方需要餐飲服務人員，乙方愿意為甲方提供餐飲服務工作，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協議，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共年。合同期滿后，經雙方協商一致，可以續訂合同。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任餐飲服務員崗位工作。乙方的工作地點為甲方指定的餐飲服務場所，即。乙方應按照甲方的要求，按時完成assigned的工作任務，并達到甲方規定的質量標準。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法規執行，甲方安排乙方實行（標準工時/綜合計算工時/不定時）工作制。乙方的正常工作時間為每日小時，每周天，具體工作時間由甲方安排，并根據季節和業務需要適當調整。甲方保證乙方每周至少休息一天，并依法為乙方安排法定節假日。乙方因工作需要加班的，甲方應安排補休或依法支付加班工資。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元，績效工資根據乙方的工作表現和業績發放。甲方每月日支付乙方上月工資，遇節假日順延。乙方在試用期期間的工資為本合同約定工資的%。乙方享有甲方依法為乙方繳納的社會保險和住房公積金，具體標準按國家規定執行。乙方的獎金、津貼、補貼等按照甲方的規章制度執行。第五條社會保險和福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標準按照國家規定執行。甲方依法為乙方繳納住房公積金，繳存比例為%，其中乙方個人承擔部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如節假日福利、培訓機會、員工優惠等）。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的規章制度、勞動紀律和操作規程。乙方應服從甲方的管理，按時完成工作任務，維護甲方的聲譽和利益。乙方不得利用職務之便進行任何形式的商業賄賂或其他不正當行為。乙方不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密，未經甲方書面同意，不得將甲方的商業信息、客戶資料等用于其他目的或提供給第三方。乙方違反勞動紀律或規章制度，甲方可依法或根據規章制度進行處罰，直至解除本合同。第七條合同的變更、解除與終止雙方協商一致，可以書面形式變更或解除本合同。如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形，甲方可以解除合同：乙方試用期內被證明不符合錄用條件；乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，嚴重影響本職工作；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同；法律法規規定的其他情形。如出現《中華人民共和國勞動合同法》規定的情形，乙方可以解除合同：甲方未按約定支付勞動報酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險費；甲方的規章制度違反法律法規，損害乙方權益；甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；法律法規規定的其他情形。合同終止的情形：合同期限屆滿；甲乙雙方約定的終止條件出現；法律法規規定的其他終止情形。合同解除或終止時，甲方應依法為乙方辦理勞動關系解除或終止手續，并依法支付經濟補償金，具體標準按照《中華人民共和國勞動合同法》執行。第八條培訓與保密甲方為乙方提供職業培訓，乙方應認真學習，提高職業技能，培訓期間的待遇按甲方規定執行。乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密和技術秘密。乙方違反保密義務，甲方有權追究其法律責任，并要求賠償損失。第九條競業限制乙方在合同期內及解除合同后年內，不得在與甲方有競爭關系的企業從事相同或類似的工作。甲方在合同解除或終止后，按月向乙方支付競業限制補償金，具體標準為人民幣元/月。乙方違反競業限制約定，應向甲方支付違約金人民幣元，并賠償造成的損失。第十條違約責任任何一方違反本合同約定的義務，均應向對方支付違約金，具體標準為人民幣元。除本合同另有約定外，違約金不足以彌補實際損失的，違約方應賠償守約方的實際損失。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的解除或終止，不影響雙方在合同中約定的保密、競業限制等條款的效力。本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年