2025教育機構教師勞動合同模板本勞動合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽署：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：地址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權利和義務。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。1.2其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.3合同期滿后，雙方協商一致可續簽勞動合同，續簽事宜另行簽訂書面協議。第二條工作地點和工作內容2.1甲方根據乙方的專業能力和工作需要，安排乙方在崗位從事教學工作。2.2乙方的工作地點為教育機構及其下屬校區。2.3乙方應按照甲方的要求，認真履行職責，完成教學任務和甲方安排的其他工作。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體工作時間安排由甲方根據教學安排另行通知。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、休息日以及婚假、產假、喪假等其他法定假期。3.3甲方根據教學需要，有權安排乙方在節假日工作，但應按照法律規定支付加班費或安排調休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（稅前），崗位工資為人民幣元（稅前）。乙方的月基本工資和崗位工資合計為人民幣元（稅前）。4.2甲方每月日為乙方發放上月工資，如遇節假日順延至最近的工作日。4.3乙方的績效工資和獎金根據甲方制定的績效考核辦法確定，并按月或按學期發放。4.4甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，繳納標準按照國家和地方規定執行。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%。5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如交通補貼、住房補貼、餐補等）。第六條乙方的權利和義務6.1乙方的權利（1）乙方有權要求甲方支付勞動報酬并依法享受社會保險和福利待遇。（2）乙方有權要求甲方提供必要的教學條件和工作環境。（3）乙方有權依法享受休息休假的權利。（4）乙方有權對甲方的管理提出建議和批評。6.2乙方的義務（1）乙方應嚴格按照甲方的要求完成教學任務和工作。（2）乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律。（3）乙方應保守甲方的商業秘密和教學資料。（4）乙方不得在甲方工作期間與其他教育機構建立勞動關系或從事兼職工作。第七條甲方的權利和義務7.1甲方的權利（1）甲方有權根據教學需要安排乙方的工作崗位和教學任務。（2）甲方有權根據乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資或職務。（3）甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度和勞動紀律。7.2甲方的義務（1）甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。（2）甲方應為乙方提供必要的教學條件和工作環境。（3）甲方應保障乙方的合法權益，不得無故解除勞動合同或拖欠工資。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同的變更任何一方要求變更本合同條款，應提前日以書面形式通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。變更協議自簽字蓋章之日起生效。8.2合同的解除（1）經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。（2）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。在試用期內提前三日通知甲方的，可以解除勞動合同。（3）甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動合同。（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方規章制度的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出拒不改正的；e.被依法追究刑事責任的。（5）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按約定提供勞動保護或者勞動條件的；b.未按約定支付勞動報酬的；c.未依法繳納社會保險的；d.甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的；e.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。8.3合同的終止（1）本合同期滿后，雙方協商一致可續簽勞動合同。（2）乙方開始依法享受基本養老保險待遇或達到法定退休年齡的，本合同終止。（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤的，本合同終止。第九條違約責任9.1乙方違反本合同約定，未按時完成教學任務或嚴重失職的，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。9.2乙方違反保密義務，泄露甲方的商業秘密或教學資料的，應支付甲方違約金人民幣元。9.3乙方在合同期內提前離職，應提前日書面通知甲方，否則應支付甲方違約金人民幣元。9.4甲方未按約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險的，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償金。第十條爭議解決10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：日期：年月日乙方（簽字