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文檔簡(jiǎn)介
期權(quán)協(xié)議
[XXX]年[XXX]月[XXX]日股權(quán)激勵(lì)理念
在簽署本《期權(quán)協(xié)議》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)之前,作為期權(quán)的被授予人,本人特此確認(rèn),本人已經(jīng)完整閱讀、理解并同意下述股權(quán)激勵(lì)理念,也是基于認(rèn)同下述理念而簽署本協(xié)議。公司的股權(quán)激勵(lì)理念包括:1.
[XXX]有限公司(簡(jiǎn)稱“公司”)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的目的,是為了給既有創(chuàng)業(yè)能力、又有創(chuàng)業(yè)心態(tài)的合伙人及員工提供共同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人盡其才,才盡其用,增強(qiáng)公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)讓長(zhǎng)期共同參與創(chuàng)業(yè)的合伙人及員工分享公司成長(zhǎng)收益,打造利益共享的企業(yè)文化,提升合伙人和員工的幸福感。2.
公司向本人授予的期權(quán)數(shù)量,本質(zhì)上是對(duì)本人貢獻(xiàn)的估值,期權(quán)數(shù)量與本人的貢獻(xiàn)相匹配。本人承諾長(zhǎng)期全職參與創(chuàng)業(yè),為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值,也共同分享公司成長(zhǎng)收益。3.
因本人對(duì)公司的貢獻(xiàn)是分期逐漸顯現(xiàn)的,且個(gè)人貢獻(xiàn)的價(jià)值主要基于本人個(gè)人綜合情況的估算,有待驗(yàn)證,故需以一定期限的全職服務(wù)期作為期權(quán)成熟的條件。如果本人未滿服務(wù)期中途退出公司,應(yīng)退回全部或部分期權(quán)。其中:服務(wù)期未滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán),因貢獻(xiàn)尚未顯現(xiàn)而不能成熟,本人將直接喪失該部分期權(quán);服務(wù)期滿部分對(duì)應(yīng)的期權(quán)則可以成熟并行權(quán),行權(quán)后可按照本協(xié)議的規(guī)定持有或按合理價(jià)值由公司回購(gòu)。本人認(rèn)為,本安排是公平合理的,也是對(duì)我們長(zhǎng)期參與創(chuàng)業(yè)合伙人和員工的保護(hù)。
目錄一.
期權(quán)授予.............................................................................................................4二.
承諾和保證.........................................................................................................5三.
期權(quán)成熟.............................................................................................................5四.
期權(quán)行權(quán)與代持.................................................................................................6五.
期權(quán)的終止與回購(gòu).............................................................................................6六.
期權(quán)處分限制.....................................................................................................8七.
本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系.............................................................................8八.
其他.....................................................................................................................8
期權(quán)協(xié)議
本《期權(quán)協(xié)議》(簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”)由以下各方于[XXX]年[XXX]月[XXX]日在[XXX]簽訂:(1)
[XXX]有限公司,注冊(cè)地址為[XXX](簡(jiǎn)稱“公司”);(2)
[XXX](中國(guó)居民身份證號(hào)碼為[XXX]),系公司的員工(簡(jiǎn)稱“被授予人”);(3)
[XXX](身份證號(hào)碼為[XXX]),系根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃代持激勵(lì)股權(quán)的人員(簡(jiǎn)稱“代持人”)。公司、被授予人與代持人單稱“一方”,合稱“各方”。
鑒于:(1)
為激勵(lì)公司員工,公司已根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司章程制定并通過了《XXXXX有限公司員工股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃》(下稱“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”);(2)
基于被授予人已經(jīng)與公司簽署《勞動(dòng)合同》,且被授予人同意長(zhǎng)期持續(xù)全職服務(wù)于公司,為了讓被授予人分享公司的成長(zhǎng)收益,公司擬按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件向被授予人授予期權(quán);以及(3)
被授予人同意按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃與本協(xié)議約定的條件被授予期權(quán)。有鑒于此,經(jīng)友好協(xié)商,各方特此同意簽訂本協(xié)議,以昭信守。權(quán)并支付行權(quán)價(jià)格,否則該已經(jīng)成熟但未行權(quán)的期權(quán)應(yīng)自動(dòng)終止,被授予人對(duì)該部分期權(quán)不享有任何權(quán)利;(3)對(duì)于已經(jīng)行權(quán)的期權(quán)(下稱“擬回購(gòu)期權(quán)”),公司有權(quán)利、但沒義務(wù)通過代持人全部或部分回購(gòu),回購(gòu)價(jià)格為以下之較高者:(i)被授予人就擬回購(gòu)期權(quán)已經(jīng)支付行權(quán)價(jià)款的[XX]倍(計(jì)算公式:每股行權(quán)價(jià)格×擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX]);或(ii)公司最近一輪融資每股價(jià)格的[XX](計(jì)算公式:最近一輪融資每股價(jià)格×擬回購(gòu)期權(quán)對(duì)應(yīng)的公司股票數(shù)×[XX])。自公司通過代持人支付完畢回購(gòu)價(jià)款之日起,該被授予人即對(duì)已回購(gòu)的期權(quán)不再享有任何權(quán)利。若因被授予人發(fā)生本條第1款規(guī)定的過錯(cuò)行為而導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系終止的,則期權(quán)的終止/回購(gòu)適用本條第1款的規(guī)定。3.
被授予人的期權(quán)根據(jù)本條規(guī)定終止或回購(gòu)的,被授予人持有的公司股票(由代持人代持)應(yīng)相應(yīng)減少,且該部分被終止或回購(gòu)的期權(quán)應(yīng)重新計(jì)入公司激勵(lì)股權(quán)池。六.
期權(quán)處分限制1.
在退出事件發(fā)生之前,除非本協(xié)議另有規(guī)定,或董事會(huì)另行決定,被授予人(無論其是否離職)不得將其被授予的任何期權(quán)質(zhì)押、轉(zhuǎn)讓、設(shè)置任何權(quán)利負(fù)擔(dān)或以其他任何方式進(jìn)行處分。2.
在滿足本協(xié)議約定的成熟安排與轉(zhuǎn)讓限制的前提下,如果被授予人向公司現(xiàn)有股東之外的任何第三方轉(zhuǎn)讓期權(quán),被授予人應(yīng)提前通知公司和代持人。在同等條件下,公司其他股東(包括代持人)有權(quán)按照各自持股比例,以與第三方的同等條件優(yōu)先購(gòu)買全部或部分?jǐn)M轉(zhuǎn)讓的期權(quán)。七.
本協(xié)議與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃關(guān)系被授予人特此確認(rèn)已經(jīng)閱讀股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,并充分理解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃構(gòu)成本協(xié)議不可分割的一部分。除非本協(xié)議另有明確規(guī)定,本協(xié)議的術(shù)語與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具有相同的含義。八.
其他1.
自擔(dān)稅負(fù)被授予人應(yīng)自行承擔(dān)因期權(quán)授予、行權(quán)或轉(zhuǎn)讓期權(quán)所得而產(chǎn)生的個(gè)人所得稅或任何其他稅負(fù)。2.
非勞動(dòng)關(guān)系證明本協(xié)議不能作為被授予人要求與公司繼續(xù)保持勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的理由或證明。本協(xié)議在任何情形下均不影響被授予人或公司在任何時(shí)間要求終止被授予人與公司之間的勞動(dòng)/勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利。3.
保密各方應(yīng)保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在與內(nèi)容,且各方的保密義務(wù)不受本協(xié)議終止或失效的影響。4.
協(xié)議生效本協(xié)議自各方簽署之日起開始生效。5.
修訂任何一方對(duì)本協(xié)議的任何修改、修訂或?qū)δ硹l款的放棄均應(yīng)以書面形式作出,并經(jīng)本協(xié)議各方簽字方才生效。6.
可分割性本協(xié)議任何條款的無效或不可執(zhí)行均不影響其他條款的效力,除該無效或不可執(zhí)行條款以外的所有其他條款均各自獨(dú)立,并在法律許可范圍內(nèi)具有可執(zhí)行性。7.
違約責(zé)任各方應(yīng)對(duì)其違反本協(xié)議的規(guī)定而向其他方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。8.
通知任何與本協(xié)議有關(guān)的由一方發(fā)送給其他方的通知或其他通訊往來(“通知”)應(yīng)當(dāng)采用書面形式(包括電子郵件),并按照下列通訊地址或通訊號(hào)碼送達(dá)至被通知人,并注明下列各聯(lián)系人的姓名方構(gòu)成一個(gè)有效的通知。公司:XXX收件人:通訊地址:電
話:電子郵件:被授予人:XXX通訊地址:電
話:電子郵件:代持人:XXX通訊地址:電
話:電子郵件:若任何一方的上述通訊地址或通訊號(hào)碼發(fā)生變化(以下簡(jiǎn)稱“變動(dòng)方”),變動(dòng)方應(yīng)當(dāng)在該變更發(fā)生后的七(7)日內(nèi)通知其他方。變動(dòng)方未按約定及時(shí)通知的,變動(dòng)方應(yīng)承擔(dān)由此造成的損失。9.
適用法律及爭(zhēng)議解決本協(xié)議依據(jù)中華人民共和國(guó)法律起草并接受中華人民共和國(guó)法律管轄。任何與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不能達(dá)成一致的,任何一方有權(quán)向[XXX]提出仲裁申請(qǐng),并依據(jù)該委員會(huì)當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則在[XX]進(jìn)行仲裁。仲裁裁決具有終局性。仲裁語言應(yīng)為中文。10.
協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式三份,各方各持一份,均具有同等法律效力。(以下無正文,為《期權(quán)協(xié)議》簽署頁)XXX一對(duì)一股權(quán)咨詢服務(wù)產(chǎn)品介紹一.
合伙人股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢
1.“4C”股權(quán)分配模型的講解和應(yīng)用(基于四個(gè)維度進(jìn)行合伙人股權(quán)分配計(jì)算)
2.合伙人股權(quán)的分期成熟和退出機(jī)制(股權(quán)成熟的年限、條件、退出的價(jià)格和不同情況下的回購(gòu)方式)
3.期權(quán)池的作用、設(shè)立方式和比例大小(期權(quán)池的承載主體和公司在不同階段,期權(quán)池的大小如何確定)
4.限制性股權(quán)和期權(quán)的差別及使用方式和使用對(duì)象的確定
5.股權(quán)代持的風(fēng)險(xiǎn)和使用場(chǎng)景
6.創(chuàng)始人如何保證對(duì)公司的控制權(quán)(操作方式和工具)
7.合伙人未來股權(quán)退出的變現(xiàn)渠道有哪些,及法律風(fēng)險(xiǎn)二.
核心員工和高管的股權(quán)激勵(lì)1.股權(quán)激勵(lì)的操作方式和方法選擇(持股平臺(tái)、期權(quán)、分紅權(quán))2.被激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)比例如何確定3.針對(duì)不同崗位和權(quán)重的高管員工如何激勵(lì)4.被激勵(lì)對(duì)象未來的退出方式和退出條件三.
股權(quán)融資時(shí)的注意事項(xiàng)1.不同階段出讓的股權(quán)比例大小2.投資協(xié)議的幾大坑3.對(duì)賭條款的風(fēng)險(xiǎn)4.估值如何確定5.F
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