事業中級工試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.以下哪些屬于事業編制的特點？

A.公開招聘

B.按照國家規定進行工資福利管理

C.工作穩定性高

D.職稱評定嚴格

E.退休待遇優厚

2.事業單位的內部管理通常包括哪些方面？

A.人事管理

B.財務管理

C.業務管理

D.設備管理

E.培訓管理

3.事業單位實行崗位績效工資制度，以下哪些屬于崗位績效工資的構成部分？

A.基本工資

B.績效工資

C.津補貼

D.住房補貼

E.交通補貼

4.事業單位的職稱評定主要依據哪些條件？

A.學歷

B.職稱論文發表

C.工作年限

D.業務能力

E.考核成績

5.事業單位招聘的程序通常包括哪些步驟？

A.發布招聘信息

B.資格審查

C.筆試

D.面試

E.公示結果

6.事業單位的財務管理制度要求做到以下幾點？

A.依法理財

B.科學理財

C.民主理財

D.規范理財

E.嚴格理財

7.事業單位的資產管理主要包括哪些內容？

A.財務資產

B.固定資產

C.流動資產

D.無形資產

E.負債

8.事業單位的培訓工作旨在提高員工的哪些能力？

A.業務能力

B.管理能力

C.創新能力

D.團隊協作能力

E.溝通能力

9.事業單位的考核制度主要包括哪些內容？

A.工作績效考核

B.崗位職責考核

C.績效工資考核

D.綜合素質考核

E.培訓考核

10.事業單位的退休制度包括哪些內容？

A.退休年齡

B.退休待遇

C.退休審批

D.退休手續

E.退休后的生活管理

11.以下哪些屬于事業單位的職責范圍？

A.提供公共服務

B.承擔行政職能

C.發展教育事業

D.促進社會和諧

E.創新科技研究

12.事業單位的內部審計主要包括哪些內容？

A.財務審計

B.業務審計

C.領導干部經濟責任審計

D.內部控制審計

E.專項審計

13.事業單位的合同管理主要包括哪些內容？

A.合同簽訂

B.合同履行

C.合同變更

D.合同解除

E.合同糾紛處理

14.以下哪些屬于事業單位的民主管理制度？

A.職工代表大會

B.崗位責任制

C.內部審計制度

D.職工培訓制度

E.職工獎懲制度

15.事業單位的安全生產管理主要包括哪些內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產培訓

C.安全生產檢查

D.安全生產事故處理

E.安全生產應急處理

16.以下哪些屬于事業單位的廉政建設內容？

A.領導干部廉潔自律

B.職工廉潔自律

C.嚴格執行財經紀律

D.加強監督檢查

E.建立健全廉政制度

17.事業單位的黨建工作主要包括哪些內容？

A.黨的組織建設

B.黨員隊伍建設

C.黨員教育培訓

D.黨風廉政建設

E.黨組織活動

18.以下哪些屬于事業單位的公共關系管理內容？

A.內部公關

B.外部公關

C.媒體關系管理

D.社會關系管理

E.政府關系管理

19.以下哪些屬于事業單位的可持續發展戰略？

A.人力資源戰略

B.技術創新戰略

C.市場拓展戰略

D.財務管理戰略

E.社會責任戰略

20.以下哪些屬于事業單位的內部控制制度？

A.內部審計制度

B.財務管理制度

C.人力資源管理制度

D.資產管理制度

E.檔案管理制度

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業單位的招聘必須公開進行，確保公平公正。（）

2.事業單位的員工一經錄用，即享有終身就業保障。（）

3.事業單位的財務收支必須接受國家財政部門的監督。（）

4.事業單位的職稱評定與員工的實際工作能力無關。（）

5.事業單位的內部審計可以由外部機構進行。（）

6.事業單位的合同管理可以不遵守國家相關法律法規。（）

7.事業單位的民主管理制度是職工參與管理的重要途徑。（）

8.事業單位的安全生產管理是保障員工生命安全的基本要求。（）

9.事業單位的廉政建設是維護單位形象和員工利益的重要手段。（）

10.事業單位的可持續發展戰略是單位長期發展的核心指導思想。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業單位崗位設置的基本原則。

2.舉例說明事業單位如何進行財務審計。

3.描述事業單位內部審計的主要內容和作用。

4.解釋事業單位內部控制制度在財務管理中的重要性。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述事業單位在促進社會和諧發展中的作用及其實現途徑。

2.分析事業單位在科技創新中的地位與作用，并探討如何提高事業單位的科技創新能力。

試卷答案如下

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABC

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCDE

7.ABCD

8.ABCDE

9.ABCDE

10.ABCDE

11.ABCDE

12.ABCDE

13.ABCDE

14.ABCDE

15.ABCDE

16.ABCDE

17.ABCDE

18.ABCDE

19.ABCDE

20.ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

2.×

3.√

4.×

5.×

6.×

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.事業單位崗位設置的基本原則包括：公開、公平、公正；崗位與職責相匹配；崗位與能力相匹配；崗位與績效相匹配；崗位與市場相匹配。

2.事業單位財務審計的例子包括：對財務報表的真實性、合規性進行審查；對財務收支的合法性、合理性進行審查；對財務管理的內部控制制度進行審查；對財務風險進行評估。

3.事業單位內部審計的主要內容包括：財務審計、業務審計、領導干部經濟責任審計、內部控制審計、專項審計。其作用包括：保證財務信息的真實性、合規性；提高財務管理的效率和效益；促進領導干部廉潔自律；防范和化解財務風險。

4.事業單位內部控制制度在財務管理中的重要性體現在：確保財務活動的合規性；提高財務管理的效率和效益；防止和減少財務損失；促進財務信息的真實、完整、及時。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.事業單位在促進社會和諧發展中的作用及其實現途徑：

-作用：提供公共服務，滿足人民群眾的基本需求；維護社會穩定，減少社會矛盾；促進教育、科技、文化等事業發展；推動經濟社會發展。

-實現途徑：加強公共服務體系建設，提高服務質量；完善社會保障體系，保障民生；加強社會管理，維護社會穩定；推動科技創新，促進經濟社會發展。

2.事業單位在科技創新中的地位與作用，并探討如何提高事業單位的科技創新能力：

-