公司合作勞務合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（接受勞務派遣的勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________________，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前__日內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點及崗位上從事以下工作：（詳細列明工作內容）

2.乙方在工作中應當遵守國家法律法規、甲方規章制度以及職業道德，確保工作質量和效率。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按照__________________標準計算，每月工資為人民幣________________元。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失或損害甲方聲譽的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔相應的賠償責任。

六、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、合同解除與終止

1.本合同因以下情形解除：

（1）合同期滿；

（2）乙方提出書面辭職；

（3）甲方與乙方協商一致；

（4）依法應當解除合同的其他情形。

2.本合同解除后，乙方應當妥善交接工作，甲方應依法支付乙方工資、社會保險及住房公積金等費用。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方與乙方簽訂的《社會保險繳納協議》；

5.甲方與乙方簽訂的《住房公積金繳納協議》。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（接受勞務派遣的勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________________，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前__日內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在丙方指定的工作地點及崗位上從事以下工作：（詳細列明工作內容）

2.乙方的工作成果及表現直接服務于丙方，丙方對乙方的工作內容具有最終決定權。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按照__________________標準計算，每月工資為人民幣________________元。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方的工作符合丙方的要求。

2.甲方有權根據丙方的反饋對乙方的表現進行評價，并有權根據評價結果調整乙方的薪酬。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或損害甲方權益時，采取必要的法律措施。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的表現進行考核。

2.丙方有權根據乙方的表現，對甲方提出調整乙方薪酬或解除合同的建議。

3.丙方有義務為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方的工作安全和健康。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如違反合同約定，導致丙方或甲方遭受損失，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得以任何形式泄露丙方的商業秘密。

3.乙方在合同期內，不得兼職或從事與甲方或丙方業務相沖突的工作。

八、合同解除與終止

1.本合同因以下情形解除：

（1）合同期滿；

（2）乙方提出書面辭職；

（3）甲方與乙方協商一致；

（4）丙方與甲方協商一致；

（5）依法應當解除合同的其他情形。

2.合同解除后，乙方應當妥善交接工作，甲方應依法支付乙方工資、社會保險及住房公積金等費用。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方與乙方簽訂的《社會保險繳納協議》；

5.甲方與乙方簽訂的《住房公積金繳納協議》；

6.甲方與丙方簽訂的《合作協議》。

第三方主體的介入，旨在優化甲方與乙方之間的合作關系，實現甲方在勞務派遣業務中的主導地位。通過明確丙方的權利與義務，甲方能夠更好地控制勞務派遣的質量和成本，同時保障自身的合法權益。甲方作為主導方，通過合同條款的設定，確保了自身的權益得到充分保障，并在乙方違約或損害甲方利益時，能夠迅速采取法律措施。此外，合同中對乙方的違約及限制條款的明確，有助于維護甲方的利益，降低因乙方不當行為帶來的風險。總體而言，本合同的制定，有助于甲方在勞務派遣業務中實現經濟效益和社會效益的雙重提升。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣公司）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

乙方（接受勞務派遣的勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生年月：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：____________________

法定代表人：________________

地址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限為__________________，自________年__月__日起至________年__月__日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應當在本合同期滿前__日內另行簽訂書面合同。

二、工作內容與地點

1.乙方同意在丙方指定的工作地點及崗位上從事以下工作：（詳細列明工作內容）

2.乙方的工作成果及表現直接服務于丙方，丙方對乙方的工作內容具有最終決定權。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制，每周工作__天，每天工作__小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、探親假等帶薪休假。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資按照__________________標準計算，每月工資為人民幣________________元。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。

3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于：

-帶薪病假；

-婚假、喪假；

-生育津貼；

-節日慰問金；

-培訓機會。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展和培訓機會。

4.乙方有權在合同期內提出辭職，但需提前__日書面通知甲方。

六、丙方的權利與義務

1.丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并對乙方的表現進行考核。

2.丙方有義務為乙方提供必要的工作條件和環境，確保乙方的工作安全和健康。

3.丙方有義務保障乙方的合法權益，包括但不限于工資支付、休假權益等。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資和福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__%。

2.甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，導致乙方人身或財產損失，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方如未經乙方同意，擅自調整乙方的工作崗位或工作內容，乙方有權拒絕執行。

八、合同解除與終止

1.本合同因以下情形解除：

-乙方提出書面辭職；

-甲方與乙方協商一致；

-丙方與乙方協商一致；

-依法應當解除合同的其他情形。

2.合同解除后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資和福利待遇。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.甲方與乙方簽訂的《社會保險繳納協議》；

5.甲方與乙方簽訂的《住房公積金繳納協議》；

6.甲方與丙方簽訂的《合作協議》。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在勞務派遣關系中的核心地位，保障其勞動權益不受侵害。乙方通過合同條款的設定，確保了工資