上海公司用人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的合法企業，為保障甲方業務的正常開展，根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協商續簽，如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予獎金、提成等額外報酬。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應為本單位員工提供相應的福利待遇。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間及離職后，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于甲方為從事____________________行業的合法企業，為提高工作效率，降低人力成本，甲方決定引入丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供乙方的人力資源服務。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的人力資源服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協商續簽，如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在工作中應嚴格遵守甲方的規章制度。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予獎金、提成等額外報酬。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利等。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方的要求調整乙方的崗位和工作內容。

4.丙方應保障乙方的人身安全和合法權益。

七、甲方的權益

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有權根據市場變化和業務需求調整乙方的崗位和工作內容。

3.甲方有權要求乙方參與公司組織的各類培訓和活動。

4.甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重違反公司規章制度時，單方面解除本合同。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.乙方未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在甲方任職期間，不得泄露甲方的商業秘密。

4.乙方在甲方任職期間，不得參與任何損害甲方利益的活動。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件

2.乙方學歷證書復印件

3.乙方相關資格證書復印件

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為人力資源服務提供方，甲方可以降低人力成本，提高工作效率，同時確保乙方的工作質量和權益。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業務主體，有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障甲方的商業秘密和利益。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方明確了各自的責權利，為甲方的業務發展提供了有力保障。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

電子郵箱：____________________

鑒于乙方具備____________________方面的專業能力和工作經驗，為尋求穩定的工作環境和職業發展，乙方決定加入甲方，并由丙方作為第三方服務提供方，協助乙方與甲方建立勞動關系。甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，以及丙方提供的服務事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，甲乙雙方應協商續簽，如一方不同意續簽，應提前____個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在工作中應嚴格遵守甲方的規章制度。

三、工作地點

乙方的工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.甲方應按照國家規定繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方的工作表現和業績，可給予獎金、提成等額外報酬。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供職業規劃、就業指導、薪酬談判等服務。

2.丙方有權根據乙方的需求，與甲方進行溝通，協調工作安排。

3.丙方有權對甲方的工作環境、薪酬福利等進行評估，并提出改進建議。

七、乙方的權益

1.乙方有權要求甲方提供符合國家法律法規的工作條件和保障。

2.乙方有權要求甲方提供與其能力相匹配的工作崗位和晉升機會。

3.乙方有權要求甲方提供公平、合理的薪酬待遇。

4.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和繼續教育機會。

5.乙方有權在合同期內，因個人原因提出離職，并提前____個月書面通知甲方。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并解除本合同。

2.甲方違反本合同約定，未提供符合國家法律法規的工作條件和保障，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的法律責任。

3.甲方違反本合同約定，未提供與其能力相匹配的工作崗位和晉升機會，乙方有權要求甲方提供合理的解決方案。

4.甲方違反本合同約定，未提供必要的職業培訓和繼續教育機會，乙方有權要求甲方提供相應的培訓資源。

九、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充