中山市標準勞動合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要招聘乙方擔任____________________崗位，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計______年______個月。

2.合同期滿前______個月，甲方應提前通知乙方，協商續簽或終止合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資，工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____________________日。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金和補貼。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方與乙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情況，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________業務，需要乙方擔任____________________崗位，為保障甲方的權益，提高工作效率，丙方作為第三方服務提供方，提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計______年______個月。

2.合同期滿前______個月，甲方有權單方面終止合同，無需提前通知乙方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方應接受丙方的管理和服務，包括但不限于培訓、考核、獎懲等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在丙方服務期間，休息休假時間由丙方安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資，工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____________________日。

3.甲方根據乙方的工作表現，可給予一定的獎金和補貼。

4.甲方有權根據丙方的建議，調整乙方的工資和獎金。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險和福利事宜。

六、合同解除和終止

1.甲方有權在以下情況下單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）丙方服務不合格，影響甲方業務。

2.乙方在以下情況下有權單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益。

3.丙方在以下情況下有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規章制度；

（2）乙方無法勝任工作；

（3）丙方服務不合格，影響甲方業務。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，給乙方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方的工作效率，降低人力成本。

2.規范乙方的工作行為，確保工作質量。

3.明確丙方的責任，降低甲方風險。

甲方為主導的目的和意義：

1.保障甲方權益，確保業務順利進行。

2.提高甲方在市場競爭中的優勢。

3.促進甲方可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方需要招聘乙方擔任____________________崗位，為滿足乙方對職業發展的需求，丙方作為第三方人力資源服務公司，提供招聘、培訓、管理等服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共計______年______個月。

2.合同期滿前______個月，乙方有權單方面終止合同，無需提前通知甲方。

二、工作內容

1.乙方在甲方處擔任____________________崗位，從事____________________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.乙方在丙方的指導下，參與相關培訓，提升個人技能。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____________________小時，每周工作時間為____________________小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.乙方在丙方的管理下，休息休假時間由丙方安排。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關法律法規，支付乙方工資，工資標準為____________________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月____________________日。

3.丙方負責監督甲方支付乙方工資，并確保乙方工資按時足額發放。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家及地方有關規定，為乙方提供住房補貼、交通補貼、餐費補貼等福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理乙方社會保險和福利事宜。

六、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下有權單方面解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權益；

（4）乙方在丙方的指導下，個人職業發展需求無法得到滿足。

2.甲方在以下情況下有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.丙方在以下情況下有權單方面解除本合同：

（1）乙方無法勝任工作；

（2）乙方嚴重違反丙方規章制度。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效