公司會計入職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方加入甲方工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿前__________個月，甲方應書面通知乙方，乙方應在接到通知后__________日內作出是否續簽合同的決定。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處擔任會計崗位，負責甲方的財務核算、報表編制、稅務申報等工作。

2.2乙方的工作地點為：__________

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制度，每日工作時間為__________小時，每周工作時間為__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，每月工資總額為人民幣__________元。

4.2乙方工資構成包括：基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.2甲方應按照國家規定，為乙方提供帶薪年休假、病假、產假等福利待遇。

六、勞動合同的解除與終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（3）未依法提供勞動保護或者勞動條件的；

（4）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

（5）因《中華人民共和國勞動合同法》規定的其他情形。

六、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

7.3本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方錄用證明；

（2）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（3）乙方提供的專業技術資格證書復印件；

（4）乙方提供的其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方加入甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、丙方責任與權利

1.1丙方負責對乙方進行專業培訓，確保乙方具備履行會計崗位所需的技能和知識。

1.2丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

1.3丙方有權根據乙方的工作表現調整乙方在丙方的培訓費用。

1.4丙方有權在乙方培訓期間對乙方進行必要的考核，以確保乙方達到甲方的工作要求。

二、甲方權益與責任

2.1甲方有權要求乙方在合同期間全身心投入工作，不得兼職或參與與甲方業務相沖突的活動。

2.2甲方有權對乙方的工作成果進行考核，并根據考核結果調整乙方的工資和獎金。

2.3甲方有權要求乙方遵守甲方的規章制度，包括保密協議、知識產權保護等。

2.4甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，根據法律規定和合同約定解除勞動合同。

三、乙方責任與權利

3.1乙方應按照甲方的要求，完成會計崗位的工作任務。

3.2乙方應接受丙方的培訓和考核，不斷提高自身業務水平。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障，包括但不限于培訓、辦公設備等。

3.4乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和獎金。

四、違約責任及限制條款

4.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未經甲方同意，乙方在合同期間兼職或參與與甲方業務相沖突的活動；

（2）泄露甲方商業秘密或知識產權；

（3）嚴重違反甲方規章制度，造成甲方損失；

（4）故意造成甲方財產損失或損害甲方聲譽。

4.2甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資和獎金；

（2）未按照國家規定為乙方繳納社會保險；

（3）未提供必要的工作條件和保障。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方解除合同，但應提前__________日通知。

5.2在合同期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，任何一方均可解除合同。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

6.3本合同附件如下：

（1）丙方出具的乙方培訓協議；

（2）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（3）乙方提供的專業技術資格證書復印件；

（4）乙方提供的其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓和考核，確保乙方具備履行會計崗位所需的技能和知識，從而提高甲方的工作效率和競爭力。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設定，保障甲方的權益，確保乙方在合同期間全身心投入工作，同時為甲方創造更大的經濟效益。

甲方通過引入第三方，不僅能夠降低自身培訓成本，還能通過丙方的專業評估，更精準地掌握乙方的工作表現，從而更好地調整乙方的薪酬和獎金，激發乙方的積極性。此外，甲方通過設定違約責任和限制條款，保障了自身的合法權益，降低了潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方）：__________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙丙三方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方加入甲方工作事宜，并引入丙方作為第三方參與，達成如下協議：

一、丙方責任與權利

1.1丙方負責對乙方進行職業技能培訓，確保乙方具備行業內的專業能力。

1.2丙方有權對乙方進行職業規劃指導，幫助乙方實現職業發展目標。

1.3丙方有權根據乙方培訓后的表現，向甲方推薦乙方擔任相應職位。

1.4丙方有權對乙方在培訓期間的費用進行合理調整。

二、甲方責任與權利

2.1甲方有責任為乙方提供與職位相符的工作環境和工作條件。

2.2甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的薪酬和晉升機會。

2.3甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，保護公司商業秘密。

2.4甲方有權在乙方違反合同約定或嚴重失職時，根據法律規定和合同約定解除勞動合同。

三、乙方責任與權利

3.1乙方應按照合同約定，履行其在甲方的工作職責。

3.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的職業發展機會和培訓。

3.4乙方有權在合同期間，根據自身情況調整工作時間和休假安排。

3.5乙方有權在合同期滿后，根據自身職業發展需求，選擇是否續簽合同。

四、違約責任及限制條款

4.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方承擔相應的違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利；

（2）未提供必要的工作環境和條件；

（3）未履行職業發展培訓義務；

（4）未尊重乙方的工作時間和休假安排。

4.2乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）泄露甲方商業秘密；

（2）嚴重違反公司規章制度；

（3）故意損害甲方利益。

五、合同解除與終止

5.1合同期滿前__________個月，任何一方均可書面通知對方解除合同，但應提前__________日通知。

5.2在合同期間，如遇不可抗力因素導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，任何一方均可解除合同。

六、其他

6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，按國家有關法律法規執行。

6.3本合同附件如下：

（1）丙方出具的乙方培訓協議；

（2）乙方提供的學歷、學位證書復印件；

（3）乙方提供的專業技術資格證書復印件；

（4）乙方提供的其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于，通過合同條款的設定，保障乙方的合法權