勞動法第二編第八章勞動合同5篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：___________________2.乙方的工作地點為：_______________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方的工作性質安排工作時間，乙方應遵守甲方的工作時間安排。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權利。四、勞動報酬1.甲方按月支付乙方勞動報酬，具體標準按照甲方規定執行。2.甲方應按照國家規定支付加班工資。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規定的福利待遇。六、勞動保護和勞動條件甲方應提供符合國家規定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應按照法律規定變更、解除和終止勞動合同。2.勞動合同解除或終止時，乙方應當按照甲方的規定辦理離職手續。八、違約責任1.甲乙雙方應遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。九、其他約定1.本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定執行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人（或授權代表）：____________（簽字）日期：____年__月__日乙方（員工）：___________________（簽字）日期：____年__月__日篇2勞動合同甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。一、合同期限1.合同起始日期：____年__月__日2.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容與地點1.乙方從事的職位：___________________________2.工作內容：_____________________________________3.工作地點：_____________________________________三、工作時間與休息休假1.工作時間：按照甲方的規定執行，確保符合勞動法規定。2.休息休假：按照國家法定休息日、節假日及甲方規定的休假制度執行。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資的構成方式，具體金額按照甲方規定執行。2.福利：甲方按照國家及地方規定為乙方提供各項福利待遇。五、社會保險與公積金1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險）。2.公積金：甲方為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生標準和勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方的安全規章制度和操作規程。七、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同。2.甲乙雙方解除勞動合同，應當按照《勞動法》及相關法律法規的規定執行。3.勞動合同終止的情形，按照國家法律法規及甲方規定執行。八、違約責任1.甲乙雙方應全面履行本合同的各項約定，違約方應承擔相應法律責任。2.因乙方違反甲方規定或法律法規，給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。九、其他約定1.雙方在本合同履行過程中產生的爭議，應當通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_____________________身份證號碼：___________________________聯系方式：_____________________________聯系方式：_____________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇3勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動達成以下協議：一、勞動合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結束日期：____年__月__日二、工作內容和工作地點1.乙方應在甲方規定的崗位上履行職責，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：__________________________________________三、工作時間和休息休假1.甲方根據乙方崗位的特點，實行以下工作時間制度： 標準工時制度 綜合計算工時制度 不定時工作制2.甲方應保證乙方享有法定的休息權和法定節假日。四、勞動報酬1.乙方的工資分配應遵循按勞分配原則。2.甲方支付乙方的工資標準為：_____元/月（或_____元/小時）。3.甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。五、社會保險和福利1.甲乙雙方應依法參加社會保險，繳納社會保險費。2.甲方應按照國家有關規定提供乙方福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方應對乙方進行必要的勞動安全衛生教育和職業培訓。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應遵守勞動合同的變更、解除和終止的規定。2.勞動合同解除或終止時，甲方應為乙方辦理相關手續。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定的，應承擔違約責任。2.違約方應支付違約金（如有），并賠償對方因此造成的損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________________日期：____年__月__日篇4勞動合同范本甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯系方式：_______________________________法定代表人（負責人）：___________________乙方（勞動者）：___________________________地址：___________________________________聯系方式：_______________________________身份證號碼：_____________________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方從事的工作事項達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事_____________崗位工作。乙方的工作地點為_________________________。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據乙方的崗位和工作性質，按照國家有關規定執行工時制度。乙方在法定節假日及平時加班時，甲方應按國家有關規定支付加班工資或調休。第四條甲方保證乙方享有國家法律規定的休息休假權利。具體安排按照國家相關規定執行。四、勞動報酬及福利待遇第五條甲方應按照國家和地方有關規定，根據乙方的工作崗位、工作業績確定乙方的工資水平，并以貨幣形式按月支付乙方工資。具體工資標準、支付方式等詳見勞動合同補充條款。第六條甲方應按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。第七條乙方享有甲方規定的福利待遇。具體福利待遇標準詳見勞動合同補充條款。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護第八條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。對乙方進行必要的安全教育和培訓。乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程。第九條對可能產生職業危害的崗位，甲方應采取有效的防護措施，并定期進行健康檢查。六、勞動合同的變更、解除和終止篇5勞動合同甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方向甲方提供勞動的事宜，經友好協商，達成如下協議：一、勞動合同期限第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事____________崗位工作。第三條乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假第四條甲方根據乙方的工作性質，按照國家的有關規定安排乙方的工作時間。第五條甲方按照國家有關規定保障乙方的休息休假權利。四、勞動報酬第六條乙方的基本工資標準為____元/月，具體薪資結構按照甲方的規定執行。第七條甲方每月____日左右以轉賬方式支付乙方工資。五、勞動保護和勞動條件第八條甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。第九條甲方必須按國家有關規定對乙方進行安全教育和培訓。六、社會保險第十條甲方必須按國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。七、勞動紀律第十一條乙方應遵守國家的法律、法規和政策，遵守甲方的規章制度和勞動紀律。八、勞動合同解除和終止第十二條甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規