民宿經營者勞務合同編號：__________

本合同由以下雙方簽訂：

甲方（民宿經營者）：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）：____________________

地址：____________________

鑒于甲方經營民宿，需要乙方提供勞務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞務關系，保障雙方的合法權益，實現合作共贏。

二、合同背景：甲方因民宿經營需要，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方經協商一致，同意簽訂本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至______年______月______日止。

四、工作內容：乙方在甲方民宿內提供以下勞務：____________________

五、工作地點：甲方民宿所在地____________________

六、勞動報酬：乙方在合同期間，每月應得勞動報酬為人民幣______元。

七、其他約定：____________________

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定，為乙方提供符合國家規定和行業標準的勞動條件和工作環境。

2.甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方勞動報酬，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應保障乙方的合法權益，不得非法解除勞動合同，不得侵犯乙方的勞動權益。

4.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.甲方應按照國家相關規定，對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提高乙方的工作技能。

6.甲方應負責對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照約定完成工作任務。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，認真履行工作職責，遵守民宿的規章制度和操作規程。

2.乙方應保守甲方的商業秘密和客戶隱私，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動，不得參與任何有損甲方聲譽的行為。

5.乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和考核，提高自身工作能力。

6.乙方因個人原因無法履行合同義務時，應提前通知甲方，并按照甲方的要求辦理相關手續。

7.乙方應妥善保管甲方提供的勞動工具和物品，不得損壞或擅自處置。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，并有權對乙方的工作進行監督和指導。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，對乙方的勞動報酬進行調整。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并有權要求甲方提供必要的勞動保護。

4.乙方有權要求甲方為其提供培訓機會，提高自身職業技能。

5.乙方有權要求甲方為其提供良好的工作環境，保障其合法權益。

雙方義務：

1.甲方有義務按照合同約定支付乙方勞動報酬，并按時足額繳納社會保險和住房公積金。

2.甲方有義務為乙方提供符合國家規定的工作條件，保障乙方的人身安全。

3.乙方有義務按照合同約定完成工作任務，不得擅自離崗或曠工。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得從事違法活動。

5.乙方有義務接受甲方提供的培訓和考核，不斷提高自身工作能力。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本合同約定的總金額為人民幣______元整（大寫：____________________）。

二、支付方式：

1.乙方在合同生效之日起，每月第一個工作日向甲方提交上月的工作報表及工資單，甲方應在收到報表及工資單后的三個工作日內，支付乙方當月的勞動報酬。

2.勞動報酬的支付比例：

-基本工資：人民幣______元/月；

-獎金及津貼：根據乙方的工作表現和民宿經營狀況，按月支付，具體金額由甲方根據實際情況確定；

-額外加班費：根據國家相關法律法規和雙方協商結果，按實際加班時間計算。

3.支付條件：

-乙方完成且符合甲方要求的勞務工作；

-乙方提供的報表及工資單真實、完整；

-甲方財務部門審核無誤。

4.額外費用：

-乙方因工作需要產生的合理費用，如交通費、通訊費等，經甲方審核后，由甲方承擔；

-乙方因個人原因產生的費用，如醫療費、個人消費等，由乙方自行承擔。

5.甲方在支付勞動報酬時，應扣除乙方應繳納的個人所得稅、社會保險和住房公積金等法定費用。

6.甲方應在合同終止或解除后，按照國家相關法律法規和合同約定，支付乙方應得的工資和福利待遇。

7.甲方和乙方應按照國家財務管理制度，妥善保管財務憑證，確保賬目清晰、準確。

三、支付時間：

1.每月支付：乙方每月的勞動報酬應在每月第一個工作日支付，如遇節假日或特殊情況，支付時間可相應順延。

2.合同終止或解除：合同終止或解除后，甲方應在合同終止或解除之日起十個工作日內，支付乙方應得的工資和福利待遇。

四、支付方式變更：

如雙方協商一致，需要對支付方式進行調整，應在合同中明確變更內容，并經雙方簽字蓋章后生效。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.甲方違約：

a.甲方未按時足額支付乙方勞動報酬的，應支付相當于未支付部分金額的_____%的違約金。

b.甲方違反合同約定，非法解除勞動合同的，應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。

c.甲方未能為乙方提供符合國家規定的工作環境和勞動條件的，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

a.乙方未能按照合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

b.乙方泄露甲方商業秘密或客戶隱私的，應承擔相應的法律責任。

c.乙方擅自離崗或曠工的，甲方有權扣除相應工資。

二、爭議解決：

1.爭議處理方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院提起訴訟。

c.雙方同意將爭議提交至具有管轄權的仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

本合同爭議解決，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

4.仲裁條款：

a.如雙方選擇仲裁解決爭議，應選擇具有管轄權的仲裁委員會。

b.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

5.爭議解決費用：

a.仲裁費用由敗訴方承擔，但雙方另有約定的除外。

b.法院訴訟費用按法律規定承擔。

三、違約金及賠償金的支付：

1.違約金及賠償金應在違約行為發生之日起七個工作日內支付。

2.若甲方在支付違約金及賠償金后，乙方仍要求繼續履行合同，甲方有權拒絕。

四、不可抗力：

如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應協商解決，如協商不成，可按合同約定解除合同。

附則：

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經雙方代表簽字（或蓋章）并經各自單位（或法定代表人）批準后正式生效。

3.本合同生效前，雙方應確保已履行完畢所有必要的內部審批程序。

二、有效期：

1.本合同的有效期為______年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方同意繼續合作，應在本合同期滿前______日內簽訂續簽合同。

三、變更：

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方協商一致，并由雙方代表簽字（或蓋章）。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止：

1.合同因以下原因終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，經對方催告后仍未糾正；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定或法律規定處理未完成的工作和剩余的財務事項。

五、通知：

1.任何一方通知對方的事項，應以書面形式進行，并通過以下方式送達：

a.郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址；

b.傳真：以傳真確認接收無誤；

c.電子郵件：以發送成功并對方確認收悉為準。

2.通知送達時間為送達后的次日。

六、不可分割條款：

本合同中的任何條款均構成合同不可分割的一部分，任何條款的無效或不可執行性不影響其他條款的有效性和可執行性。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（民宿經營者）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.需求文檔：詳細描述乙方需完成的勞務工作內容、質量標準、工作流程等。

2.設計方案：如乙方需參與民宿的裝修或設計工作，應提供相應的設計方案。

3.技術規格：如乙方提供的技術設備或材料，應附上相應的技術規格說明。

4.乙方身份證明復印件：包括身份證、戶口本等有效身份證明文件的復印件。

5.乙方學歷、資格證明復印件：包括學歷證書、專業技術資格證書等復印件。

6.乙方健康證明復印件：包括體檢報告等健康證明文件的復印件。

7.乙方勞動合同復印件：如乙方原單位有勞動合同，應提供復印件。

8.甲方營業執照復印件：提供甲方營業執照的復印件以證明甲方合法經營。

9.甲方稅務登記證