2025臨時工勞務合同_第1頁
2025臨時工勞務合同_第2頁
2025臨時工勞務合同_第3頁
2025臨時工勞務合同_第4頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025臨時工勞務合同甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系XX：乙方（勞動者）：證件XX：地址：聯系XX：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為臨時工事宜達成如下協議：第一條合同類型與期限本合同為非全日制勞動合同，甲方聘用乙方為臨時工，主要從事工作。合同期限：自年月日起至年月日止，共計個月。第二條工作內容與工作地點乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種），具體工作內容為：。工作地點為，如有變動，甲方應提前通知乙方。乙方應按照甲方的要求按時完成工作任務，并達到甲方規定的質量標準。第三條工作時間與休息時間乙方的工作時間為（如：每日工作小時，每周工作小時）。乙方在工作期間享有法定休息時間。甲方因生產或工作需要延長乙方工作時間的，應支付加班費，加班費標準為元/小時。第四條勞動報酬甲方支付乙方的報酬為元/小時，按（日/周/月）結算。甲方應于（具體時間）將工資支付給乙方，如遇節假日則順延至下一工作日。乙方的報酬已包含甲方應繳納的社會保險費用，甲方不再另行支付。乙方的加班報酬按第條約定的標準執行。第五條社會保險乙方的社會保險由乙方自行繳納。甲方不為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險等社會保險費用。乙方如需甲方協助辦理社會保險相關手續，需另行簽訂協議。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品。乙方應遵守甲方的勞動安全操作規程，防止勞動過程中的事故。甲方不得違章指揮，乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。第七條工作紀律與保密義務乙方應遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。乙方不得將甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息泄露給第三方。乙方在合同期內及合同終止后年內不得自營或為他人經營與甲方有競爭的業務。第八條合同的變更、解除與終止甲乙雙方經協商一致，可以變更或解除本合同。甲方因生產經營需要，可以單方面解除合同，但應提前日通知乙方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。合同終止時，甲乙雙方應辦理工作交接手續，乙方應歸還甲方的財物。第九條違約責任任何一方違反本合同約定，應向對方支付違約金元。甲方未按約定支付勞動報酬的，應按拖欠金額的%支付滯納金。乙方未按約定完成工作任務的，甲方有權扣除相應報酬。第十條爭議解決甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決。協商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論