2025家電銷售員聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：乙方：（姓名）證件XX：地址：鑒于甲方需要專業的家電銷售人員，乙方愿意為甲方提供家電銷售服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條合同期限本合同自簽訂之日起至年月日止，合同期限為個月。合同期滿后，如雙方均無異議，可續簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意接受甲方的聘用，擔任家電銷售員職位，主要負責在甲方指定的賣場、展廳或線上平臺從事家電產品的銷售工作。乙方的具體職責包括但不限于：向顧客介紹家電產品的性能、規格、用途及價格；提供專業的咨詢和導購服務，幫助顧客選擇適合的產品；完成銷售目標，確保銷售額達到甲方規定的指標；協助顧客完成購買流程，包括開具銷售單據、收取款項等；配合甲方進行市場推廣活動，維護品牌形象。乙方應嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理安排，并按時完成工作任務。第三條勞動報酬乙方的工資由基本工資和提成組成：基本工資：每月人民幣元；提成：按乙方實際銷售業績計算，具體比例為銷售額的%。工資發放方式：每月日為發薪日，甲方應按時足額支付乙方的基本工資和提成；如遇節假日或其他特殊情況，發薪日可順延至下一工作日。乙方享有以下福利待遇：社會保險：甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險等法定社會保險；加班補貼：如因工作需要加班，乙方有權享受國家規定的加班費；年終獎：根據乙方年度銷售業績和公司效益發放。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每天小時，每周工作天。具體排班安排由甲方根據賣場需求制定，并提前通知乙方。乙方享有國家法定節假日，如元旦、春節、五一勞動節、端午節、中秋節和國慶節等。在節假日期間，如需乙方加班，甲方將依法支付加班費或安排調休。乙方因病、因事需要請假的，應提前向甲方提出申請，并提供相關證明材料。未經批準擅自缺勤的，視為曠工，甲方有權扣除相應工資。第五條培訓與職業發展為提升乙方的專業技能和銷售能力，甲方將為乙方提供必要的培訓機會，包括但不限于產品知識培訓、銷售技巧培訓以及客戶服務培訓等。乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，并努力提高自身專業水平，以勝任工作崗位的要求。在合同期內，如乙方表現出色且符合晉升條件的，甲方將優先考慮其晉升為高級銷售員或其他管理崗位。第六條勞動紀律與保密責任乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，如有違反，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰，直至解除合同。在合同期內及合同終止后兩年內，乙方不得將甲方的商業秘密、客戶資源和技術資料泄露給任何第三方。如因乙方泄密導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的法律責任和經濟賠償責任。乙方在工作中不得利用職務之便謀取個人私利，不得進行任何形式的商業賄賂或其他不正當競爭行為。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式對本合同的內容進行修改或補充。任何口頭協議均不具有法律效力。在合同期內，如出現以下情形之一，甲方有權解除合同：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；乙方因重大過失給甲方造成經濟損失；乙方與其他用人單位建立勞動關系，對完成本職工作造成嚴重影響。如乙方因個人原因提出辭職的，應提前天以書面形式通知甲方，并辦理好工作交接手續。未經批準擅自離職的，視為違約，甲方可扣除未發放的部分工資作為違約金。合同到期后自然終止，雙方均無異議的可續簽合同。第八條爭議解決方式因履行本合同發生的一切爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定事項本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定