甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版人力資源管理顧問聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（顧問方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、顧問職責描述1.職責內(nèi)容a.甲方公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施；b.人力資源管理制度設(shè)計；c.人力資源招聘、培訓、績效考核等工作；d.人力資源成本控制；e.甲方要求的其他人力資源相關(guān)事務(wù)。2.職責要求乙方應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，能夠獨立完成上述職責。乙方應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)章制度，維護甲方公司利益。二、服務(wù)期限與報酬1.服務(wù)期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽合同。2.報酬乙方每月報酬為______元人民幣，按月支付。乙方完成年度工作目標后，甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及成果，可給予額外獎勵。三、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密乙方在合同履行過程中知悉的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方為甲方提供的服務(wù)成果，包括但不限于研究報告、方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，向守約方支付違約金。2.爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的人力資源管理服務(wù)進行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求，有權(quán)要求乙方改進。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責，但應(yīng)提前與乙方溝通并達成一致。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公場所、設(shè)備等。按照合同約定支付乙方報酬，并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供準確的人力資源管理相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作建議和改進措施。義務(wù)：嚴格按照合同約定提供人力資源管理服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。遵守甲方公司的規(guī)章制度，維護甲方公司的形象和利益。六、服務(wù)評估與改進1.評估方式甲方將定期對乙方提供的人力資源管理服務(wù)進行評估，評估方式包括但不限于工作匯報、客戶滿意度調(diào)查等。乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并提供必要的協(xié)助。2.改進措施如評估結(jié)果顯示乙方服務(wù)存在不足，乙方應(yīng)在接到評估結(jié)果后的______個工作日內(nèi)（具體時長）提出改進措施，并確保在后續(xù)工作中實施。七、保密與知識產(chǎn)權(quán)1.保密乙方在提供服務(wù)過程中知悉的甲方公司商業(yè)秘密，應(yīng)予以嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.知識產(chǎn)權(quán)乙方為甲方提供的服務(wù)成果，包括但不限于咨詢報告、方案等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應(yīng)向乙方支付相當于______個月報酬的賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，每發(fā)現(xiàn)一處問題，應(yīng)向甲方支付相當于______個月報酬的違約金；如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付相當于______個月報酬的賠償金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪酬結(jié)構(gòu)、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_