甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

保安用工協議書二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、保安用工描述1.保安人員要求保安人員應經過專業培訓，持有相關資格證書，熟悉保安業務。2.工作內容保安人員應按照甲方要求，在指定區域進行巡邏、監控、門衛等工作，確保甲方財產和人員安全。保安人員應遵守國家法律法規和甲方規章制度，服從甲方管理。二、用工數量與薪酬1.用工數量甲方預計需用保安人員數量為______名。實際用工數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在用工前______天（具體時長）發出。2.薪酬標準保安人員的月薪為______元/人，包含基本工資、崗位工資、加班工資等。甲方將按照國家規定和公司制度，為保安人員繳納社會保險和住房公積金。三、工作時間與地點1.工作時間保安人員實行______小時工作制，具體工作時間由甲方根據實際情況安排。乙方應保證保安人員的工作時間符合國家規定，并保障其休息時間。2.工作地點保安人員的工作地點為甲方指定的區域，包括但不限于辦公區域、生活區域等。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.協議終止任何一方違反本協議約定，均可提前______天書面通知對方終止協議。協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結清所有費用。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的保安人員進行考核，確保其符合崗位要求。有權根據工作需要調整保安人員的工作崗位和職責。義務：為保安人員提供必要的工作條件和安全保障。按時支付保安人員的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定支付工資和福利。有權對保安人員進行管理和培訓。義務：確保派遣的保安人員具備相應的資質和能力。對保安人員進行定期考核，確保其工作質量。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對保安人員進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力、服務質量等。考核結果將作為支付工資和福利的依據。2.獎懲制度對于表現優秀的保安人員，甲方將給予一定的獎勵。對于工作不達標或違反規定的保安人員，甲方將根據情況進行處罰。七、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協議期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。2.協議終止任何一方違反本協議約定，均可提前______天書面通知對方終止協議。協議終止后，雙方應按照約定辦理相關手續，并結清所有費用。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定派遣保安人員，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的保安人員不符合協議要求，應負責更換符合要求的保安人員，并按照協議總價的______%向甲方支付違約金；如因保安人員問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本保安用工協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于用工方案、工資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本保安用工協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：__