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文檔簡介
跌倒護士管理制度方面?一、總則(一)目的為加強醫院護理安全管理,降低患者跌倒風險,提高護理質量,保障患者安全,特制定本跌倒護士管理制度。(二)適用范圍本制度適用于醫院全體護理人員。(三)定義1.跌倒:指患者突然意外地倒在地上或其他較低平面,不包括由暴力或有意推搡導致的摔倒。2.高風險患者:指年齡≥65歲、意識障礙、視力或聽力障礙、肢體活動障礙、認知功能障礙、使用助行器、步態不穩、頭暈、低血壓、服用影響意識或活動的藥物等患者。二、組織管理(一)跌倒管理小組1.組成:由護理部主任擔任組長,各科室護士長為成員。2.職責負責制定、修訂和完善跌倒管理制度及流程。定期組織跌倒相關知識培訓與考核。對全院跌倒事件進行分析、總結,提出改進措施。監督檢查各科室跌倒預防措施的落實情況。(二)科室跌倒管理小組1.組成:科室護士長為組長,全體護士為成員。2.職責負責本科室跌倒管理制度的具體實施。對本科室患者進行跌倒風險評估,制定并落實個性化預防措施。及時上報本科室發生的跌倒事件,并配合醫院進行調查處理。組織本科室護士進行跌倒相關知識培訓與學習。三、跌倒風險評估(一)評估時機1.患者入院時,責任護士應立即進行跌倒風險評估。2.患者病情發生變化時,如意識、活動能力等改變,應及時重新評估。3.轉科、手術、外出檢查等前,均需進行跌倒風險評估。(二)評估工具采用醫院統一的跌倒風險評估量表,如Morse跌倒評估量表等,從患者的年齡、意識狀態、活動能力、用藥情況、排泄情況等方面進行評估。(三)評估分級1.低風險(024分):發生跌倒的可能性較小。2.中風險(2545分):有一定跌倒風險,需采取相應預防措施。3.高風險(≥46分):跌倒風險較高,需重點關注并采取嚴格預防措施。四、預防措施(一)環境管理1.保持病房地面清潔、干燥,拖地后設置"小心地滑"警示標識。2.病房通道無障礙物,物品擺放整齊,保持通道暢通。3.衛生間安裝扶手、呼叫鈴,配備防滑墊,保持良好照明。4.病床高度適中,兩側設有防護欄,床旁配備便器。(二)患者管理1.對高風險患者,床頭懸掛"防跌倒"警示標識,告知患者及家屬跌倒風險及預防措施。2.協助患者進行日常生活活動,如起床、如廁、行走等,動作輕柔,避免用力過猛。3.指導患者正確使用助行器、拐杖等輔助器具,確保使用安全。4.對于意識不清、躁動患者,采取適當約束措施,防止意外跌倒。(三)護理操作1.執行護理操作時,合理安排護理人員,確保患者有足夠的協助。2.進行體位轉換時,先評估患者的耐受程度,緩慢進行,防止體位性低血壓導致跌倒。3.用藥后密切觀察患者反應,告知患者可能出現的不良反應,提醒患者活動時注意安全。(四)健康教育1.向患者及家屬宣傳跌倒的危害及預防知識,提高其防范意識。2.根據患者的病情、身體狀況等,進行個性化的健康教育,如指導患者正確的起床、行走方法等。3.定期組織患者及家屬參加跌倒預防知識講座,發放宣傳資料。五、跌倒事件報告與處理(一)報告流程1.發生跌倒事件后,現場護士應立即趕到患者身邊,檢查患者受傷情況,并通知醫生進行緊急處理。2.同時,報告本科室護士長,護士長在24小時內填寫《跌倒事件報告表》,上報護理部。3.嚴重跌倒事件(導致骨折、顱腦損傷等)應立即報告醫院相關職能部門。(二)調查處理1.護理部接到報告后,組織相關人員對跌倒事件進行調查,分析原因,提出處理意見。2.調查內容包括事件經過、患者情況、環境因素、護理措施落實情況等。3.根據調查結果,對相關責任人進行相應處理,如批評教育、績效考核扣分等。4.組織科室護士進行討論分析,制定改進措施,防止類似事件再次發生。六、培訓與教育(一)培訓計劃1.護理部制定年度跌倒相關知識培訓計劃,明確培訓內容、對象、時間、方式等。2.培訓內容包括跌倒風險評估、預防措施、報告處理流程、相關法律法規等。(二)培訓方式1.定期組織全院性的跌倒知識講座,邀請專家進行授課。2.科室內部組織培訓與學習,采用案例分析、小組討論等形式。3.利用網絡平臺,發布跌倒相關知識資料,供護理人員自主學習。(三)考核1.護理部定期對護理人員進行跌倒相關知識考核,考核結果與績效掛鉤。2.科室護士長負責對本科室護士進行日常考核,確保培訓效果。七、監督與考核(一)監督檢查1.護理部定期對各科室跌倒管理制度落實情況進行監督檢查,包括跌倒風險評估、預防措施執行、報告處理等。2.檢查方式采用現場查看、查閱資料、詢問患者及家屬等。(二)考核指標1.跌倒發生率:統計全院及各科室一定時期內的跌倒發生例數,計算跌倒發生率。2.跌倒風險評估準確率:檢查跌倒風險評估記錄,評估評估結果與實際情況的符合程度。3.預防措施落實率:統計各項預防措施的落實情況,計算落實率。(三)獎懲措施1.對跌倒管理工作成績突出的科室和個人,給予表彰和獎勵。2.對跌倒發生率較高、預防措施落實不到位的科
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