運輸安全管理制度模板?一、總則（一）目的為加強公司運輸安全管理，確保運輸過程中人員、貨物安全，減少事故發生，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有涉及貨物運輸的車輛、駕駛員及相關工作人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將運輸安全放在首位，確保人員生命安全和貨物完整無損。2.預防為主原則：通過建立健全安全管理制度、加強安全教育培訓、定期檢查維護等措施，預防事故的發生。3.綜合治理原則：運輸安全管理涉及多個環節和部門，需各部門密切配合，協同治理。二、運輸車輛管理（一）車輛購置與選型1.根據公司運輸業務需求，科學合理地選型購置車輛，確保車輛性能符合運輸要求。2.所購車輛應具備良好的動力性、經濟性、可靠性和安全性，符合國家相關標準和行業規范。（二）車輛檔案管理1.建立每輛運輸車輛的檔案，檔案內容包括車輛基本信息（車型、車牌號、車架號等）、購置發票、行駛證、保險單、維修保養記錄、事故記錄等。2.定期更新車輛檔案，確保檔案信息的準確性和完整性。（三）車輛定期維護與保養1.制定車輛維護保養計劃，明確各級維護保養的周期、內容和責任人。2.車輛必須按照規定的時間和項目進行維護保養，確保車輛技術狀況良好。3.每次維護保養后，應詳細記錄維護保養情況，包括更換的零部件、維修時間等。（四）車輛安全檢查1.駕駛員每日出車前、行車中、收車后應對車輛進行安全檢查，重點檢查車輛制動、轉向、燈光、輪胎、安全裝置等是否正常。2.公司定期組織車輛安全檢查，對車輛進行全面檢查，發現問題及時整改。3.對檢查出的安全隱患，應立即采取措施進行排除，嚴禁車輛帶"病"運行。（五）車輛報廢與更新1.按照國家有關規定，對達到報廢標準的車輛及時辦理報廢手續。2.根據公司運輸業務發展和車輛技術狀況，適時更新車輛，確保運輸安全和效率。三、駕駛員管理（一）駕駛員招聘與錄用1.制定駕駛員招聘標準，招聘具有相應駕駛證、豐富駕駛經驗、良好職業道德的駕駛員。2.對應聘駕駛員進行嚴格的資格審查、背景調查和體檢，確保駕駛員符合公司要求。3.與錄用駕駛員簽訂勞動合同，明確雙方權利義務。（二）駕駛員培訓與教育1.定期組織駕駛員參加安全培訓和教育活動，培訓內容包括交通安全法規、安全操作規程、應急處置技能等。2.新入職駕駛員必須參加公司組織的崗前培訓，經考試合格后方可上崗。3.根據運輸業務特點和季節變化，適時開展針對性的安全培訓和教育。（三）駕駛員考核與獎懲1.建立駕駛員考核制度，從安全行車、服務質量、遵章守紀等方面對駕駛員進行考核。2.對考核優秀的駕駛員給予表彰和獎勵，對考核不合格的駕駛員進行批評教育、培訓補考或辭退處理。3.駕駛員發生交通事故，根據事故責任大小，按照公司相關規定進行處理。（四）駕駛員日常管理1.要求駕駛員嚴格遵守交通法規，文明駕駛，禮貌行車。2.駕駛員應保持良好的職業道德，不得酒后駕車、疲勞駕車、超速行駛、超載運輸等。3.公司為駕駛員提供必要的勞動保護用品，定期組織駕駛員進行健康體檢。四、貨物運輸管理（一）貨物裝載與固定1.貨物裝載前，應對貨物進行檢查，確保貨物質量合格、包裝完好。2.根據貨物性質、重量、體積等合理安排裝載位置，確保車輛重心平衡，避免超載、偏載。3.對易損、易碎、易燃、易爆等特殊貨物，應采取相應的防護措施，確保貨物安全運輸。4.貨物裝載完畢后，必須對貨物進行牢固固定，防止運輸過程中貨物移動、碰撞。（二）貨物運輸過程監控1.利用衛星定位系統、視頻監控等技術手段，對運輸車輛進行實時監控，及時掌握車輛運行狀態。2.監控人員發現車輛異常情況或駕駛員違規行為時，應及時發出警示信號，并通知駕駛員糾正。3.如遇突發情況，駕駛員應立即向公司報告，并按照應急預案進行處置。（三）貨物交付與驗收1.貨物運輸到達目的地后，駕駛員應及時通知收貨人提貨，并協助收貨人做好貨物驗收工作。2.收貨人在驗收貨物時，如發現貨物有損壞、短缺等情況，應及時與駕駛員共同確認，并做好記錄。3.對于貨物損壞、短缺等問題，按照運輸合同約定進行處理。五、運輸安全事故管理（一）事故報告1.發生運輸安全事故后，駕駛員應立即停車，保護現場，并及時向公司報告。2.公司接到事故報告后，應立即啟動應急預案，并按照規定向當地相關部門報告。（二）事故應急處置1.公司成立應急救援小組，負責事故現場的應急處置工作。2.應急救援小組應迅速組織人員搶救傷員，保護現場，防止事故擴大。3.根據事故情況，采取相應的救援措施，如滅火、堵漏、搶修等。（三）事故調查與處理1.事故發生后，公司應配合相關部門進行事故調查，提供有關資料和情況。2.根據事故調查結果，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行處理。3.對事故責任單位和責任人，按照公司相關規定給予相應的處罰。（四）事故統計與分析1.建立運輸安全事故統計制度，對事故發生的時間、地點、原因、損失等進行詳細統計。2.定期對事故進行分析總結，查找事故原因，采取有效措施，防止類似事故再次發生。六、安全監督與檢查（一）安全監督機構與職責1.公司設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司運輸安全管理工作的監督檢查。2.安全管理部門的主要職責包括：制定安全管理制度、組織安全培訓教育、開展安全檢查、處理安全事故等。（二）安全檢查方式與內容1.安全檢查分為日常檢查、定期檢查、專項檢查等。2.日常檢查由駕駛員和車輛管理人員負責，主要檢查車輛和駕駛員的日常安全狀況。3.定期檢查由公司安全管理部門組織，每月至少進行一次全面檢查，檢查內容包括車輛、駕駛員、貨物運輸等方面。4.專項檢查根據運輸業務特點和季節變化等情況，適時開展針對性的安全檢查，如節假日安全檢查、夏季高溫安全檢查等。（三）安全隱患排查與治理1.建立安全隱患排查治理制度，定期對運輸安全狀況進行排查，及時發現安全隱患。2.對排查出的安全隱患，應立即進行分析評估，制定整改措施，明確整改責任人，限期整改。3.對重大安全隱患，應實行掛牌督辦，確保隱患得到及時有效的治理。七、應急管理（一）應急預案制定1.制定運輸安全應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應根據公司運輸業務特點和可能發生的事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂完善。（二）應急演練1.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。2.應急演練包括桌面演練、實戰演練等多種形式，演練內容應涵蓋火災、交通事故、貨物泄漏等常見事故類型。（三