視頻監(jiān)管安全管理制度?一、總則（一）目的為加強公司視頻監(jiān)管安全管理，規(guī)范視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用、維護和管理，確保視頻監(jiān)控資料的安全、完整、有效，保障公司正常運營秩序，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門、各辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、倉庫等場所的視頻監(jiān)控系統(tǒng)。（三）基本原則1.合法性原則：視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安裝、使用和管理應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。2.安全性原則：確保視頻監(jiān)控系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，防止數(shù)據(jù)泄露、被篡改或遭受非法攻擊。3.實用性原則：視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)滿足公司安全管理的實際需求，有效發(fā)揮監(jiān)控作用。4.保密性原則：嚴(yán)格保護視頻監(jiān)控資料的保密性，未經(jīng)授權(quán)不得對外泄露。二、視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)與管理（一）系統(tǒng)規(guī)劃與建設(shè)1.根據(jù)公司安全管理需求，由相關(guān)部門提出視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)方案，明確監(jiān)控區(qū)域、設(shè)備選型、安裝位置等內(nèi)容。2.建設(shè)方案需經(jīng)公司管理層審批通過后實施，確保系統(tǒng)建設(shè)符合公司實際情況和安全管理要求。3.在系統(tǒng)建設(shè)過程中，應(yīng)選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商和施工單位，保證設(shè)備質(zhì)量和施工質(zhì)量。（二）設(shè)備管理1.建立視頻監(jiān)控設(shè)備臺賬，詳細(xì)記錄設(shè)備名稱、型號、規(guī)格、安裝位置、啟用時間等信息。2.定期對設(shè)備進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀態(tài)，包括攝像頭清晰度、網(wǎng)絡(luò)連接、存儲設(shè)備容量等，確保設(shè)備正常運行。3.按照設(shè)備使用說明書和維護手冊的要求，對設(shè)備進行定期維護和保養(yǎng)，如清潔攝像頭鏡頭、更換存儲設(shè)備等。4.設(shè)備出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報修，并記錄故障發(fā)生時間、現(xiàn)象、維修情況等信息。對于重要設(shè)備，應(yīng)配備備用設(shè)備，確保監(jiān)控工作不間斷。（三）存儲管理1.視頻監(jiān)控資料應(yīng)進行安全存儲，存儲設(shè)備應(yīng)具備足夠的容量和可靠性，能夠滿足數(shù)據(jù)存儲需求。2.根據(jù)監(jiān)控區(qū)域的重要性和數(shù)據(jù)保留期限要求，合理設(shè)置存儲策略，確保重要視頻資料能夠長期保存。3.定期對存儲設(shè)備進行清理和備份，防止數(shù)據(jù)丟失。備份數(shù)據(jù)應(yīng)存儲在安全的位置，并定期進行檢查和恢復(fù)測試。三、視頻監(jiān)控資料使用與管理（一）資料查看1.因工作需要查看視頻監(jiān)控資料的，應(yīng)填寫《視頻監(jiān)控資料查閱申請表》，注明查閱時間、區(qū)域、目的等內(nèi)容。2.《申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后，提交至視頻監(jiān)控管理部門，由專人負(fù)責(zé)協(xié)助查閱。3.查閱人員應(yīng)在指定地點觀看視頻資料，不得私自復(fù)制、傳播或刪除視頻內(nèi)容。查閱結(jié)束后，應(yīng)及時歸還設(shè)備和資料。（二）資料保存1.視頻監(jiān)控資料的保存期限應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行，一般重要區(qū)域的資料保存期限不少于[x]年，其他區(qū)域不少于[x]年。2.保存期滿后，經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，可按照規(guī)定程序進行銷毀。銷毀過程應(yīng)進行記錄，包括銷毀時間、內(nèi)容、方式等。（三）資料保密1.所有涉及視頻監(jiān)控資料的人員應(yīng)嚴(yán)格遵守保密制度，不得將視頻資料泄露給無關(guān)人員。2.禁止在互聯(lián)網(wǎng)、移動存儲設(shè)備等未經(jīng)授權(quán)的載體上存儲或傳播公司視頻監(jiān)控資料。3.對于因工作需要共享視頻資料的，應(yīng)按照公司信息共享流程進行審批，確保資料共享的安全性和合法性。四、人員管理（一）操作人員培訓(xùn)1.對視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作人員進行專業(yè)培訓(xùn)，使其熟悉系統(tǒng)的操作方法、功能設(shè)置、日常維護等內(nèi)容。2.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、設(shè)備操作技能、安全保密意識等，確保操作人員能夠熟練、準(zhǔn)確地使用系統(tǒng)。3.定期對操作人員進行考核，考核合格后方可上崗操作。（二）人員權(quán)限管理1.根據(jù)工作職責(zé)和安全管理要求，為不同人員設(shè)置相應(yīng)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作權(quán)限。2.操作權(quán)限分為查看、控制、管理等不同級別，應(yīng)嚴(yán)格按照權(quán)限分配原則進行設(shè)置，避免越權(quán)操作。3.定期對人員權(quán)限進行審查和調(diào)整，確保權(quán)限設(shè)置合理、有效。（三）人員監(jiān)督1.加強對視頻監(jiān)控系統(tǒng)操作人員的監(jiān)督管理，確保其遵守操作規(guī)程和公司相關(guān)制度。2.建立監(jiān)督檢查機制，定期對操作人員的工作情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.對于違反規(guī)定的操作人員，應(yīng)按照公司獎懲制度進行處理。五、安全與應(yīng)急管理（一）安全防護1.采取必要的安全防護措施，防止視頻監(jiān)控系統(tǒng)遭受網(wǎng)絡(luò)攻擊、惡意破壞等安全威脅。2.安裝防火墻、入侵檢測系統(tǒng)等安全設(shè)備，定期更新系統(tǒng)安全補丁，保障系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全。3.對視頻監(jiān)控系統(tǒng)的訪問進行嚴(yán)格的身份認(rèn)證和授權(quán)管理，防止非法訪問。（二）應(yīng)急預(yù)案1.制定視頻監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置流程、責(zé)任分工、資源保障等內(nèi)容。2.定期對應(yīng)急預(yù)案進行演練，確保在發(fā)生突發(fā)情況時能夠迅速、有效地進行處置。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括系統(tǒng)故障、數(shù)據(jù)丟失、網(wǎng)絡(luò)中斷、安全事件等方面的應(yīng)對措施，保障視頻監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行和資料安全。（三）應(yīng)急處置1.視頻監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)故障或安全事件時，操作人員應(yīng)立即報告，并按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。2.在應(yīng)急處置過程中，應(yīng)盡量減少對公司正常運營的影響，盡快恢復(fù)系統(tǒng)正常運行。3.及時對故障原因和處置情況進行分析總結(jié)，采取措施防止類似事件再次發(fā)生。六、監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.成立視頻監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)督檢查小組，定期對各部門視頻監(jiān)控系統(tǒng)的使用、管理情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容包括設(shè)備運行狀況、資料管理、人員操作、安全防護等方面，確保制度執(zhí)行到位。3.對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時下達(dá)整改通知書，要求責(zé)任部門限期整改。（二）考核機制1.建立視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理考核機制，將各部門視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理工作納入績效考核體系。2.根據(jù)考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，對各部門進行量化考核，考核結(jié)果與部門績效掛鉤。3.對于在視頻監(jiān)控系統(tǒng)管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對于違反制度的部門和個人，進行嚴(yán)肅批評和處罰。七、附則（一）解釋