保安員管理制度制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛(wèi)工作，規(guī)范保安員行為，保障公司及人員、財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體保安員。（三）基本原則1.預防為主，確保安全。2.嚴格管理，文明服務。3.恪盡職守，保障秩序。二、保安員崗位職責（一）門崗職責1.負責公司出入口人員、車輛的出入登記和檢查，嚴禁無關人員、車輛進入公司。2.對進入公司的人員、車輛進行安全檢查，防止攜帶危險物品進入。3.維護出入口秩序，確保人員、車輛有序通行。（二）巡邏職責1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間進行巡邏，及時發(fā)現和處理安全隱患。2.檢查公司內的門窗、水電設施等是否完好，發(fā)現問題及時報告。3.對巡邏中發(fā)現的異常情況進行妥善處理，并及時報告上級領導。（三）監(jiān)控室職責1.負責監(jiān)控系統的日常操作和維護，確保監(jiān)控設備正常運行。2.實時監(jiān)控公司內的安全情況，發(fā)現異常及時通知巡邏保安員進行處理。3.對監(jiān)控資料進行保存，以備查閱。（四）應急處置職責1.熟悉公司內的應急預案，在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應。2.協助有關部門進行現場秩序維護和人員疏散，確保人員生命安全。3.配合公安機關等相關部門進行調查處理。三、保安員行為規(guī)范（一）儀容儀表1.著裝整齊，佩戴工作牌，保持良好的精神面貌。2.頭發(fā)整潔，不得留長發(fā)、染發(fā)、燙發(fā)。3.面容干凈，不得留胡須，保持口腔清潔。（二）言行舉止1.禮貌待人，使用文明用語，不得與服務對象發(fā)生爭吵。2.站姿端正，坐姿優(yōu)雅，行走規(guī)范，不得彎腰駝背、東倒西歪。3.不得在工作時間內吸煙、吃東西、玩手機等。（三）工作紀律1.嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理，聽從指揮。2.堅守崗位，不得擅自離崗、脫崗。3.不得泄露公司機密信息。四、保安員招聘與培訓（一）招聘1.制定保安員招聘標準，包括年齡、身體條件、工作經驗等。2.通過招聘網站、人才市場等渠道發(fā)布招聘信息。3.對應聘人員進行面試、筆試、體能測試等，選拔合格人員。（二）培訓1.新入職保安員必須參加公司組織的入職培訓，培訓內容包括公司規(guī)章制度、崗位職責、安全知識等。2.定期組織保安員進行業(yè)務培訓，提高其業(yè)務水平和應急處置能力。3.鼓勵保安員參加外部培訓和學習，不斷提升自身素質。五、保安員考核與獎懲（一）考核1.建立保安員考核制度，定期對保安員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、業(yè)務能力等。3.考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎懲1.對考核優(yōu)秀的保安員給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.對考核不合格的保安員進行批評教育，連續(xù)兩次考核不合格的予以辭退。3.對違反公司規(guī)章制度的保安員，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。六、保安員福利待遇（一）工資待遇1.保安員的工資待遇按照公司相關規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。2.根據保安員的工作表現和考核結果，發(fā)放相應的獎金。（二）社會保險公司按照國家規(guī)定為保安員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（三）其他福利1.保安員享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假權利。2.公司為保安員提供必要的工作裝備和防護用品。3.定期組織保安員進行健康體檢。七、附則（一）解釋權本制度由公司人力資源部負責解釋。（二）修訂與廢止本制度如有未盡事宜或與