黨員管理制度及通報?一、總則（一）目的為加強公司黨員隊伍建設，規范黨員管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用，提高黨員素質，保持黨的先進性和純潔性，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體黨員。（三）基本原則1.堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的原則。2.堅持以黨章為根本遵循，嚴格執行黨的組織制度和紀律要求。3.堅持教育、管理、監督、服務相結合，激發黨員的積極性、主動性和創造性。4.堅持從實際出發，分類指導，注重實效。二、黨員組織關系管理（一）黨員組織關系轉接1.新入職黨員應在入職一個月內，將黨員組織關系轉入公司黨組織。轉接時，需提供原黨組織開具的黨員組織關系介紹信。2.黨員離職時，應在離職前一個月內，將黨員組織關系轉出公司黨組織。轉出時，公司黨組織開具黨員組織關系介紹信，由黨員本人交至新的黨組織。3.黨員因工作調動等原因需要在公司內部不同黨組織之間轉接組織關系的，應填寫《黨員組織關系內部轉接申請表》，經原黨組織和接收黨組織同意后，辦理轉接手續。（二）組織關系排查1.公司黨組織定期開展黨員組織關系排查工作，核實黨員身份信息，掌握黨員去向，確保黨員組織關系的準確性和有效性。2.對組織關系轉出后未及時落實的黨員，公司黨組織應主動與黨員本人及相關黨組織聯系，督促其盡快落實組織關系。3.對失去聯系的黨員，公司黨組織應按照有關規定進行查找和處置，經查找仍無法取得聯系的，應按程序予以除名。三、黨員日常教育管理（一）教育內容1.政治理論教育。組織黨員深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想，提高黨員的政治覺悟和理論水平。2.黨性教育。加強黨章黨規黨紀教育，引導黨員牢記黨的宗旨，增強黨性修養，自覺遵守黨的紀律和規矩。3.業務知識教育。根據公司發展需要，組織黨員學習相關業務知識，提高黨員的業務能力和工作水平。4.形勢政策教育。及時傳達黨和國家的方針政策，分析國內外形勢，使黨員了解大局、把握大勢，增強黨員的責任感和使命感。（二）教育方式1.集中培訓。定期組織黨員參加集中培訓，邀請專家學者、黨校教師等進行授課，系統學習黨的理論和業務知識。2.專題講座。根據不同時期的工作重點和黨員需求，舉辦專題講座，解讀政策法規，分享工作經驗。3.在線學習。利用網絡平臺，組織黨員開展在線學習，提供豐富的學習資源，方便黨員自主學習。4.實地參觀。組織黨員到紅色教育基地、先進企業等進行實地參觀學習，增強黨員的直觀感受和學習效果。5.個人自學。黨員應根據自身實際情況，制定學習計劃，開展個人自學，不斷提高自身素質。（三）日常管理1.黨員應按時參加黨的組織生活，遵守黨的紀律和各項規章制度。2.黨員應積極參加黨組織安排的各項活動，認真完成黨組織交辦的工作任務。3.黨員應定期向黨組織匯報思想、工作和學習情況，自覺接受黨組織的監督。4.公司黨組織應建立黨員管理臺賬，對黨員的基本信息、參加組織生活情況、獎懲情況等進行詳細記錄。四、黨的組織生活制度（一）"三會一課"制度1.支部黨員大會。每季度召開一次，由黨支部書記主持，全體黨員參加。主要任務是傳達學習黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示，討論決定本支部的重大問題，選舉支部委員會和出席上級黨代會的代表，聽取和審查支部委員會的工作報告等。2.支部委員會。每月召開一次，由黨支部書記主持，支部委員參加。主要任務是研究貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部黨員大會的決議，討論制定完成工作任務的措施，研究黨的建設和黨員管理教育方面的問題，討論決定入黨積極分子的培養教育和黨員發展對象，評選優秀黨員，討論對違紀黨員的處分等。3.黨小組會。每月召開一至兩次，由黨小組組長主持，黨小組成員參加。主要任務是組織黨員學習黨的文件，傳達上級黨組織的指示精神，討論貫徹落實的具體措施，檢查黨員的思想、工作和學習情況，開展批評與自我批評，討論推薦入黨積極分子等。4.黨課。每季度至少安排一次，由黨支部書記或邀請上級黨組織的領導、專家學者等進行授課。主要內容是黨的基本理論、基本路線、基本方略，黨的歷史和優良傳統，黨性黨風黨紀教育等。（二）民主生活會制度1.公司黨委領導班子每年召開一次民主生活會，黨支部每年召開一次組織生活會。2.民主生活會和組織生活會應圍繞主題，認真開展批評與自我批評，查找存在的問題，分析原因，提出整改措施。3.會前應廣泛征求意見，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料。會上應嚴肅認真地開展批評與自我批評，切實達到紅臉出汗、排毒治病的效果。會后應制定整改方案，明確整改責任，認真抓好整改落實，并向上級黨組織報告整改情況。（三）民主評議黨員制度1.每年開展一次民主評議黨員工作，在上級黨組織的領導下，以黨支部為單位進行。2.民主評議黨員的內容主要包括：是否具有堅定的共產主義信仰，是否堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，是否牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務，是否嚴格遵守黨的紀律，廉潔奉公，是否立足本職崗位，認真履行黨員義務，在生產、工作、學習和社會生活中發揮先鋒模范作用等。3.民主評議黨員的程序包括：學習教育、自我評價、民主評議、組織考察、表彰和處理。4.對優秀黨員應予以表彰和獎勵，對不合格黨員應按照有關規定進行組織處理。五、黨員發展與管理（一）入黨積極分子的確定和培養1.公司黨組織鼓勵優秀員工積極向黨組織靠攏，凡年滿十八歲的中國工人、農民、軍人、知識分子和其他社會階層的先進分子，承認黨的綱領和章程，愿意參加黨的一個組織，并在其中積極工作，執行黨的決議和按期交納黨費的，可以申請加入中國共產黨。2.入黨申請人應向工作、學習或居住地等相關黨組織遞交入黨申請書。黨組織收到入黨申請書一個月內，應當派人談話，了解入黨申請人基本情況，為其介紹入黨條件和程序。3.黨支部委員會研究決定，符合黨員條件、入黨申請書、自傳、政治歷史情況、社會關系等材料齊全的入黨申請人，可被確定為入黨積極分子，并向上級黨委備案。4.黨支部指定一至兩名正式黨員為培養聯系人，對入黨積極分子進行培養教育和考察。培養聯系人應向入黨積極分子介紹黨的基本知識，了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質、現實表現和家庭情況等，做好培養教育工作。5.黨支部每半年對入黨積極分子進行一次考察，基層黨委每年對入黨積極分子隊伍狀況作一次分析。針對存在的問題，采取改進措施。（二）發展對象的確定和考察1.經過一年以上培養教育和考察、基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養聯系人、黨員和群眾意見后，由支部委員會（不設支部委員會的由支部大會）討論同意并報上級黨委備案后，可列為發展對象。2.基層黨委或縣級黨委組織部門應在發展對象入黨前，組織不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。3.黨支部指定兩名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人。入黨介紹人認真完成培養教育任務，并向黨組織如實匯報發展對象情況。4.黨支部委員會或支部大會審查發展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況、社會關系等材料，征求黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見，并對發展對象進行政治審查。政治審查的主要內容包括：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。5.基層黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。（三）預備黨員的接收1.經基層黨委或縣級黨委組織部門預審合格的發展對象，由支部委員會或支部大會討論是否合格。合格的，上級黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。2.基層黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。3.黨支部指定兩名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人。入黨介紹人認真完成培養教育任務，并向黨組織如實匯報發展對象情況。4.黨支部委員會或支部大會審查發展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況、社會關系等材料，征求黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見，并對發展對象進行政治審查。政治審查的主要內容包括：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。5.基層黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。（四）預備黨員的教育、考察和轉正1.基層黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。2.黨支部指定兩名正式黨員作為發展對象的入黨介紹人。入黨介紹人認真完成培養教育任務，并向黨組織如實匯報發展對象情況。3.黨支部委員會或支部大會審查發展對象的入黨申請書、自傳、政治歷史情況、社會關系等材料，征求黨小組、培養聯系人、黨員和群眾的意見，并對發展對象進行政治審查。政治審查的主要內容包括：對黨的理論和路線、方針、政策的態度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關系密切的主要社會關系的政治情況。4.基層黨委或縣級黨委組織部門會安排不少于三天（或不少于二十四個學時）的集中培訓。未經培訓的，除個別特殊情況外，不能發展入黨。六、黨員監督與紀律處分（一）監督內容1.遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律情況。2.貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織決議、決定情況。3.履行黨員義務，發揮先鋒模范作用情況。4.廉潔自律情況。（二）監督方式1.黨內監督。通過黨的組織生活、民主評議黨員、述職述廉等方式，對黨員進行監督。2.群眾監督。鼓勵群眾對黨員的行為進行監督，對群眾的意見和建議及時進行處理和反饋。3.輿論監督。通過公司內部刊物、網站等渠道，對黨員的先進事跡進行宣傳，對違紀行為進行曝光。（三）紀律處分1.對違反黨紀的黨員，應根據錯誤性質和情節輕重，按照有關規定給予批評教育、警告、嚴重警告、撤銷黨內職務、留黨察看、開除黨籍等紀律處分。2.黨員受到黨紀處分后，應及時進行教育幫助，督促其改正錯誤，認真履行黨員義務。3.對受到開除黨籍處分的黨員，應按照有關規定辦理相關手續，并向全體黨員通報。七、黨員激勵與關懷（一）激勵措施1.評選表彰優秀黨員。每年評選表彰一批在工作中表現突出、發揮先鋒模范作用的優秀黨員，給予表彰和獎勵，并向上級黨組織推薦。2.推薦優秀黨員擔任重要職務。在選拔任用干部時，優先推薦政治素質高、工作能力強、群眾公認的優秀黨員。3.宣傳優秀黨員事跡。通過公司內部刊物、網站、宣傳欄等渠道，宣傳優秀黨員的先進事跡，