食堂餐券就餐管理制度?總則1.目的為規范公司食堂餐券的使用與管理，確保員工就餐秩序，保障食堂正常運營，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要在公司食堂就餐的外來人員。3.基本原則餐券管理遵循統一管理、規范使用、安全有序的原則。確保餐券的發行、使用、回收等環節清晰透明，防止出現違規行為。餐券的種類與面值1.餐券種類公司食堂餐券分為普通餐券和特殊餐券。普通餐券適用于日常工作日正常就餐。特殊餐券用于加班餐、會議餐、培訓餐等特殊情況。2.餐券面值根據公司食堂菜品價格及員工就餐需求，設定不同面值的餐券，如5元、10元、20元等。特殊餐券面值根據實際就餐標準確定，一般與普通餐券面值相同或稍高。餐券的發行與領取1.發行部門餐券由公司財務部負責統一印制，并交由行政部門進行管理。2.領取方式員工以部門為單位，每月定期到行政部門領取當月餐券。領取時，需由部門負責人簽字確認，領取數量根據部門員工人數確定。新入職員工在辦理入職手續后，可到行政部門領取相應餐券。3.領取記錄行政部門應建立餐券領取臺賬，詳細記錄各部門領取時間、領取數量、領取人等信息，以便查詢與核對。餐券的使用1.使用范圍餐券僅限在公司食堂使用，不得用于其他消費場所。2.就餐標準員工應根據餐券面值選擇相應的菜品和套餐。食堂應根據餐券面值合理搭配菜品，確保員工能夠獲得相應價值的餐飲服務。3.就餐流程員工就餐時，將餐券交給食堂工作人員，工作人員進行驗券后提供相應的餐飲服務。特殊餐券在使用前，需由相關部門負責人簽字確認，食堂工作人員根據簽字記錄提供服務。4.找零規定食堂應準備足夠的零錢用于找零，找零金額以實際消費金額為準。員工應配合食堂工作人員的找零工作，不得故意刁難。餐券的回收與核銷1.回收要求食堂工作人員每餐結束后，應及時回收餐券，并進行整理與清點。回收的餐券應保持票面完整、清潔，無破損、涂改等情況。2.核銷流程食堂工作人員將回收的餐券交至行政部門，行政部門安排專人進行核銷。核銷人員根據餐券領取臺賬和回收記錄，逐一核對餐券的使用情況，確保餐券數量準確無誤。核銷完成后，核銷人員應在餐券領取臺賬上注明核銷情況，并將已核銷的餐券妥善保管。3.定期盤點行政部門應定期對餐券進行盤點，確保賬實相符。盤點周期為每月一次，盤點結果應形成書面報告，報公司領導審閱。餐券的遺失與補辦1.遺失處理員工如發現餐券遺失，應及時向行政部門掛失。掛失時，需提供餐券領取記錄及相關證明材料。行政部門在核實情況后，對遺失餐券進行標記，防止被冒用。2.補辦流程遺失餐券掛失后，員工可申請補辦。補辦時，需填寫餐券補辦申請表，經部門負責人簽字同意后，交至行政部門。行政部門根據申請為員工補辦餐券，并收取一定的補辦費用。補辦費用標準由公司統一規定。監督與檢查1.內部監督行政部門負責對食堂餐券的使用與管理情況進行日常監督檢查。檢查內容包括餐券領取、使用、回收、核銷等環節的執行情況，以及食堂工作人員的操作規范。對發現的問題及時進行整改，并記錄在案。2.員工監督鼓勵員工對餐券使用過程中的違規行為進行監督舉報。公司設立舉報郵箱和舉報電話，對舉報屬實的員工給予一定的獎勵。3.定期審計公司財務部定期對食堂餐券的財務收支情況進行審計，確保餐券管理的合規性和資金使用的合理性。違規處理1.員工違規處理員工如有以下違規行為，將視情節輕重給予相應處罰：故意冒用他人餐券就餐的，一經發現，扣除當月餐券補貼，并給予警告處分。偽造、涂改餐券的，沒收違規餐券，并處以餐券面值兩倍的罰款，同時給予記過處分。利用餐券進行非法交易的，除沒收違規所得外，解除勞動合同，并依法追究法律責任。因員工違規行為給公司造成經濟損失的，公司有權要求員工予以賠償。2.食堂工作人員違規處理食堂工作人員如有以下違規行為，將視情節輕重給予相應處罰：未按規定驗券或誤收無效餐券的，責令改正，并給予警告處分。與員工勾結，違規使用餐券的，解除勞動合同，并依法追究法律責任。擅自銷毀或丟失回收餐券的，負責賠償相應損失，并給予記過處分。附則1.解釋權本制度由公司行政部門負責解釋。如有未盡事宜，行政部門可根據實際情況進行補充和修訂，并報公司領導批準后執行。2.修