部隊(duì)軍校管理制度規(guī)定?總則目的與宗旨本管理制度規(guī)定旨在加強(qiáng)部隊(duì)軍校的規(guī)范化管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)的軍事人才，確保部隊(duì)軍校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為國(guó)防事業(yè)提供堅(jiān)實(shí)的人才支持。適用范圍本規(guī)定適用于部隊(duì)軍校全體教職員工、學(xué)員以及在校內(nèi)開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)。基本原則1.堅(jiān)持黨對(duì)軍隊(duì)的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)：確保部隊(duì)軍校的一切工作都置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下，貫徹黨的軍事教育方針政策。2.嚴(yán)格紀(jì)律與規(guī)范：以嚴(yán)格的紀(jì)律和規(guī)范要求全體人員，保證軍校秩序井然，訓(xùn)練、教學(xué)等各項(xiàng)任務(wù)有序進(jìn)行。3.注重人才培養(yǎng)質(zhì)量：將培養(yǎng)德才兼?zhèn)洹⑦m應(yīng)現(xiàn)代戰(zhàn)爭(zhēng)需要的高素質(zhì)軍事人才作為核心目標(biāo)，不斷優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程。4.安全第一：把保障人員安全、教學(xué)設(shè)施安全等放在重要位置，確保軍校環(huán)境穩(wěn)定。人員管理教職員工管理1.招聘與選拔根據(jù)軍校發(fā)展需求，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，選拔具有軍事素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力的人員擔(dān)任教職工作。通過(guò)嚴(yán)格的資格審查、筆試、面試、考核等程序，確保招聘人員符合崗位要求。2.崗位職責(zé)明確各類(lèi)教職員工的崗位職責(zé)，包括教學(xué)崗位、科研崗位、行政管理崗位等，要求教職員工認(rèn)真履行職責(zé)，確保工作任務(wù)的完成。定期對(duì)教職員工的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.培訓(xùn)與發(fā)展為教職員工提供持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括軍事技能培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、教育教學(xué)方法培訓(xùn)等，不斷提升教職員工的綜合素質(zhì)。鼓勵(lì)教職員工開(kāi)展科研活動(dòng)，支持其參加學(xué)術(shù)交流，促進(jìn)專(zhuān)業(yè)發(fā)展，對(duì)取得突出科研成果的給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。4.紀(jì)律與獎(jiǎng)懲教職員工必須遵守軍隊(duì)紀(jì)律和軍校各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、工作成績(jī)突出的教職員工給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等；對(duì)違反紀(jì)律、工作失誤的給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至辭退。學(xué)員管理1.招生與入學(xué)按照軍隊(duì)招生計(jì)劃和規(guī)定，組織開(kāi)展招生工作，嚴(yán)格選拔符合條件的學(xué)員進(jìn)入軍校學(xué)習(xí)。學(xué)員入學(xué)時(shí)，進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查和復(fù)查，確保學(xué)員身份真實(shí)、符合入學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。2.學(xué)籍管理建立完善的學(xué)員學(xué)籍管理制度，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行跟蹤管理，包括課程學(xué)習(xí)、考試考核、學(xué)籍異動(dòng)等。學(xué)員必須按照教學(xué)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，修滿規(guī)定學(xué)分，方可畢業(yè)。對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)不合格的學(xué)員，按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)考、重修或留級(jí)處理。3.日常管理學(xué)員要嚴(yán)格遵守軍隊(duì)紀(jì)律和軍校作息時(shí)間，按時(shí)參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和各項(xiàng)活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)員的思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)員的愛(ài)國(guó)主義、集體主義精神和軍人職業(yè)道德，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。規(guī)范學(xué)員的日常行為，注重養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學(xué)員良好的軍人作風(fēng)和生活習(xí)慣。4.考核與獎(jiǎng)懲定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，包括軍事素質(zhì)考核、學(xué)業(yè)成績(jī)考核、思想政治表現(xiàn)考核等。對(duì)考核優(yōu)秀的學(xué)員給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)，如嘉獎(jiǎng)、優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號(hào)等；對(duì)違反紀(jì)律、學(xué)業(yè)不合格的學(xué)員給予批評(píng)教育、紀(jì)律處分，直至退學(xué)。教學(xué)管理教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置1.教學(xué)計(jì)劃制定根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，明確各專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格、課程體系、教學(xué)環(huán)節(jié)和時(shí)間安排。教學(xué)計(jì)劃要體現(xiàn)軍事特色，注重培養(yǎng)學(xué)員的軍事指揮能力、軍事技術(shù)應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力。2.課程設(shè)置課程設(shè)置分為公共基礎(chǔ)課程、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程和專(zhuān)業(yè)課程三大模塊，確保學(xué)員具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，設(shè)置軍事訓(xùn)練、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)等課程，提高學(xué)員的實(shí)踐動(dòng)手能力和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。定期對(duì)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)軍事教育發(fā)展和部隊(duì)需求的變化。教學(xué)過(guò)程管理1.備課與授課教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，明確教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段。授課過(guò)程中要注重教學(xué)方法的運(yùn)用，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。嚴(yán)格按照教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行授課，不得隨意增減教學(xué)內(nèi)容。2.教學(xué)檢查與評(píng)估建立教學(xué)檢查制度，定期對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行檢查，包括教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)質(zhì)量、教案編寫(xiě)等。開(kāi)展教學(xué)評(píng)估活動(dòng)，通過(guò)學(xué)員評(píng)教、同行評(píng)教、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教等方式，對(duì)教師的教學(xué)效果進(jìn)行全面評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為教師考核、晉升的重要依據(jù)。3.實(shí)踐教學(xué)管理加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)，為學(xué)員提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件。制定實(shí)踐教學(xué)大綱和計(jì)劃，明確實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)、內(nèi)容和要求。教師要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行實(shí)踐操作，確保實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。對(duì)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行考核，考核成績(jī)納入學(xué)員總成績(jī)。教材與圖書(shū)管理1.教材建設(shè)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，組織編寫(xiě)和選用高質(zhì)量的教材。鼓勵(lì)教師編寫(xiě)具有軍事特色、反映學(xué)科前沿的教材。建立教材評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)教材的質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)更新教材內(nèi)容，確保教材的適用性和先進(jìn)性。2.圖書(shū)管理加強(qiáng)圖書(shū)館建設(shè)，豐富館藏圖書(shū)資源，滿足學(xué)員和教師的學(xué)習(xí)、研究需求。建立圖書(shū)管理制度，規(guī)范圖書(shū)采購(gòu)、借閱、歸還等流程，提高圖書(shū)管理效率。開(kāi)展圖書(shū)情報(bào)服務(wù)工作，為教學(xué)科研提供信息支持。軍事訓(xùn)練管理訓(xùn)練計(jì)劃與組織實(shí)施1.訓(xùn)練計(jì)劃制定根據(jù)軍隊(duì)訓(xùn)練大綱和軍校實(shí)際情況，制定年度軍事訓(xùn)練計(jì)劃，明確訓(xùn)練目標(biāo)、訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練時(shí)間和訓(xùn)練要求。訓(xùn)練計(jì)劃要注重針對(duì)性和實(shí)效性，結(jié)合不同專(zhuān)業(yè)、不同層次學(xué)員的特點(diǎn)，合理安排訓(xùn)練內(nèi)容和強(qiáng)度。2.訓(xùn)練組織實(shí)施按照訓(xùn)練計(jì)劃組織開(kāi)展軍事訓(xùn)練，嚴(yán)格訓(xùn)練紀(jì)律，確保訓(xùn)練質(zhì)量。加強(qiáng)訓(xùn)練過(guò)程管理，教練員要認(rèn)真組織訓(xùn)練，嚴(yán)格要求學(xué)員，及時(shí)糾正訓(xùn)練中的問(wèn)題。注重訓(xùn)練安全，制定安全預(yù)案，加強(qiáng)安全教育，確保訓(xùn)練過(guò)程中不發(fā)生安全事故。訓(xùn)練考核與評(píng)估1.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)軍事訓(xùn)練考核內(nèi)容包括軍事理論知識(shí)、軍事技能操作等。制定科學(xué)合理的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保考核結(jié)果客觀公正。考核標(biāo)準(zhǔn)要符合軍隊(duì)訓(xùn)練大綱要求，體現(xiàn)不同專(zhuān)業(yè)、不同層次學(xué)員的訓(xùn)練水平。2.考核方式與時(shí)間采用平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的方式，對(duì)學(xué)員的軍事訓(xùn)練情況進(jìn)行全面考核。平時(shí)考核包括課堂提問(wèn)、作業(yè)、訓(xùn)練表現(xiàn)等；定期考核一般每學(xué)期或?qū)W年進(jìn)行一次，采取實(shí)際操作、理論考試等形式。3.評(píng)估與反饋對(duì)軍事訓(xùn)練考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，分析訓(xùn)練效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。將評(píng)估結(jié)果及時(shí)反饋給學(xué)員和教練員，針對(duì)存在的問(wèn)題制定改進(jìn)措施，不斷提高軍事訓(xùn)練質(zhì)量。行政管理校園秩序管理1.安全保衛(wèi)加強(qiáng)軍校安全保衛(wèi)工作，建立健全安全保衛(wèi)制度，配備必要的安全保衛(wèi)人員和設(shè)施設(shè)備。嚴(yán)格人員、車(chē)輛出入管理，加強(qiáng)校園巡邏，確保校園安全。制定應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，保障校園正常秩序。2.環(huán)境衛(wèi)生加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理，建立清潔衛(wèi)生制度，定期對(duì)校園進(jìn)行清掃、消毒。合理設(shè)置垃圾處理設(shè)施，規(guī)范垃圾清運(yùn)流程，保持校園環(huán)境整潔美觀。加強(qiáng)對(duì)校園綠化工作的管理，營(yíng)造良好的育人環(huán)境。物資與經(jīng)費(fèi)管理1.物資管理建立物資管理制度，加強(qiáng)對(duì)教學(xué)設(shè)備、辦公用品、軍事裝備等物資的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用和報(bào)廢等環(huán)節(jié)的管理。定期對(duì)物資進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，確保物資賬實(shí)相符。合理配置物資資源，提高物資使用效益。2.經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，按照規(guī)定編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、規(guī)范。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)審核，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，杜絕不合理開(kāi)支。定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，提高經(jīng)費(fèi)使用透明度，確保經(jīng)費(fèi)安全。信息化管理1.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與管理加強(qiáng)軍校信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，提高網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行速度和穩(wěn)定性。建立網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)，防止網(wǎng)絡(luò)信息泄露和網(wǎng)絡(luò)攻擊。規(guī)范網(wǎng)絡(luò)使用行為，嚴(yán)禁在網(wǎng)絡(luò)上傳播不良信息，確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境健康有序。2.信息化教學(xué)資源管理開(kāi)發(fā)和整合信息化教學(xué)資源，建設(shè)教學(xué)資源庫(kù)，為教學(xué)科研提供支持。加強(qiáng)對(duì)信息化教學(xué)設(shè)備的管理，定期維護(hù)和更新，確保設(shè)備正常運(yùn)行。鼓勵(lì)教師利用信息化手段開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，提高教學(xué)效果。思想政治教育管理教育計(jì)劃與內(nèi)容1.教育計(jì)劃制定根據(jù)軍隊(duì)思想政治教育大綱和軍校實(shí)際，制定年度思想政治教育計(jì)劃，明確教育目標(biāo)、教育內(nèi)容、教育時(shí)間和教育要求。教育計(jì)劃要結(jié)合國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和學(xué)員思想實(shí)際，具有針對(duì)性和時(shí)效性。2.教育內(nèi)容思想政治教育內(nèi)容包括黨的理論知識(shí)、軍隊(duì)歷史使命、軍人職業(yè)道德、法律法規(guī)等。加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義教育，培養(yǎng)學(xué)員的忠誠(chéng)于黨、熱愛(ài)人民、報(bào)效國(guó)家的精神品質(zhì)。教育方法與途徑1.課堂教學(xué)充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用，按照教學(xué)大綱要求，認(rèn)真組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。改進(jìn)教學(xué)方法，采用啟發(fā)式、討論式、案例式等教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)的吸引力和感染力。2.實(shí)踐活動(dòng)組織學(xué)員開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、軍事演習(xí)、志愿服務(wù)等，讓學(xué)員在實(shí)踐中接受教育，增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造良好的育人氛圍。3.日常教育堅(jiān)持經(jīng)常性思想工作，通過(guò)談心、家訪、思想?yún)R報(bào)等形式，及時(shí)了解學(xué)員的思想動(dòng)態(tài)，解決學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)學(xué)員的心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)員良好的心理素質(zhì)。考核與獎(jiǎng)懲考核制度1.考核原則堅(jiān)持客觀公正、全面準(zhǔn)確、注重實(shí)績(jī)的原則，對(duì)教職員工和學(xué)員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考核。2.考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)教職員工考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、教學(xué)科研能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德等；學(xué)員考核內(nèi)容包括軍事素質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、思想政治表現(xiàn)、日常行為等。制定詳細(xì)的考核標(biāo)準(zhǔn)，明確考核指標(biāo)和評(píng)分辦法，確保考核結(jié)果真實(shí)可靠。3.考核方式與周期考核方式分為平時(shí)考核和年度考核。平時(shí)考核由各部門(mén)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行，年度考核在年底進(jìn)行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次，作為獎(jiǎng)懲、晉升、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)種類(lèi)與條件獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。對(duì)在教學(xué)科研、軍事訓(xùn)練、行政管理、思想政治教育等方面表現(xiàn)突出、取得顯著成績(jī)的個(gè)人或集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰種類(lèi)與條件懲罰分為警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職（級(jí)）或者降銜（級(jí)）、撤職、開(kāi)除軍籍。