全職業衛生管理制度?一、總則（一）目的為加強公司職業衛生管理工作，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進公司經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有涉及職業衛生活動的部門、車間、崗位及人員。（三）基本原則1.預防為主、防治結合原則優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，從源頭控制和消除職業病危害。2.分類管理、綜合治理原則根據職業病危害的程度，對不同類型的職業病危害采取相應的管理措施，綜合運用工程技術、行政管理、宣傳教育等手段，有效防治職業病。3.全員參與原則職業衛生管理涉及公司各個部門和全體員工，全體員工應積極參與職業衛生管理工作，履行各自的職責。二、職責分工（一）公司主要負責人職責1.全面負責公司的職業衛生管理工作，是職業衛生管理的第一責任人。2.組織制定職業衛生管理目標、計劃和措施，并督促實施。3.確保職業衛生管理所需的資源投入，包括人力、物力、財力等。4.定期召開職業衛生管理會議，研究解決職業衛生管理工作中的重大問題。5.組織對職業衛生管理工作進行監督檢查，對發現的問題及時整改。（二）職業衛生管理部門職責1.負責公司職業衛生管理工作的具體組織實施和日常管理。2.制定和完善職業衛生管理制度、操作規程等文件，并監督執行。3.組織開展職業病危害因素檢測、評價工作，定期向公司主要負責人報告檢測、評價結果。4.負責職業衛生培訓計劃的制定和組織實施，提高員工的職業衛生意識和技能。5.組織職業健康監護工作，建立員工職業健康監護檔案。6.負責職業病危害事故的應急救援工作，制定應急預案并組織演練。7.對各部門的職業衛生管理工作進行指導、監督和考核。（三）各部門職責1.負責本部門的職業衛生管理工作，貫徹執行公司的職業衛生管理制度。2.組織本部門員工參加職業衛生培訓，提高員工的職業衛生意識。3.協助職業衛生管理部門開展職業病危害因素檢測、評價等工作。4.對本部門存在的職業病危害因素進行識別、評估，并采取相應的防護措施。5.負責本部門職業衛生防護設施的日常維護和管理。6.及時報告本部門發生的職業病危害事故。（四）員工職責1.遵守公司的職業衛生管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加職業衛生培訓，掌握職業衛生知識和技能。3.發現職業病危害事故隱患及時報告，并配合公司采取相應的措施。4.對本崗位的職業衛生工作提出意見和建議。三、職業病危害防治措施（一）工程技術措施1.優先采用有利于防治職業病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，逐步替代產生職業病危害的技術、工藝、材料、設備。2.對存在職業病危害的作業場所，按照國家有關標準和規范的要求，設計、安裝有效的職業病防護設施，如通風設施、排毒裝置、除塵設備等，并確保其正常運行。3.對產生噪聲、振動、輻射等職業病危害的設備，采取有效的降噪、減振、防輻射措施，降低職業病危害程度。（二）管理措施1.建立健全職業衛生管理制度，明確各部門和人員的職業衛生職責，確保職業衛生管理工作有章可循。2.加強對職業病危害因素的識別、評估和控制，定期對作業場所進行職業病危害因素檢測、評價，及時發現和消除職業病危害隱患。3.嚴格執行職業健康監護制度，組織員工進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案，及時發現和處理職業禁忌證和職業病患者。4.加強對職業衛生防護用品的管理，為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。5.對可能發生急性職業病危害事故的工作場所，制定應急預案并組織演練，配備必要的應急救援設備和物資，提高應急救援能力。（三）培訓教育措施1.制定職業衛生培訓計劃，定期組織員工參加職業衛生培訓，提高員工的職業衛生意識和技能。2.培訓內容包括職業病防治法律法規、職業衛生知識、操作規程、防護用品的使用等。3.新員工上崗前必須進行職業衛生培訓，經考試合格后方可上崗作業。4.對從事接觸職業病危害作業的員工，定期進行專門的職業衛生培訓，確保其掌握相關的職業衛生知識和技能。（四）個體防護措施1.根據不同崗位的職業病危害因素，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護服等。2.定期對勞動防護用品進行檢查、維護和更換，確保其防護性能良好。3.監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品，對違反規定的員工進行批評教育和糾正。四、職業衛生培訓（一）培訓計劃制定職業衛生管理部門應根據公司實際情況和員工需求，制定年度職業衛生培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間、培訓地點等。（二）培訓內容1.職業病防治法律法規，如《中華人民共和國職業病防治法》等。2.職業衛生基本知識，如職業病危害因素的種類、危害、防護措施等。3.公司職業衛生管理制度和操作規程。4.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。5.職業健康監護的重要性和相關要求。（三）培訓對象1.公司全體員工。2.新員工上崗前必須進行職業衛生培訓。3.從事接觸職業病危害作業的員工。4.職業衛生管理人員。（四）培訓方式1.內部培訓：由公司職業衛生管理部門或邀請專業人員進行培訓。2.外部培訓：選派員工參加外部專業機構組織的職業衛生培訓。3.在線學習：通過公司內部網絡平臺提供職業衛生培訓課程，供員工自主學習。（五）培訓考核1.培訓結束后，應對員工進行考核，考核方式可采用筆試、口試、實際操作等。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至合格為止。五、職業健康監護（一）健康監護計劃制定職業衛生管理部門應根據公司職業病危害因素的種類、接觸人數、接觸時間等情況，制定年度職業健康監護計劃，明確監護對象、監護項目、監護時間、監護機構等。（二）健康監護項目1.上崗前職業健康檢查：主要檢查員工是否有職業禁忌證，是否適合從事所接觸的職業病危害作業。2.在崗期間職業健康檢查：定期對員工進行職業健康檢查，及時發現職業病患者或疑似職業病患者。3.離崗時職業健康檢查：員工離職前進行職業健康檢查，確定其是否患有職業病。4.應急職業健康檢查：在發生職業病危害事故后，對受到危害的員工進行應急職業健康檢查。（三）健康監護機構選擇職業健康監護工作應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行。（四）健康監護檔案管理1.職業衛生管理部門應建立員工職業健康監護檔案，檔案內容包括員工基本信息、職業健康檢查報告、職業病診斷證明、治療情況等。2.職業健康監護檔案應妥善保管，保存期限不得少于員工離職后75年。（五）職業禁忌證和職業病患者管理1.對職業健康檢查中發現的職業禁忌證患者，應及時調離原工作崗位，妥善安置。2.對確診的職業病患者，應按照國家有關規定進行治療、康復和定期檢查，并給予相應的待遇。六、職業病危害因素檢測與評價（一）檢測與評價計劃制定職業衛生管理部門應根據公司職業病危害因素的種類、分布、接觸情況等，制定年度職業病危害因素檢測與評價計劃，明確檢測與評價項目、檢測與評價時間、檢測與評價機構等。（二）檢測與評價機構選擇職業病危害因素檢測與評價工作應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行。（三）檢測與評價內容1.職業病危害因素的種類、濃度（強度）。2.作業場所職業病危害因素的分布情況。3.職業病防護設施的運行效果。4.勞動防護用品的配備和使用情況。（四）檢測與評價報告1.職業衛生技術服務機構應按照國家有關標準和規范的要求，對公司職業病危害因素進行檢測與評價，并出具檢測與評價報告。2.檢測與評價報告應包括檢測與評價的依據、范圍、方法、結果等內容，并提出改進措施和建議。3.職業衛生管理部門應將檢測與評價報告及時向公司主要負責人報告，并向員工公布。（五）檢測與評價結果應用1.根據檢測與評價結果，及時采取有效的職業病防治措施，改善作業場所的勞動條件，降低職業病危害程度。2.對檢測與評價結果不符合國家有關標準和規范要求的，應立即停止相關作業，進行整改，直至符合要求后方可繼續作業。七、職業病危害事故應急救援（一）應急預案制定1.職業衛生管理部門應根據公司可能發生的職業病危害事故的類型、危害程度、影響范圍等，制定職業病危害事故應急預案。2.應急預案應包括應急救援組織機構、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援人員的職責等內容。（二）應急救援演練1.定期組織員工進行職業病危害事故應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。2.演練內容應包括事故報告、應急響應、現場救援、人員疏散、醫療救護等環節。3.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結經驗教訓，及時對應急預案進行修訂和完善。（三）應急救援物資和設備管理1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、急救藥品、防護用品等，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。2.設立應急救援物資和設備專用倉庫，專人負責管理，建立物資和設備臺賬，記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護情況等信息。（四）應急救援人員培訓1.對應急救援人員進行專門的培訓，使其熟悉職業病危害事故的應急救援程序、方法和技能。2.培訓內容包括應急預案、應急救援知識、急救技能等。（五）事故報告與處理1.發生職業病危害事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司主要負責人報告。2.公司主要負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和有關部門報告。3.事故發生后，應立即啟動應急預案，組織應急救援工作，保護事故現場，及時救治受傷人員。4.事故調查處理應按照國家有關規定進行，查明事故原因，分清事故責任，提出處理意見和防范措施，對事故責任者依法進行處理。八、職業衛生監督檢查（一）監督檢查計劃制定職業衛生管理部門應根據公司職業衛生管理工作的實際情況，制定年度職業衛生監督檢查計劃，明確檢查內容、檢查對象、檢查時間、檢查人員等。（二）監督檢查內容1.職業衛生管理制度的執行情況。2.職業病危害防治措施的落實情況。3.職業衛生培訓計劃的實施情況。4.職業健康監護工作的開展情況。5.職業病危害因素檢測與評價工作的進行情況。6.職業病危害事故應急救援預案的制定和演練情況。7.勞動防護用品的配備和使用情況。（三）監督檢查方式1.定期檢查：按照監督檢查計劃，定期對各部門的職業衛生管理工作進行全面檢查。2.不定期檢查：根據工作需要，不定期對重點部