保安部新型管理制度_第1頁
保安部新型管理制度_第2頁
保安部新型管理制度_第3頁
保安部新型管理制度_第4頁
保安部新型管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

保安部新型管理制度?總則目的為加強公司安全保衛(wèi)工作,維護公司正常的工作秩序和生活秩序,保障公司及員工的生命財產(chǎn)安全,特制定本保安部新型管理制度。適用范圍本制度適用于公司保安部全體成員以及與公司安全保衛(wèi)工作相關(guān)的所有人員和事項。基本原則1.預(yù)防為主原則:通過建立健全各項安全防范措施,加強巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)以及公司的各項規(guī)章制度,依法履行保安職責(zé)。3.服務(wù)至上原則:樹立服務(wù)意識,積極為公司員工和客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的安全保衛(wèi)服務(wù),維護公司良好形象。4.統(tǒng)一指揮原則:保安部實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、統(tǒng)一指揮的工作體制,確保安全保衛(wèi)工作的高效有序進行。崗位職責(zé)保安隊長職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)保安部的日常管理工作,制定工作計劃并組織實施,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。2.組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,提高保安隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。3.負(fù)責(zé)制定和完善保安部的各項規(guī)章制度,規(guī)范保安人員的工作行為,確保保安工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。4.安排保安人員的值班、巡邏任務(wù),檢查保安人員的工作執(zhí)行情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理各類安全問題。5.協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)單位的關(guān)系,維護公司的安全秩序。6.負(fù)責(zé)保安器材、裝備的管理和維護,確保其正常使用。7.組織開展安全檢查和隱患排查工作,提出整改意見并督促落實。8.負(fù)責(zé)對保安人員的考核和獎懲工作,激勵保安人員積極工作。保安隊員職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,服從保安隊長的指揮和調(diào)度。2.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等場所的安全保衛(wèi)工作,維護公司的正常秩序。3.按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏,做好巡邏記錄,及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患、異常情況。4.負(fù)責(zé)公司出入口的人員、車輛登記和檢查工作,嚴(yán)禁無關(guān)人員和車輛進入公司。5.協(xié)助做好公司的消防安全工作,熟悉消防器材的位置和使用方法,定期進行檢查和維護。6.積極配合公安機關(guān)和其他相關(guān)部門的工作,協(xié)助處理各類突發(fā)事件。7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)。人員管理招聘與錄用1.保安人員的招聘應(yīng)嚴(yán)格按照公司的招聘程序進行,優(yōu)先招聘退伍軍人、有保安工作經(jīng)驗者。2.應(yīng)聘人員需具備良好的身體素質(zhì)、道德品質(zhì)和責(zé)任心,無違法違紀(jì)記錄。3.經(jīng)過面試、體能測試、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)后,符合條件的人員方可錄用。4.新入職保安人員應(yīng)進行入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、保安業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等,培訓(xùn)合格后方可上崗。培訓(xùn)與發(fā)展1.定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、法律法規(guī)、應(yīng)急處置技能等,不斷提高保安人員的業(yè)務(wù)水平。2.根據(jù)保安人員的工作表現(xiàn)和個人發(fā)展需求,制定個性化的培訓(xùn)計劃,為保安人員提供晉升和發(fā)展的機會。3.鼓勵保安人員參加各類專業(yè)培訓(xùn)和資格考試,取得相關(guān)證書后給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?.組織保安人員開展軍事訓(xùn)練,增強保安人員的身體素質(zhì)和紀(jì)律意識。考核與獎懲1.建立保安人員考核制度,定期對保安人員的工作表現(xiàn)進行考核,考核內(nèi)容包括工作紀(jì)律、工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果,對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵,如獎金、榮譽證書等;對表現(xiàn)不佳的保安人員進行批評教育、警告直至辭退。3.設(shè)立專項獎勵,對在安全保衛(wèi)工作中做出突出貢獻的保安人員給予重獎,如一次性獎金、晉升等。4.對于違反公司規(guī)章制度或保安工作紀(jì)律的保安人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,如罰款、停職、辭退等。工作流程值班制度1.保安人員實行24小時值班制度,確保公司安全無間斷。2.值班人員應(yīng)提前15分鐘到達值班崗位,做好交接班工作,認(rèn)真填寫值班記錄。3.值班期間要堅守崗位,不得擅自離崗、脫崗,如有特殊情況需要離崗,必須向保安隊長請假并安排好替班人員。4.對進入公司的人員、車輛進行嚴(yán)格登記和檢查,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、危險物品進入公司。5.加強對公司內(nèi)部的巡邏檢查,重點檢查辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域、倉庫等場所的門窗、水電設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。6.及時接聽值班電話,做好電話記錄,對緊急情況要迅速報告上級領(lǐng)導(dǎo)并按照應(yīng)急預(yù)案進行處理。巡邏制度1.制定詳細(xì)的巡邏路線和巡邏時間,保安人員按照規(guī)定進行巡邏。2.巡邏過程中要保持警惕,注意觀察周圍環(huán)境,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。3.對巡邏區(qū)域內(nèi)的門窗、水電設(shè)施、消防器材等進行檢查,確保其正常運行和完好無損。4.認(rèn)真填寫巡邏記錄,記錄巡邏時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。5.巡邏時要著裝整齊,攜帶必要的巡邏器材,如對講機、手電筒等。門禁制度1.公司出入口設(shè)立門禁系統(tǒng),保安人員負(fù)責(zé)門禁的管理和操作。2.員工憑有效證件進入公司,外來人員進入公司需進行登記并經(jīng)被訪人同意后,方可進入。3.嚴(yán)格控制車輛進出公司,公司車輛憑車輛通行證進出,外來車輛進入公司需進行登記并領(lǐng)取臨時通行證,離開時收回。4.對攜帶物品外出的人員和車輛進行檢查,防止公司財物被盜。5.加強門禁系統(tǒng)的維護和管理,確保其正常運行,如有故障及時報修。突發(fā)事件應(yīng)急處置制度1.制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,包括火災(zāi)、盜竊、搶劫、群體性事件等,明確應(yīng)急處置流程和各部門、人員的職責(zé)。2.定期組織保安人員進行應(yīng)急演練,提高應(yīng)急處置能力。3.突發(fā)事件發(fā)生時,保安人員應(yīng)立即報告上級領(lǐng)導(dǎo),并按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。4.迅速采取措施控制現(xiàn)場,保護公司財產(chǎn)和人員安全,配合公安機關(guān)等相關(guān)部門進行調(diào)查處理。5.事件處理完畢后,要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。安全保衛(wèi)措施消防安全1.加強公司消防安全管理,落實消防安全責(zé)任制,明確各部門、人員的消防安全職責(zé)。2.定期組織消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患,確保消防設(shè)施、器材完好有效。3.對員工進行消防安全培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,定期組織演練,確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速、有效地進行撲救和疏散。5.嚴(yán)禁在公司內(nèi)吸煙、使用明火,如需動火作業(yè),必須辦理動火審批手續(xù),并采取相應(yīng)的防火措施。防盜安全1.加強公司防盜設(shè)施建設(shè),安裝監(jiān)控攝像頭、報警系統(tǒng)等,提高公司的防盜能力。2.對公司重點部位,如財務(wù)室、倉庫等,要加強安全防范措施,安裝鐵門、鐵窗、保險柜等防盜設(shè)備。3.保安人員要加強巡邏檢查,特別是夜間巡邏,及時發(fā)現(xiàn)和制止盜竊行為。4.對進出公司的人員和車輛進行嚴(yán)格檢查,防止公司財物被盜出公司。5.加強員工的防盜意識教育,提醒員工保管好個人財物,防止內(nèi)部盜竊事件的發(fā)生。其他安全1.加強對公司內(nèi)部電氣設(shè)備、機械設(shè)備等的安全管理,定期進行檢查和維護,確保其安全運行。2.對公司食堂、宿舍等生活區(qū)域要加強管理,確保食品衛(wèi)生安全和人員居住安全。3.做好公司的防汛、防雷、防震等安全工作,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,確保在自然災(zāi)害發(fā)生時能夠有效應(yīng)對。4.加強與周邊單位和居民的溝通協(xié)調(diào),共同維護公司周邊的安全秩序。物資管理保安器材管理1.建立保安器材臺賬,詳細(xì)記錄保安器材的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、使用情況等信息。2.保安器材由專人負(fù)責(zé)管理,定期進行檢查、維護和保養(yǎng),確保其性能良好,能夠正常使用。3.保安器材的領(lǐng)用、歸還要進行登記,使用人員要妥善保管,不得轉(zhuǎn)借他人或擅自損壞。4.對損壞或報廢的保安器材要及時進行維修或報廢處理,并在臺賬上做好記錄。其他物資管理1.對保安部使用的辦公用品、生活用品等物資要進行規(guī)范管理,建立物資臺賬。2.物資的采購要按照公司的相關(guān)規(guī)定進行,嚴(yán)格控制采購成本。3.物資的領(lǐng)用要填寫

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論