公司5s管理制度獎懲?一、總則（一）目的為了推行5S管理理念，提升公司形象，提高工作效率，保證產品質量，降低成本，確保安全生產，特制定本5S管理制度獎懲規定。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、員工及外來合作人員。（三）定義1.整理（SEIRI）：區分要與不要的物品，現場只保留必需的物品。2.整頓（SEITON）：必需品依規定定位、定方法擺放整齊有序，明確標識。3.清掃（SEISO）：將工作場所清掃干凈，保持環境整潔。4.清潔（SEIKETSU）：將整理、整頓、清掃進行到底，且維持其成果。5.素養（SHITSUKE）：人人依規定行事，養成良好的習慣。二、獎懲原則（一）獎勵原則1.對積極推行5S管理，表現突出的部門、個人給予及時獎勵。2.獎勵方式包括精神獎勵和物質獎勵相結合，以激發員工的積極性和創造性。（二）懲罰原則1.對違反5S管理制度的部門、個人進行嚴肅處理。2.懲罰方式包括批評教育、經濟處罰、行政處分等，以起到警示作用，防止類似問題再次發生。三、5S管理標準及考核辦法（一）整理標準及考核1.工作場所區分必需品和非必需品，非必需品應及時清理出工作場所。考核要點：查看工作場所是否存在無用的文件、工具、設備等。2.倉庫定期盤點，清理積壓物資、廢料等。考核要點：檢查倉庫物資的存放情況，是否有呆滯物品。（二）整頓標準及考核1.物品定位擺放各類物品應按照規定的位置擺放，并有明顯標識。考核要點：檢查物品是否擺放整齊，標識是否清晰。2.工具、設備管理工具、設備應定期維護保養，擺放整齊，易于取用。考核要點：查看工具、設備的使用狀態及擺放情況。（三）清掃標準及考核1.工作區域清掃每天定時清掃工作區域，保持地面、桌面、設備等清潔。考核要點：檢查工作區域的清潔程度，是否有灰塵、污漬等。2.設備清掃設備應定期進行清掃、保養，確保設備正常運行。考核要點：查看設備的清潔情況及運行記錄。（四）清潔標準及考核1.維持整理、整頓、清掃成果制定清潔檢查表，定期檢查，確保各項標準得到持續執行。考核要點：檢查清潔檢查表的執行情況。2.環境改善不斷優化工作環境，提高工作效率和舒適度。考核要點：查看工作環境是否有明顯改善。（五）素養標準及考核1.員工行為規范員工應遵守公司的各項規章制度，言行舉止文明。考核要點：觀察員工的日常行為表現。2.團隊協作員工之間應相互協作，共同推進5S管理工作。考核要點：查看團隊協作的氛圍及工作配合情況。四、獎懲細則（一）獎勵細則1.部門獎勵在5S管理檢查中，連續三個月排名第一的部門，給予"5S管理優秀部門"稱號，并頒發錦旗。年度內獲得"5S管理優秀部門"稱號三次以上的部門，部門負責人可獲得晉升機會或額外的績效獎金。2.個人獎勵每月評選出5S管理優秀個人，給予表揚信和一定金額的獎金。在5S管理創新方面有突出貢獻的個人，給予專項獎勵，獎金根據貢獻大小確定。獲得"5S管理優秀個人"稱號累計三次以上的員工，在年終評優、晉升等方面予以優先考慮。（二）懲罰細則1.輕微違規首次違反5S管理規定，給予口頭警告，并責令立即整改。如在規定時間內未完成整改，給予50元罰款。2.一般違規多次違反5S管理規定，或違規行為造成一定影響的，給予書面警告，并罰款100元。所在部門負責人需對違規員工進行談話教育，督促其改正。3.嚴重違規違反5S管理規定導致安全事故、質量問題或重大損失的，給予記過、降職、撤職等行政處分，并處以500元以上罰款。觸犯法律法規的，依法追究其法律責任。五、獎懲程序（一）獎勵程序1.各部門定期向5S管理推行辦公室提交5S管理工作成果報告。2.5S管理推行辦公室組織檢查、評估，確定符合獎勵條件的部門和個人。3.填寫獎勵審批表，報公司領導審批。4.批準后進行公示，公示無異議后實施獎勵。（二）懲罰程序1.5S管理推行辦公室在日常檢查中發現違規行為，填寫違規記錄單。2.向違規部門或個人發出整改通知，要求其在規定時間內整改。3.對逾期未整改或整改不到位的，根據懲罰細則進行處罰。4.填寫處罰審批表，報公司領導審批。5.批準后進行公示，公示無異議后實施處罰。六、溝通與培訓（一）溝通機制1.建立5S管理溝通平臺，如微信群、QQ群等，方便員工交流經驗、反饋問題。2.定期召開5S管理工作會議，各部門匯報工作進展，討論解決存在的問題。3.設立5S管理意見箱，鼓勵員工提出合理化建議。（二）培訓計劃1.制定5S管理培訓計劃，定期組織員工培訓，提高員工對5S管理的認識和技能。2.培訓內容包括5S管理的基本知識、標準、實施方法等。3.新員工入職時，應進行5S管理基礎知識培訓，使其盡快適應公司的5S管理要求。七、監督與檢查（一）監督機構成立5S管理監督小組，由公司高層領導、各部門負責人組成，負責對5S管理工作進行全面監督。（二）檢查頻率1.5S管理推行辦公室每周至少進行一次全面檢查。2.各部門每天進行自查，確保本部門的5S管理工作符合要求。（三）檢查結果處理1.對檢查中發現的問題，及時下達整改通知，明確整改要求和期限。2.跟蹤整