行政報銷流程管理制度_第1頁
行政報銷流程管理制度_第2頁
行政報銷流程管理制度_第3頁
行政報銷流程管理制度_第4頁
行政報銷流程管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

行政報銷流程管理制度?一、總則(一)目的為了加強公司財務管理,規(guī)范行政報銷流程,確保公司各項費用支出的合理性、合法性和真實性,提高資金使用效率,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工在執(zhí)行公務過程中發(fā)生的行政費用報銷,包括但不限于辦公用品、差旅費、業(yè)務招待費、通訊費、交通費等。(三)基本原則1.真實性原則:報銷費用必須真實發(fā)生,提供的發(fā)票及相關(guān)憑證應與實際業(yè)務相符。2.合法性原則:報銷費用應符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定,嚴禁報銷違法違規(guī)費用。3.合理性原則:費用報銷應根據(jù)業(yè)務實際需要,遵循合理、必要的原則,杜絕浪費和不合理支出。4.及時性原則:員工應在費用發(fā)生后及時辦理報銷手續(xù),不得拖延。二、報銷流程(一)費用申請1.員工因工作需要發(fā)生行政費用支出時,應提前填寫相應的費用申請表,如辦公用品申請表、出差申請表、業(yè)務招待費申請表等。2.費用申請表應詳細注明費用項目、金額、用途、預計發(fā)生時間等信息,并由部門負責人審核簽字。(二)費用發(fā)生及憑證取得1.員工按照費用申請表中的內(nèi)容進行費用支出,并在支出完成后及時取得合法有效的報銷憑證,如發(fā)票、收據(jù)、行程單等。2.報銷憑證應具備以下要素:憑證名稱、填制日期、填制單位名稱或填制人姓名、經(jīng)辦人的簽名或蓋章、接受憑證單位名稱、經(jīng)濟業(yè)務內(nèi)容、數(shù)量、單價和金額等。(三)報銷審批1.員工將填寫完整的費用申請表及相關(guān)報銷憑證提交給部門負責人進行初審。部門負責人應審核費用的真實性、合理性及必要性,并在費用申請表上簽署審核意見。2.初審通過后,報銷申請?zhí)峤恢霖攧詹块T進行復審。財務部門主要審核報銷憑證的合法性、合規(guī)性以及費用的計算是否準確等。如發(fā)現(xiàn)問題,財務部門應及時與報銷人溝通并要求其補充或更正相關(guān)信息。3.對于超過一定金額的重大費用報銷,還需經(jīng)過公司高層領導審批。具體審批金額標準由公司根據(jù)實際情況另行規(guī)定。(四)報銷支付1.經(jīng)財務部門復審和相關(guān)領導審批通過后的報銷申請,財務部門將按照公司的資金支付流程進行報銷支付。2.報銷支付方式主要包括銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等。具體支付方式根據(jù)公司財務規(guī)定及報銷金額大小等因素確定。3.對于采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付的報銷款項,財務部門將在審批通過后的規(guī)定時間內(nèi)將款項轉(zhuǎn)入報銷人的銀行賬戶。對于采用現(xiàn)金支付方式的,報銷人應在規(guī)定時間內(nèi)到財務部門領取現(xiàn)金。三、各項費用報銷規(guī)定(一)辦公用品1.辦公用品的采購應遵循經(jīng)濟、實用、環(huán)保的原則,由行政部門統(tǒng)一負責。2.員工如需領用辦公用品,應填寫辦公用品領用申請表,經(jīng)部門負責人批準后到行政部門領取。3.辦公用品的報銷應提供正規(guī)發(fā)票,并注明辦公用品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價等詳細信息。發(fā)票上的購貨單位名稱應與公司全稱一致。4.對于批量采購的辦公用品,行政部門應建立庫存管理制度,定期進行盤點,確保賬實相符。(二)差旅費1.員工因公務需要出差,應提前填寫出差申請表,注明出差目的地、出差時間、出差事由等信息,并按照公司規(guī)定的審批流程進行審批。2.差旅費包括交通費、住宿費、伙食補助費、市內(nèi)交通費等。各項費用的報銷標準如下:交通費:根據(jù)出差的實際情況,選擇合適的交通工具。乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的費用按照公司規(guī)定的標準報銷;乘坐出租車、網(wǎng)約車等市內(nèi)交通工具的費用,應在合理范圍內(nèi)報銷,并提供相應的發(fā)票。住宿費:根據(jù)出差目的地的不同,分為不同的住宿標準等級。員工應在規(guī)定的標準范圍內(nèi)選擇住宿,并提供正規(guī)的住宿發(fā)票。伙食補助費:按照出差自然(日歷)天數(shù)計算,按照公司規(guī)定的標準給予補助。市內(nèi)交通費:根據(jù)出差實際需要,按照公司規(guī)定的標準給予補助,不再報銷市內(nèi)交通票據(jù)。3.員工出差期間發(fā)生的招待費、禮品費等費用,應按照業(yè)務招待費的規(guī)定單獨報銷,不得與差旅費混報。4.員工應在出差結(jié)束后及時辦理差旅費報銷手續(xù),報銷時應提供出差審批表、往返交通票據(jù)、住宿發(fā)票、餐飲發(fā)票等相關(guān)憑證,并填寫差旅費報銷單。(三)業(yè)務招待費1.業(yè)務招待費是指公司為業(yè)務經(jīng)營的合理需要而支付的招待費用,包括宴請、禮品贈送、娛樂活動等。2.業(yè)務招待應遵循必要性、合理性、適度性的原則,嚴格控制招待標準和范圍。嚴禁以業(yè)務招待為名進行公款吃喝、旅游等違規(guī)行為。3.業(yè)務招待費的報銷應提前填寫業(yè)務招待費申請表,詳細注明招待對象、事由、預計金額等信息,并按照公司規(guī)定的審批流程進行審批。4.報銷業(yè)務招待費時,應提供正規(guī)發(fā)票,并附上消費清單、招待審批表等相關(guān)憑證。發(fā)票上應注明招待的具體內(nèi)容,如宴請的菜品、禮品的名稱等。5.對于禮品贈送,應按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅。(四)通訊費1.公司根據(jù)員工的工作需要,給予一定的通訊費補貼。通訊費補貼標準根據(jù)員工的職位、工作性質(zhì)等因素確定。2.員工應按照公司規(guī)定的標準使用通訊費用,并提供正規(guī)的通訊費發(fā)票進行報銷。發(fā)票上的號碼應與員工本人的手機號碼一致。3.通訊費補貼采用實報實銷的方式,員工應在每月月底前將當月的通訊費發(fā)票提交給財務部門進行報銷。(五)交通費1.員工因工作需要乘坐公共交通工具(如地鐵、公交車等)產(chǎn)生的費用,按照公司規(guī)定的標準給予補貼,不再報銷實際發(fā)生的交通票據(jù)。2.員工因工作需要自駕車外出辦事的,按照公司規(guī)定的標準給予車輛使用補貼,不再報銷停車費、過路費等相關(guān)費用。車輛使用補貼標準根據(jù)車型、排量等因素確定。3.員工因工作需要乘坐出租車、網(wǎng)約車等市內(nèi)交通工具的,應在合理范圍內(nèi)報銷,并提供相應的發(fā)票。發(fā)票上應注明乘坐的時間、起止地點等信息。四、報銷憑證要求(一)發(fā)票1.發(fā)票必須是由稅務機關(guān)統(tǒng)一監(jiān)制的正規(guī)發(fā)票,發(fā)票內(nèi)容應真實、完整、準確,不得涂改、偽造。2.發(fā)票上應加蓋發(fā)票專用章,印章應清晰可辨。對于增值稅專用發(fā)票,還應注意發(fā)票的認證期限等相關(guān)規(guī)定。3.發(fā)票的開具日期應與費用發(fā)生日期相符,發(fā)票的購貨單位名稱應與公司全稱一致。(二)其他憑證1.除發(fā)票外,其他報銷憑證如收據(jù)、行程單等也應符合國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。2.收據(jù)應加蓋收款單位財務專用章或發(fā)票專用章,行程單應與實際出行情況相符。3.報銷憑證上的各項信息應填寫完整,如有遺漏或錯誤,應及時補充或更正。五、報銷時間規(guī)定(一)日常費用報銷員工應在費用發(fā)生后的[x]個工作日內(nèi)辦理報銷手續(xù)。對于每月集中報銷的費用,如通訊費、交通費等,應在每月月底前提交報銷申請。(二)差旅費報銷員工應在出差結(jié)束后的[x]個工作日內(nèi)辦理差旅費報銷手續(xù)。如有特殊情況需要延期報銷的,應提前向財務部門說明原因并獲得批準。六、違規(guī)處理(一)對于違反本制度規(guī)定的報銷行為,公司將視情節(jié)輕重給予以下處理:1.警告、批評教育;2.要求報銷人退還違規(guī)報銷的費用;3.按照違規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論