辦公司滅火器管理制度?一、總則1.目的為加強公司滅火器的管理，確保滅火器處于良好備用狀態，保障公司員工生命財產安全，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有辦公區域、生產車間、倉庫等場所配備的滅火器。3.管理原則遵循"預防為主、防消結合"的方針，堅持定期檢查、維護保養、及時更新，確保滅火器隨時可用。二、職責分工1.安全管理部門負責制定滅火器管理制度，并監督執行。定期組織對滅火器進行全面檢查和維護，建立檢查檔案。對發現的問題及時下達整改通知，并跟蹤整改情況。2.各部門負責本部門區域內滅火器的日常檢查和維護，確保其完好有效。發現滅火器損壞、丟失等情況及時報告安全管理部門。配合安全管理部門開展滅火器相關的培訓和演練工作。3.資產管理部門負責滅火器的采購、報廢等資產管理工作。按照規定及時更新滅火器，確保數量充足、種類合適。三、滅火器的配備1.配備標準根據公司場所的類型、面積、人員數量等因素，按照國家相關標準合理配備滅火器。辦公區域一般每50平方米至少配備1具4公斤ABC類干粉滅火器；生產車間根據危險程度和面積大小，適當增加配備數量；倉庫按照儲存物品的性質和面積，配備相應類型和數量的滅火器。2.選型原則一般場所應選用ABC類干粉滅火器，適用于撲救各種可燃固體、液體、氣體火災以及電氣設備火災。對于存在金屬火災風險的場所，如鎂合金加工車間，應配備專用的D類滅火器。對于貴重設備、檔案資料等場所，可配備二氧化碳滅火器，滅火后不留痕跡，不會對設備和資料造成損壞。3.位置設置滅火器應設置在明顯、便于取用的地點，且不得影響安全疏散。其擺放應穩固，銘牌朝外，底部離地面高度不宜小于0.08米，頂部離地面高度不宜大于1.5米。不得設置在潮濕或強腐蝕性的地點，如必須設置時，應有相應的保護措施。四、滅火器的檢查1.日常檢查各部門員工每天上班前應對本部門區域內的滅火器進行外觀檢查，查看滅火器是否有損壞、變形、腐蝕等情況，鉛封、保險銷是否完好，壓力表指針是否在綠區。如發現問題應及時報告本部門負責人，并做好記錄。2.月度檢查安全管理部門每月組織一次對公司內所有滅火器進行全面檢查，除外觀檢查外，還應檢查滅火器的壓力是否正常，噴管、噴嘴是否暢通，零部件是否齊全完好等。檢查人員應填寫《滅火器月度檢查表》，詳細記錄檢查情況。3.年度檢查每年委托具有資質的專業檢測機構對公司內的滅火器進行全面檢測和維護，檢測機構應出具檢測報告。檢測內容包括滅火器的滅火劑質量、筒體強度、密封性等，確保滅火器性能符合國家標準。五、滅火器的維護保養1.清潔維護定期對滅火器進行清潔，清除表面灰塵、油污等雜質，保持外觀整潔。對于滅火器的零部件，如噴管、噴嘴等，應定期進行清洗，確保暢通無阻。2.壓力維護當發現滅火器壓力表指針低于綠區或高于紅區時，應及時送專業維修機構進行維修，重新充裝滅火劑或進行其他必要的處理。嚴禁自行拆卸、維修滅火器，以免發生安全事故。3.零部件更換對于損壞的滅火器零部件，如保險銷、鉛封、壓把等，應及時進行更換，確保滅火器正常使用。更換的零部件應符合滅火器原設計要求，且具有質量合格證明。六、滅火器的使用培訓1.培訓計劃安全管理部門每年制定滅火器使用培訓計劃，明確培訓對象、培訓內容、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應覆蓋公司所有員工，確保員工掌握滅火器的正確使用方法。2.培訓內容滅火器的基本知識，包括類型、適用范圍、性能特點等。滅火器的操作方法，如拔保險銷、握噴管、壓把手等。不同類型火災的撲救方法以及如何選擇合適的滅火器。3.培訓方式采用集中培訓、現場演示、視頻教學等多種方式進行培訓，確保員工能夠直觀、準確地掌握滅火器的使用技能。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗。七、滅火器的報廢與更新1.報廢標準滅火器有下列情況之一者，應予以報廢：筒體嚴重銹蝕（漆皮大面積脫落，銹蝕面積大于筒體總面積的三分之一，表面產生凹坑者）或連接部位、筒底嚴重銹蝕的。筒體明顯變形，機械損傷嚴重的。器頭存在裂紋、無泄壓機構等缺陷的。筒體為平底等結構不合理的。沒有間歇噴射機構的手提式。沒有生產廠名稱和出廠年月的（含銘牌脫落，或雖有銘牌，但已看不清生產廠名稱，出廠年月的）。筒體有錫焊、銅焊或補綴等修補痕跡的。被火燒過的。2.報廢程序當滅火器達到報廢標準時，使用部門應填寫《滅火器報廢申請表》，注明報廢原因、滅火器型號、編號等信息，報安全管理部門審核。安全管理部門審核通過后，交資產管理部門辦理報廢手續，報廢的滅火器應統一回收處理，嚴禁隨意丟棄。3.更新補充資產管理部門應根據滅火器的報廢情況、公司場所變動等因素，及時采購和補充滅火器，確保公司內滅火器的配備數量和質量符合要求。新采購的滅火器應具有產品質量合格證明，并按照規定進行驗收和登記。八、獎懲措施1.獎勵對在滅火器管理工作中表現突出的部門或個人，如及時發現并報告滅火器問題、積極參與培訓和演練等，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升機會等。2.處罰對于違反本管理制度的行為，如故意損壞滅火器、不按規定進行檢查和維護等，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括批評教育、罰款、警告、解除勞動合同等。因違反本制度導致事