餐飲門店宿舍管理制度?目的為加強餐飲門店宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環境，特制定本制度。適用范圍本制度適用于餐飲門店所有住宿員工。管理原則遵循安全第一、文明居住、規范管理的原則，確保員工宿舍的正常秩序和良好環境。宿舍入住與退宿管理入住流程1.員工提出住宿申請，填寫住宿申請表，注明個人基本信息、崗位等。2.部門負責人審核申請，簽署意見后提交至宿舍管理部門。3.宿舍管理部門根據宿舍床位情況進行分配，并通知員工入住時間和宿舍房號。4.員工在規定時間內憑有效證件到宿舍管理處領取宿舍鑰匙，辦理入住手續。退宿流程1.員工離職或因其他原因需要退宿時，提前[X]天向宿舍管理部門提交書面退宿申請。2.宿舍管理部門安排人員進行查房，檢查宿舍設施設備是否完好，如有損壞或丟失，按照相關規定進行賠償。3.員工結清宿舍水電費等費用后，將宿舍鑰匙交還宿舍管理部門，辦理退宿手續。4.宿舍管理部門收回床位，安排后續員工入住。宿舍設施與安全管理設施配備1.宿舍應配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。2.定期對宿舍設施進行檢查和維護，確保設施正常使用。對于損壞的設施，應及時報修，維修費用按照相關規定處理。安全管理1.加強宿舍安全宣傳教育，提高員工安全意識，禁止在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、違規使用大功率電器等。2.宿舍管理部門定期進行安全檢查，重點檢查消防設施、電器設備等是否存在安全隱患。對于發現的安全問題，及時督促整改。3.員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時關好門窗，防止財物丟失。如發生財物被盜等情況，應及時向宿舍管理部門和公安機關報告。4.宿舍內禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品。宿舍衛生與環境管理衛生要求1.員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃地面、擦拭家具、清理垃圾等。2.宿舍內物品應擺放整齊，個人衣物、用品等應放置在指定位置。3.保持宿舍通風良好，定期晾曬被褥等物品，防止滋生細菌和異味。環境衛生管理1.宿舍管理部門定期組織對公共區域進行清掃，包括走廊、樓梯、衛生間、洗衣房等。2.生活垃圾分類投放，由專人負責清理和運輸，確保宿舍周邊環境整潔。3.在宿舍區內設置垃圾桶，并定期清理，保持垃圾桶周圍清潔無異味。宿舍紀律與行為規范作息時間1.員工應遵守宿舍作息時間，按時休息，不得在宿舍內大聲喧嘩、播放高分貝音樂等影響他人休息的行為。2.正常上班時間，非住宿員工不得隨意進入宿舍區。如有特殊情況需要進入，應經宿舍管理部門同意，并登記相關信息。訪客管理1.員工如有訪客，應提前告知宿舍管理部門，并在訪客來訪時陪同至宿舍。2.訪客需在規定時間內離開宿舍區，一般不得超過晚上[X]點。3.禁止留宿非本宿舍員工，如有違反，將按照相關規定進行處理。公共秩序維護1.員工應愛護宿舍公共設施，不得故意損壞或破壞。如發現設施損壞，應及時報告宿舍管理部門。2.在宿舍區內不得進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。如有違反，將依法依規嚴肅處理。3.遵守宿舍區的各項規章制度，配合宿舍管理部門的管理工作。宿舍費用管理水電費1.宿舍水電費由員工共同承擔，按照實際用量進行分攤。2.宿舍管理部門定期抄表核算水電費，并將費用明細張貼在宿舍公告欄，通知員工繳費。3.員工應在規定時間內繳納水電費，逾期未繳的，將按照相關規定加收滯納金。其他費用1.如宿舍設施損壞需要維修，維修費用按照實際發生額由相關責任人或全體住宿員工分攤。2.宿舍區的公共設施更新、改造等費用，根據實際情況由全體住宿員工共同承擔。宿舍獎懲制度獎勵1.對遵守宿舍管理制度、愛護宿舍設施、積極參與宿舍管理的員工，給予表揚和獎勵。2.對于在宿舍衛生評比、安全檢查等活動中表現優秀的宿舍或個人，給予一定的物質獎勵。懲罰1.對違反宿舍管理制度的員工，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于因個人原因造成宿舍設施損壞或丟失的，應照價賠償。3.如員工違反宿舍紀律和行為規范，多次勸阻無效的，宿舍管理部門有權取消其住宿資格。宿舍管理責任分工宿舍管理部門職責1.負責宿舍的日常管理工作，包括入住與退宿手續辦理、設施設備管理、安全檢查、衛生監督等。2.制定和完善宿舍管理制度，并組織實施。3.協調處理宿舍內的各類問題和糾紛，維護宿舍正常秩序。4.定期對宿舍管理工作進行總結和評估，不斷改進管理措施。部門負責人職責1.督促本部門員工遵守宿舍管理制度，配合宿舍管理部門做好相關工作。2.及時了解員工宿舍情況，對于員工反映的問題，積極與宿舍管理部門溝通協調解決。宿舍管理員職責1.負責宿舍區的日常巡查，發現問題及時處理或報告。2.協助辦理員工入住與退宿手續，做好宿舍鑰匙管理等工作。3.配合宿舍管理部門進行安全檢查、衛生檢查等工作。4.收集員工對宿舍管理的意見