頂崗支教住宿管理制度?總則1.目的為了規(guī)范頂崗支教人員的住宿管理，確保支教人員有一個安全、舒適、整潔的居住環(huán)境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于所有參與頂崗支教的人員。3.管理原則遵循安全第一、合理安排、規(guī)范管理、服務支教人員的原則，保障支教工作的順利進行。住宿安排1.分配原則根據(jù)支教學校的實際情況和支教人員的數(shù)量、性別等因素，合理分配住宿房間。優(yōu)先考慮支教人員的工作便利性和生活需求。2.住宿標準提供基本的居住設(shè)施，包括床、桌椅、衣柜等。保證房間的采光、通風良好，衛(wèi)生條件達標。根據(jù)實際情況，可配備必要的生活用具，如熱水瓶、洗漱用品等。3.入住流程支教人員報到時，由學校后勤部門安排專人引導至住宿地點。住宿管理人員向支教人員介紹住宿區(qū)域的基本情況、管理制度及注意事項。支教人員確認房間設(shè)施完好后，辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取房間鑰匙。住宿安全管理1.安全設(shè)施住宿區(qū)域應配備必要的消防設(shè)施，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好的使用狀態(tài)。安裝門禁系統(tǒng)，加強人員出入管理，保障住宿區(qū)域的安全。對住宿房間的電器設(shè)備、電線電路等進行定期檢查，防止發(fā)生漏電、短路等安全事故。2.安全規(guī)定支教人員應增強安全意識，遵守住宿區(qū)域的安全規(guī)定，不得在房間內(nèi)使用大功率電器、私拉亂接電線等。嚴禁在住宿區(qū)域內(nèi)吸煙、使用明火，禁止存放易燃易爆等危險物品。妥善保管個人財物，離開房間時應關(guān)好門窗，防止財物被盜。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應及時向住宿管理人員報告。3.應急處理制定住宿區(qū)域的安全應急預案，明確火災、地震等突發(fā)事件的應急處置流程。定期組織支教人員進行安全演練，提高其應急逃生能力。發(fā)生安全事故時，住宿管理人員應立即采取措施進行救援，并及時報告學校相關(guān)部門。環(huán)境衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求支教人員應保持個人房間的整潔衛(wèi)生，定期打掃房間，整理個人物品。保持公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，不得在樓道、走廊等公共區(qū)域堆放雜物。愛護住宿區(qū)域的公共設(shè)施，如衛(wèi)生間、洗漱間等，不得故意損壞。2.衛(wèi)生檢查住宿管理人員定期對住宿區(qū)域進行衛(wèi)生檢查，包括房間衛(wèi)生、公共區(qū)域衛(wèi)生等。衛(wèi)生檢查結(jié)果進行記錄和公示，對衛(wèi)生不達標的房間或個人提出整改要求。對于多次整改仍不達標的，可采取相應的處罰措施。3.垃圾處理支教人員應將垃圾放置在指定的垃圾桶內(nèi)，按照規(guī)定的時間和方式進行清理。垃圾分類投放，便于垃圾的集中處理。水電及設(shè)施設(shè)備管理1.水電使用明確水電的使用規(guī)定，支教人員應合理使用水電，節(jié)約能源。住宿區(qū)域的水電費用由學校統(tǒng)一核算，支教人員按照規(guī)定承擔相應的費用。如發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施損壞或異常，應及時向住宿管理人員報告，不得擅自維修。2.設(shè)施設(shè)備維護學校后勤部門定期對住宿區(qū)域的設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其正常運行。支教人員在使用設(shè)施設(shè)備過程中如發(fā)現(xiàn)問題，應及時告知住宿管理人員，以便及時維修。對于人為損壞的設(shè)施設(shè)備，由責任人照價賠償。作息管理1.作息時間規(guī)定支教人員的作息時間，確保其有充足的休息時間，以良好的狀態(tài)投入支教工作。正常工作日的起床時間、就寢時間等應明確規(guī)定。周末及節(jié)假日的作息時間可適當調(diào)整，但也應保持相對規(guī)律。2.夜間管理加強夜間住宿區(qū)域的管理，禁止外來人員在夜間隨意進入。住宿管理人員在夜間進行巡邏，確保住宿區(qū)域的安全和安靜。支教人員夜間外出應向住宿管理人員報備，并按時返回。訪客管理1.訪客登記來訪人員應在住宿區(qū)域門衛(wèi)處進行登記，說明來訪事由、被訪人姓名及房間號等信息。住宿管理人員與被訪人聯(lián)系確認后，方可允許來訪人員進入。2.訪客時間一般情況下，訪客來訪時間應安排在正常工作時間以外，且不得超過規(guī)定的時長。特殊情況需延長訪客時間的，應提前向住宿管理人員申請并獲得批準。3.訪客行為規(guī)范來訪人員應遵守住宿區(qū)域的管理制度，不得在住宿區(qū)域內(nèi)大聲喧嘩、吸煙、亂扔垃圾等。不得留宿訪客，如有特殊情況需留宿的，應提前向?qū)W校相關(guān)部門申請并辦理手續(xù)。住宿費用管理1.費用標準明確頂崗支教人員的住宿費用標準，包括租金、水電費、物業(yè)費等各項費用的具體金額。2.費用結(jié)算住宿費用由學校財務部門統(tǒng)一收取和結(jié)算。支教人員應按照規(guī)定的時間和方式繳納住宿費用，逾期未繳納的，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.費用調(diào)整根據(jù)實際情況，如物價變動、住宿設(shè)施設(shè)備更新等因素，適時調(diào)整住宿費用標準，并提前通知支教人員。考核與獎懲1.考核內(nèi)容對支教人員的住宿表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括遵守住宿管理制度情況、房間衛(wèi)生情況、愛護設(shè)施設(shè)備情況等。設(shè)立考核指標和評分標準，定期進行考核評分。2.獎勵措施對于住宿表現(xiàn)優(yōu)秀的支教人員，給予表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予一定的物質(zhì)獎勵等。在評優(yōu)評先、推薦晉升等方面，優(yōu)先考慮住宿表現(xiàn)良好的支教人員。3.處罰措施對于違反住宿管理制度的支教人員，視情節(jié)輕重給予相應的處罰，如警告、罰款、取消住宿資格等。處罰結(jié)果記錄在個人檔案中，作為支教工作考核的重要依據(jù)。