規范國旗使用管理制度?一、總則（一）目的為了維護國旗的尊嚴，規范公司國旗的使用，增強全體員工的國家觀念和愛國意識，根據《中華人民共和國國旗法》及相關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司總部及各分公司、子公司、駐外機構等所有辦公場所、經營場所、活動場地以及公司組織的各類會議、儀式、慶典、培訓等場合國旗的使用管理。（三）基本原則1.國旗是中華人民共和國的象征和標志，公司使用國旗應當莊重、嚴肅，體現對國家的尊重和熱愛。2.嚴格按照法律法規規定的程序和要求使用國旗，不得有任何損害國旗尊嚴的行為。3.公司各部門及全體員工應當遵守本制度，積極維護國旗的正常使用和尊嚴。二、國旗的購置與保管（一）購置1.公司國旗的購置統一由行政部門負責，必須從正規渠道購買符合國家標準的國旗。2.所購國旗應具有明顯的質量標識，包括國旗的材質、尺寸規格、顏色標準等，確保國旗質量符合要求。3.行政部門在購置國旗時，應留存購買憑證，記錄國旗的品牌、規格、數量、購買日期、供應商等信息，以便后續管理和追溯。（二）保管1.設立專門的國旗保管場所，由行政部門指定專人負責國旗的保管工作。保管場所應保持干燥、通風，避免國旗受潮、發霉、褪色或損壞。2.國旗應分類存放，不得與其他物品混放。對于暫時不使用的國旗，應妥善折疊好后放入專門的旗盒或旗柜中，并做好標識。3.保管人員應定期對國旗進行檢查，如發現國旗有破損、褪色、污損等情況，應及時報告行政部門，并按照規定進行更換或處理。4.在國旗使用過程中，如出現丟失、被盜等情況，保管人員應立即報告行政部門，并配合相關部門進行查找和處理。同時，要對事件進行詳細記錄，分析原因，采取相應的防范措施，避免類似事件再次發生。三、國旗的使用場合與規范（一）升旗儀式1.每周一及國家法定節假日首日，公司總部及各分公司、子公司應舉行升旗儀式。如遇惡劣天氣等特殊情況，經公司領導批準后，可暫停升旗儀式。2.舉行升旗儀式時，應提前通知全體員工參加，并組織員工在指定地點集合。集合地點應整潔、有序，便于員工整齊排列。3.升旗儀式由公司指定的主持人主持，主持人應熟悉升旗儀式的程序和要求，語言表達清晰、莊重。4.升旗儀式程序如下：全體員工面向國旗整齊列隊，行注目禮。主持人宣布升旗儀式開始。出旗。旗手持國旗，護旗手在旗手兩側，齊步走向升旗臺。升旗。奏響國歌，國旗緩緩升起，全體員工行注目禮，直至國旗升至桿頂。唱國歌。全體員工應大聲唱國歌，聲音洪亮、整齊。國旗下講話。由公司領導或指定人員進行國旗下講話，講話內容應圍繞愛國主義、公司文化、工作要求等主題，激勵員工積極向上，為公司發展和國家建設貢獻力量。主持人宣布升旗儀式結束，全體員工有序退場。（二）重要會議與活動1.在公司召開的重要會議、慶典活動、表彰大會、簽約儀式等場合，可根據實際情況決定是否使用國旗。如需使用國旗，應將國旗懸掛在會場顯著位置。2.國旗懸掛方式應符合相關規定，國旗不得倒掛、倒插或其他有損國旗尊嚴的懸掛方式。國旗與其他旗幟同時懸掛時，國旗應處于中心、較高或者突出的位置，不得低于其他旗幟。3.在活動現場，應安排專人負責國旗的管理和維護，確保國旗的整潔、完好。活動結束后，及時將國旗妥善保管。（三）辦公場所與經營場所1.公司總部及各分公司、子公司的辦公大樓、營業大廳等主要出入口上方，可根據實際情況懸掛國旗。懸掛國旗應選擇莊重、醒目的位置，確保國旗能夠充分展示。2.國旗懸掛高度應適中，便于人們在一定距離外能夠清晰看到國旗。國旗尺寸應與懸掛位置相協調，不得過小或過大。3.各部門辦公室內如需擺放國旗，應選擇合適的位置，擺放整齊、美觀。國旗應保持干凈、整潔，不得隨意放置或丟棄。（四）其他場合1.在公司組織的各類培訓、講座、團建活動等場合，如需要營造愛國主義氛圍，可根據實際情況使用國旗。國旗使用方式應簡潔、莊重，不得影響活動的正常進行。2.在公司員工參加外部活動，代表公司展示形象時，如活動主辦方要求使用國旗，員工應按照本制度規定的程序和要求使用國旗，并妥善保管，活動結束后及時歸還公司。四、國旗使用的申請與審批（一）申請1.公司各部門、各分支機構如需使用國旗，應提前填寫《國旗使用申請表》，詳細說明使用國旗的場合、時間、地點、規格、數量等信息，并加蓋部門公章。2.申請表應提交至行政部門，由行政部門進行初步審核。審核內容包括申請信息的完整性、準確性，使用場合是否符合本制度規定等。（二）審批1.行政部門將初步審核通過的《國旗使用申請表》提交至公司領導審批。公司領導應根據國旗使用的具體情況，按照本制度規定進行審批。2.對于涉及重大活動、重要會議等使用國旗的申請，公司領導應組織相關部門進行研究和討論，確保國旗使用的合法性、規范性和安全性。3.經公司領導審批同意后，行政部門應及時通知申請部門，并做好國旗使用的相關準備工作。五、國旗使用的程序與要求（一）準備工作1.根據《國旗使用申請表》的要求，行政部門負責準備國旗及相關懸掛、擺放設備。如國旗桿、旗繩、旗座、旗盒等，確保設備完好、安全。2.在國旗使用前，應對國旗進行檢查，確保國旗無破損、褪色、污損等情況。同時，對懸掛、擺放國旗的位置和環境進行清理和整理，保證國旗展示效果良好。（二）使用過程1.國旗的升降應嚴格按照規定程序進行。升旗時，旗手應面向國旗立正站好，雙手握住旗繩，勻速升起國旗。降旗時，應將國旗降下至桿底，然后將國旗整理好，妥善保管。2.在國旗使用過程中，全體員工應自覺遵守國旗使用規定，保持莊重、嚴肅的態度。不得在國旗周圍嬉笑打鬧、亂扔雜物，不得對國旗進行任何形式的侮辱、破壞行為。3.如遇惡劣天氣或其他特殊情況，需要降下國旗時，應及時降下國旗，并妥善保管。待天氣好轉或特殊情況解除后，再按照規定重新升起國旗。（三）結束工作1.國旗使用完畢后，行政部門負責安排專人及時收回國旗，并進行妥善保管。如國旗在使用過程中有損壞或污損，應及時進行更換或清洗。2.對國旗使用情況進行記錄，包括使用時間、地點、場合、參與人員等信息，并存檔備案。同時，對國旗使用過程中出現的問題和經驗教訓進行總結，不斷完善國旗使用管理制度。六、國旗使用的監督與檢查（一）監督部門公司行政部門負責對國旗使用情況進行日常監督檢查，確保國旗使用符合本制度規定。同時，公司紀檢監察部門負責對國旗使用管理工作進行紀律監督，對違反本制度的行為進行嚴肅查處。（二）檢查內容1.國旗的購置、保管是否符合規定，是否存在國旗質量問題或保管不善導致國旗損壞、褪色等情況。2.國旗使用場合是否符合本制度規定，是否存在擅自擴大國旗使用范圍或在不適當場合使用國旗的情況。3.國旗使用程序是否規范，是否嚴格按照升旗儀式、國旗懸掛等規定進行操作，有無違反國旗使用程序的行為。4.全體員工對國旗使用規定的遵守情況，是否存在對國旗不尊重、侮辱、破壞等行為。（三）檢查方式1.定期檢查。行政部門每月組織一次對國旗使用情況的全面檢查，對各部門、各分支機構的國旗購置、保管、使用等情況進行詳細檢查，并填寫檢查記錄。2.不定期抽查。公司紀檢監察部門不定期對國旗使用情況進行抽查，重點檢查國旗使用過程中的紀律執行情況和員工對國旗使用規定的遵守情況。對發現的問題及時進行糾正和處理。3.專項檢查。針對重要活動、重大節日等特殊時期，行政部門組織開展國旗使用專項檢查，確保國旗在特殊時期的正確使用和尊嚴維護。（四）問題處理1.對于檢查中發現的國旗使用管理問題，行政部門應及時下達整改通知書，要求責任部門限期整改。整改通知書應明確整改內容、整改期限和整改責任人。2.責任部門應按照整改通知書的要求，認真組織整改，并在規定期限內將整改情況書面報告行政部門。行政部門對整改情況進行跟蹤檢查，確保問題得到徹底解決。3.對于違反本制度規定，情節較輕的行為，由行政部門給予批評教育，并責令其立即改正；情節較重的，由公司紀檢監察部門按照公司相關規定給予紀律處分；構成違法犯罪的，依法移交司法機關處理。七、國旗使用的培訓與教育（一）培訓計劃1.行政部門應制定國旗使用培訓計劃，定期組織全體員工進行國旗使用相關知識和規定的培訓。培訓計劃應明確培訓內容、培訓時間、培訓方式等。2.培訓內容包括《中華人民共和國國旗法》、本公司國旗使用管理制度、國旗的歷史和意義、國旗使用的禮儀規范等。通過培訓，使員工了解國旗的重要性，掌握國旗使用的正確方法和程序。（二）培訓方式1.集中培訓。定期組織全體員工參加國旗使用集中培訓，邀請專業人士或公司領導進行授課。集中培訓可以采用講座、視頻播放、案例分析等多種形式，增強培訓效果。2.現場演示。在升旗儀式或其他國旗使用場合，由行政部門安排專人進行現場演示，向員工講解國旗升降、懸掛等操作規范和禮儀要求，使員工能夠直觀地了解和掌握國旗使用技能。3.線上學習。利用公司內部網絡平臺、微信公眾號等渠道，發布國旗使用相關知識和規定的學習資料，供員工自主學習。同時，可以通過線上測試等方式，檢驗員工的學習效果，確保員工對國旗使用知識的掌握。（三）教育活動1.開展愛國主義教育活動。結合國旗使用管理工作，組織開展愛國主義教育活動，如主題演講、征文比賽、參觀愛國主義教育基地等，激發員工的愛國熱情，增強員工的國家觀念和民族自豪感。2.加強日常教育引導。在公司內部會議、培訓、活動等場合，通過宣傳標語、海報、視頻等形式，宣傳國旗使用規定和愛國主義精神，營造濃厚的愛國氛圍。同時，各級領導干部要以身作則，帶頭