班主任工作感悟（30篇）[通用]班主任工作感悟（通用30篇）[通用]班主任工作感悟篇1讀了陳宇光主編的《小學班主任工作藝術》，不覺深深呼吸了一口新鮮的空氣，掩卷沉思，感慨良多。書中周莉、陶六一等教育專家在管理班級、教育學生的過程中，借助藝術化的表現形式，用一個個生動的、親歷的教育案例，創造性地通過示范、引導、啟發、熏陶等方法影響和教育學生，巧妙地動之以情、啟之以智、展之以美，而形成了具有審美意義的典型性的技藝類型。正如陳宇光主編在后記中所說：“筆者將小學班主任工作藝術的實踐操作和理論思考有機結合起來，避免抽象闡述、高談闊論，盡可能貼近小學班主任工作實際，科學的運用哲學、教育學、心理學等理論知識，對小學班主任工作藝術類型作分類探討，并結合大量個案剖析，從理論上給予規范化說明。”但就在這平淡如水的鋪陳中,卻折射出了一位位教育實干家的魅力人格和理想追求,并點燃了每一位讀者的思維火花。細細讀完十個章節，王琳撰寫的《隨機應變信如神——權變性的藝術范型》這一章對我的啟發尤為深遠。那么，究竟何謂班主任工作的“權變性藝術”？王老師認為，所謂權變，就是面對千變萬化的教育問題，教育者除了要有一顆“平常心”，還要能隨機應變。教育工作中的隨機應變不是放棄原則的遷就，它是指教育者在正常教育狀態中要善于創設教育的機遇；在教育學生過程中要善于根據事態變化，針對問題的要害順勢引導；還要改變傳統的`思維方式，用多變的、甚至看似不合常理的方法進行處理，從而使教育“險象”化險為夷，使棘手的問題迎刃而解。它的主要特點是：起點靈活，即從不同角度、方向，思考、應付，做到臨陣不慌；采用多種方法解決問題，做到“急中生智”；運用遷移，善于分析綜合，特殊情況特殊對待。這樣的教育理念就決定了我們在具體的教育工作中，迅速捕捉并準確選擇富有教育意義的育人素材和機會，經過短時間深思熟慮地決斷，隨機應變地加以利用，從而達到最佳的教育效果。當我讀到《機不可失時不再來》這一節的第4點《挖掘學生心靈的亮點》時，我覺得王老師說的這段話太有道理了——“做老師的都希望自己班少幾個差生，一旦有了差生便容易視其為評級的包袱，冷落、埋怨對于關愛。素質教育的宗旨在于使學生全面地發展和全面地發展每一個學生，這就要求我們不能消極地企盼他們換班轉學，更不能辱罵、責怪、泯滅他們的自尊和自信，而要積極挖掘他們身上的亮點，使其產生向上向善的動力，促使他們發生深刻的轉變。”去年帶的班上有位叫甜甜的女孩，每次上課都非常善于表現自己，回答問題常常頭頭是道，令人感覺如吃了蜜糖般甜蜜。而她做起作業來（尤其是數學），由于怕動腦筋，不是少做漏做，就是“紅叉滿頁”，令老師直搖頭。單元測試成績經常倒數。和她談了幾次，還與家長進行了溝通，但收效甚微，讓我頭疼不已。這個問題一直到朗誦比賽結束后有了很大的改觀。比賽前，我突然想到甜甜在學舞蹈，曾在操場上做過側手翻，動作連貫、標準。于是，我就拿著朗誦的小詩找她商量，問她能不能為朗誦的小詩配上一段舞蹈，她爽快地答應了。令我感到驚訝的是，甜甜利用雙休日不僅編排自己的舞蹈動作，還構思了朗誦者的動作。每一個動作不僅到位、耐看，而且與朗誦的內容是那么吻合、貼切。在后來的排練中，她異常積極、異常用心地指揮著、參與著，與朗誦的同學相處得十分融洽。比賽結束后的班會課上，我引導大家討論：這次比賽的成功誰的功勞最大？同學們異口同聲都說是甜甜。我在肯定之后又說：“甜甜為什么在舞臺上表現得如此出色呢？下面我來讀一篇她寫的作文《埋在心底的自豪》。”學生們聽完后，都被甜甜在學舞蹈基本動作中肯吃苦，勤練習的精神所感動。最后，我語重心長地說：“不論學跳舞、學朗誦還是學語文、數學，只要肯下苦功就一定會有所收獲。”在后來的日子里，我驚奇地從甜甜的眼睛里看到了久違的自信，從她的作業本中感受到了她的上進。期中考試，她的數學成績達到了優秀。有特長，求自尊，是許多后進生的共同特點，教育者必須出于愛心，勤于觀察，不失時機地讓其在班集體活動中“亮相”，給他們創造“顯山露水”的機會，保護他們的自尊，滿足他們某一方面的正當需求，從而激發起他們的進取精神。特別是在師生間的感情由對立變得融洽時，教師更應趁熱打鐵，通過各種途徑使學生進行自我教育，在后進生醒悟和轉變的關鍵時機，為他們創設“改過立功”的機會，激發他們的自尊心和上進心，使其覺得老師并沒有把自己看扁，真正感受到大家對自己的期待。這樣，他們往往會暗下決心，好好表現自己，實現自己的價值，朝著老師期望的目標進步。每每打開這本書，我都由衷地佩服起這些教育專家，他們是真正的用心在做教育，真正地是為了每一位學生的未來發展著想，我想能成為他們的學生一定是幸運的，更是幸福的，可以“自由呼吸”。我在讀書中呼吸到了新鮮的空氣，也開始嘗試淡化教育痕跡的教育，但我知道真正實現或擁有“潤物細無聲“的教育境界是不易做到的，但我會懷著夢想，為了淡化教育痕跡的教育努力去實踐。[通用]班主任工作感悟篇2我是一名普普通通的農村小學教師，自從20__年3月參加工作以來就一直擔任班主任工作。十八年來，曾經有過成功的喜悅，也有過失敗的遺憾。但無論如何，我最大的感受只有兩個字：充實。通過這些年不斷地探索與實踐，我深切感受到有愛再談教育，有愛才有教育。一個優秀的班主任除了有愛心、信心和耐心，還必須具備高尚的品德、強烈的責任心和事業心，要善于發現和挖掘學生身上的閃光點。一、愛在細微處，潤物細無聲、細致入微分析學生存在的問題記得那是20__年8月底，剛送走了一級畢業班，來到學校，校領導找我談話，讓我接四年級，當時我很不情愿。這個班三年級語文期末檢測時全黃嶠學區倒數第一，學生的學習習慣很差，自主學習的能力幾乎為零。可是在領導的再三說服之下，我還是接受了這個他們所說的“爛班”。接過手之后，我每天早上勤跟班級，認真、仔細觀察學生的舉動，私下和學生進行溝通交流，摸清了這個班級的問題所在：學生學習基礎差，沒有養成良好的學習習慣；學生平時自由散漫，沒有時間觀念；作業不能積極完成，甚至還有學生抄襲他人作業；班級人數較多（有40人，在農村屬于大班額），管理起來比較困難。這一系列的問題讓我焦頭爛額，真是有點老虎吃天，無處下爪的感覺。2、以身作則，奉獻愛心，增其自信但是退卻不是我的風格，針對這種種情況，我靜下心來開始實施新的班級管理計劃。“眾人拾柴火焰高”，我得發動大家的力量來管好班級。我很快成立新的班委會，讓班委會成員替我分擔一些責任，培養他們的興趣，讓他們先對我產生“愛慕之情”，這對今后的班級管理工作會有一定的積極作用。通過不斷地交流溝通，孩子們就“愛”上了我，我的班主任工作也步入了正軌。在我們師生共同的努力下，僅僅半個學期，就看見了讓人可喜可賀的成績。班級語文及格率由先前的60%提高到97%，學生自主學習的習慣也逐漸形成了。3、家校配合，運用賞識，促其發展但是還是有個別學生，需要用特殊的教育方式教育。我班有一個學生三門功課的成績都是個位數，說話吐字不清，沒有連貫的語言表達能力，經常受到同學的欺負。由于課程越來越難，他越來越不愛學習了，上課無精打采，要么搞小動作，要么影響別人學習，下課追逐打鬧，作業常常不做，書寫相當潦草……在教室里學生經常向我告狀。于是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規章制度，以學習為重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母喜歡、老師喜歡的好孩子。他開始口頭上答應了，過后又一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。我認真分析了這位同學的現狀。其一，已經有厭學的跡象，學習態度不端正。上課注意力分散，課下不寫作業，貪玩，惹是生非。其二，自控能力差。家長放任自流，導致他學習不斷惡化，不要說是成績，就連最起碼的良好行為習慣都沒有。其三，不能正確認識錯誤，不能積極改進。進入小學四年級本就是學生的一個轉折點，再加上他是家里唯一的男孩，農村家長重男輕女觀念濃厚，父母們寵慣，姐姐們退讓，家里的溺愛使他叛逆心理嚴重，不受管教，還經常有出格行為。針對這個孩子以上的行為特點，我認為需要老師和家長共同合作，對他進行幫扶。首先改變其家庭教育環境。我同他的姐姐進行了一次交談（因他姐姐曾經也是我的一名品學兼優的學生，我倆的關系也不錯，再加上她正接受著高等教育，比他的家長更好溝通）。我讓他姐姐做他父母的溝通教育工作，傳達我的意愿，通過談話使家長明白，孩子的成長離不開良好的家庭教育。讓他的父母閑暇時，多抽一些時間來關心他的學習和生活。當孩子有錯時，應耐心開導，而不應該用辱罵、拳打腳踢的暴力教育方式來鎮壓孩子，而是多和孩子溝通交流一些簡單的問題，先以培養興趣為導向，力爭來提高他辨別是非的能力，鼓勵教育為重。每個周末姐姐都會用短信的方式轉告我，她弟弟在家的近期表現，我也匯報孩子在校的表現，了解孩子在家的活動情況。最后利用集體的力量影響他，使其養成良好的行為習慣，讓他意識到自己的不良行為會影響全班的榮譽，同時我也讓全班同學都關心他，幫助他，一旦有進步就表揚，使他對自己有自信心，使他在大家的善意幫助下，在眾多的榜樣示范下，逐步向好的方面發展。經過我們大家的共同努力，他的成績雖然還是不太理想，但是由先前的幾分提高到學期末考試的四十幾分。他感受到了集體的溫暖，感受到了同學間的真愛，學到了很多做人的道理。對他進行幫扶教育，也使其他孩子受到了教育，整個班級的凝聚力一下子提高了很多，我也受益匪淺。二、抓在細微處，落在實效中1、尋找不良習慣的核心生成要實現教學質量的根本進步，非一朝一夕之功，20__年我又接了新的一屆畢業班并擔任班主任工作。本班學習成績兩極分化嚴重，大部分學生思維較活躍，有著比較好的學習習慣，可是，有少數學生沒有養成思考的習慣，抄襲現象嚴重；班干部工作能力很強，但沒有起到很好的帶頭作用，集體觀念較差；學生的行為習慣很差，比如：隨手亂扔垃圾、抄襲作業、不講衛生等一系列不良習慣。我認真分析了這個班級的現狀，覺得原因只有一個：這個班經常換班主任，幾乎一學期換一次，甚至有一學期換了兩次班主任。頻繁地更換老師，使得學生幾乎每天都在準備著適應新老師，銳氣、活力都被磨沒了。2、友好合作，提升自我為了培養學生良好的學習習慣，建立良好班風，完善班級管理制度，挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。一是從培養學習興趣、明確學習的重要性著手，注重學生學法的指導，提高學習效率。二是與學生課下交流溝通，融洽師生關系，得到學生的心理認可，達到有的放矢的效果。三是加強與各任課老師的聯系，繼續做好“后進生”轉化工作并發揮家校配合的作用。四是加強對學生綜合能力的培養，積極培養學生的創新意識，加強作業的自主管理，切實提高作業的質量。讓優等生保持穩定，讓中等生與優等生互學，此外，多鼓勵下游生，努力縮小兩極分化。做到以上這些我首先要做到勤說（每天時常提醒）、勤問（每天能夠與個別學生進行交流）、勤查（每天檢查作業的完成情況），加大班委會的管理力度，讓學生能在安靜的環境中學習。3、愛是搭建教育平臺的`橋梁作為一名合格的人民教師，就應該尊重“以人為本”的教育方針，去尊重自己教育的每一位學生，從內心關心每一位學生的成長，付出真愛，會得到意想不到的收獲。我曾帶過的一位學生，在畢業時給我留言：“感謝您，您的愛好像一縷溫暖的陽光，溫暖了我的心田；您的愛恰似一縷春風，撫平了我們心中的傷感；您的愛猶如一股清泉，流淌在我的心間……”每當看到或聽到孩子對我的付出做出肯定時，我的心里比吃了蜜桃還甜。原來愛才是教育的源泉。我教書育人，首先要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。其次，要有一顆育人平等、寬容的心態。因為平等是一種心態，寬容是一種度量，要給學生一個上進的臺階，記得付出耐心的等待。蝸牛雖慢，但它也有志向。對“問題學生”若采取訓斥、指責，甚至體罰的手段往往越搞越僵，既達不到教育的目的，又傷害了師生感情，所以老師應悉心地引導，耐心地教育，就能讓學生健康快樂地成長，就能讓學生的心中永遠充滿燦爛的陽光，相信他們一定能收獲成功而美好的人生。三、觀念改變未來，細節決定成敗1、用自己去影響學生通過多年和學生一起生活、學習、溝通、交流，我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者、管理者和創新者，更是學生學習的最好榜樣。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多，因此班主任的一舉一動，都將對學生產生很大的影響。俗話說：“身教重于言教。”因此，在平時與學生相處的時時刻刻，我都嚴格要求自己，做到“要學生做到的，老師先要做到”。比如，教育學生講文明懂禮貌，那么我也會主動跟學生問好，說謝謝之類的禮貌用語，孩子也會自然地用禮貌用語來回答；當地上有垃圾時，我會自覺地彎腰撿起；每當到了勞動課，我和孩子一起勞動……這一切，學生會看在眼里，記在心上，慢慢地學生都會照著我的樣子去做。只有從最細微、最切近的事入手，才能用行為指導學生，才能對學生良好習慣形成感染力和示范性。2、做學生的知心朋友和引路人我以真摯的感情去激發學生的真情，做學生成長路上的知心朋友和引路人。班主任不僅要把自己扮成嚴師的角色，而且還要扮演好“管如嚴父，愛如慈母，親如朋友”的三重角色，做到以心換心，以誠對誠，情理交融。記得有一次，班上一個孩子生病了，我知道后就及時領到村衛生院治療，并代付了藥費。同學們受到我真情感染，大家毫不猶豫掏出自己僅有的零花錢買東西去看她，這位同學的臉上露出了開心的微笑。我經常用愛去溫暖學生的心靈，對特困生，經常噓寒問暖；雨季來臨，每當孩子的衣服被淋濕，我就主動替他們晾衣服，并把我自己的衣服拿給他們；對家庭較困難的孩子，我常把朋友家里的舊衣服收集來送給他們，目的是讓他們個個穿戴整潔。就這樣溫暖了一顆顆幼小的心靈，我們師生之間架起了一座座信任的橋梁，他們也樂意和我推心置腹地談學習、談生活。我愿把愛灑向每一個孩子的心田。課堂上、課余間，我都會關心每個學生，不會因為學生的成績好壞而另眼相待。有些學生基礎很差，每次的考試成績四五十分，可我發現他們很愛勞動，于是我經常關心這些同學，課堂上也經常給他們機會，他們的一點點進步，我都會及時給予表揚和鼓勵。這給了他們很大的信心，這些學生進步很快，課堂上由從不舉手發言到積極舉手發言，回答問題的正確率也越來越高。考試成績也有所提高。為了讓他們有更大的信心去學習，為了讓他們有更大的進步，我自己購買獎品對他們進行獎勵。我相信，老師把對學生的愛，對事業的執著，傾注到工作的每個細節中，才是真正的大愛。總之，做一名班主任必須意識到，我們的一言一行都有可能深深地銘刻在孩子們幼小的心靈里，可以給孩子們帶來永留心中的溫馨，也可以給學生帶來深藏心底的傷痕。其實教育是一門科學，又是一門藝術，它對從事這一職業的人有著很高的要求，沒有哪一項事業比教育人、培養人、塑造人、轉化人的教育工作更復雜，更精妙。所以平時要善于學習，勤于總結，注重方法，講究藝術，這樣才能教好學生，管理好班集體。因此，教師要用慧心清除蒙塵，用愛心點亮心燈，用耐心等待花開。[通用]班主任工作感悟篇3對魏書生老師，我是一直心存感激的。曾多次拜讀魏老師的專著《班主任工作漫談》，領會魏老師教育理念的同時更多的是折服于他的人格魅力和敬業精神，我想魏老師是個幸福的老師，那么繁忙的班主任工作他卻能大事化小、小事化無，讀了他的《班主任工作漫談》，感覺做班主任真的很幸福。當然，幸福是要你用心去體驗，更重要的是用心去做。而我，雖不如魏老師帶班功底深厚，但也能常常品嘗帶班的幸福滋味。尤其在班干部的培養問題上，讓我深感其中的幸福之味。了解初三（1）班的老師都說，1班那幾個班干真不錯，有的班主任甚至說他們班只要有那么一個班干就好了，自豪之余更多的是幸福。記得當初我剛參加工作時，跟大多數青年教師一樣，工作熱情特別高，班上大事小事我全管，甚至每天放學衛生我都親自抓。我最怕的是周一全校大掃除，我既要管室內衛生，又要管室外衛生，上樓下樓忙個不停。表面上看效果不錯，每月都能拿到衛生流動紅旗。但久而久之，學生就形成事事需要老師親自抓，否則就成一盤散沙，班干部形同虛設，班上的衛生委員、科代表、班長等一切職務全是我一人擔任。憑著工作熱情，第一屆干得不錯，但其中的苦和累只有我自己知道。讀完魏老師的《班主任工作漫談》我就想，我能不能如魏老師一樣做一名幸福的班主任呢？于是我就在班干部培養方面進行一些嘗試，自己感覺效果不錯，在這方面已經有了幸福的'體驗。班干部培養方面，我覺得首先是要相信班干部的能力，有些老師表面上把任務交給班干，但實際上還是自己插手管，搞得班干部縮手縮腳，缺少一種大氣。由此我想到我三歲的女兒在幼兒園吃飯問題，剛進幼兒園，幼兒園老師就告誡我們，要讓小朋友們學會自己吃飯，家長不能再喂孩子了，開始看著她在家一個人用匙子艱難地挑幾粒飯吃，真的不忍心看下去，而且吃得又少又慢，但沒辦法，要配合老師工作，但幾周一過效果就出來了，她不僅自己會吃飯了，而且在幼兒園跟小朋友們比賽吃飯。班主任把有些事真正交給班干負責，或許有時結果不盡人事，但沒關系，他們會自己總結經驗，而且能力會越來越強，積極性也會越來越高，我們班即使到了初三，班干部的工作熱情依然很高。有些教師什么事總喜歡交給班長或某一位能力較強的班干，這樣做不僅會對其他班干積極性有所挫傷，同樣也起不到鍛煉班干部的目的，我們班授課教師常問我你們班班長是不是換了，因為他們常常看到這些班干部在各個方面都能發揮各自重要作用，這樣做也便與讓他們之間互樣比較，互相學習，共同促進，以防打擊班干部的積極性。班干部應跟同學關系和諧，試想一個與同學對立的班干怎么能管好班級呢？拿我們班趙莉和張天源來說吧，每天輪到趙莉值日時很辛苦，為什么？有幾個成績不好又很調皮的學生很不配合她的工作，而張天源一站到臺上連最調皮的學生也買他的帳。后來我注意到一個細節，一下課趙莉身邊總是那么幾個成績好的學生，而張天源身邊各種類型的學生都有。記得上學期到大王洞參觀時，到洞內比較矮的地方，走有前面的班長張天源側身站在一旁，用手遮在他身后的李陽、劉明的頭上說：“小心，不要碰著”，劉明、李陽是我們班成績差又調皮的學生。參觀回來，我專門對這事開了一節班會課，討論主題是如何樹立班干部威信，大家一致認為那就是真正關心身邊的每一位同學。課后，我及時找趙莉交流談心，她也認識到自身不足，在以后班級工作中做得更加出色，上學期她以全票通過當選為校優秀學生干部。回顧三年的班主任經歷，雖說有不少遺憾，但也收獲許多幸福。九年級下學期被評為市先進班集體，這真的要感謝我們班那批優秀學生干部，但我更應感謝魏書生老師，是他教會我尋找幸福的竅門，那就是做一個教育事業的有心人。[通用]班主任工作感悟篇4作為班主任的我，在工作中也踏踏實實地做了一些事情，可我畢竟經驗太少了，對很多突發事件還是束手無策，魏書生的班級管理藝術就像一盞指路明燈，里面有許多實用的工作方法值得學習借鑒。這本書中我最喜歡的一句話是：許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態度。做班主任不能選擇學生，什么學生進來，你都得接受。但只要我們盡心盡力去幫助學生，讓學生在生活學習中一邊成長一邊進步，“尊人者，人尊之”能受委屈的人才是強者。這些內容也給了我很多啟示，教書先育人，育人先做人，魏老師的思想，他的班級管理，他的一切，都是真真切切地教人從頭教起，教學生怎樣做人，教會了做人的的道理，很多問題也就迎刃而解了。看了作者的書，我覺得我做得太少了。魏書生老師“以德治教”，身教重于言教，當學生犯錯誤后，他不是責罵、體罰，而是寫說明書，寫心理病歷。教師年長于學生，不論閱歷、知識，還是涵養都勝于學生。對學生的過失，應該以寬宏之心對待，接納他們，再加以耐心分析講道理。不能在教育中說太多的“不”、“不能”、“不許”之類的字句來束縛學生的發展。學生的空間是廣闊的，充滿燦爛陽光的。這就需要班主任擁有一顆愛心來接納他們的一切，讓學生充分施展自己的.潛能。作者在書中也談道：“光強調教師要愛學生是不全面的，還應具體研究怎樣去愛，想愛還要會愛。”作為教師的我也跟所有的教師一樣一直熱愛自己的學生，但對于如何去愛卻未做過深入研究，并且很多時候學生一犯錯，就大聲斥責、批評，沒真正試過如何走進他們的世界，心平氣和地用道理去說服他們，沒有冷靜下來想想，如何愛才得法，才能讓這些需要更多愛的學生明白些許多多道理，懂得怎樣做才是最合理，最正確的。在工作中遇到不利環境和問題時主觀努力解決是關鍵。魏老師說“埋怨環境不好，常常是我們自己不好；埋怨天氣惡劣，常常是我們抵抗力最弱；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨學生難教，常常是我們自己方法太少。”確實，回顧自己在平凡的生活和工作中，遇到不順時就有推卸責任，出現埋怨周圍的環境和別人的想法或心理不平衡的現象卻不懂從自身出發找原因，不善于改變自己來適應周圍的環境。我明白了在遇到問題學生時要變換角度思考問題，不能一味地要求學生來適應老師，作為一名教育者要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成為一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識，我們才能面對現實，坦然地面對班內問題學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水平。[通用]班主任工作感悟篇5在這金秋十月，伴著如絲、如煙、如霧的淅淅秋雨，我們名班主任工作室一行來到了王二保小學參觀學習。今天的行程，洗禮了我的身心，千言萬語概括為兩個詞:一是感動；二是用心。首先我要說的是感動。一>我被王二保小學里自信滿滿的孩子們感動了。看，小小講解員個個落落大方，神彩飛揚；聽，條理清晰，語言流暢，不卑不亢，這是鄉村小學生啊，我感動了！我被學校雖小，卻井然有序所感動了。看，整潔、漂亮的校園；合理、齊全的科室；溫馨、書香的'教室；聽，主題班會上，循循善誘的老師引導、把控有度的小主持人講話、聲音宏亮的學生回答；響徹校園上空的少年強則國強及整齊響亮的學生操令，我真的感動了！二>所看所聽使我感動，透過感動我體會到了李志磊校長對教育的良苦用心。看，校園墻壁上那一幅幅圖畫、一段段語言，講述著王二保小學成長的神話，就連那不足三平米的樓梯轉角處都是孩子們溫馨的家，那里有讀書桌椅和各類書籍，它讓我透過感動，體會到了李校長對教育真的很用心。校園建設，李校長是用心的；素質教育，李校長是用心的；師資培養，李校長是用心的；借助外力，李校長是用心的；是的，用心方能久遠，持續定會輝煌。我們陳紅名班主任工作室在局領導的用心培養下、陳紅老師的用心帶領下，讓我們在交流中不斷成長、不斷提高、完善自我，從做一個小而美的班主任開始。[通用]班主任工作感悟篇6今年寒假,學校給每個班主任發了魏書生老師的《班主任工作漫談》，我利用寒假時間認真閱讀了這本書,讀完以后使我感慨萬千，書中的內容對一個班主任來說，就像一盞指路明燈，里面有許多實用的班主任工作方法值得學習借鑒，通過讀書，我深刻體會到，為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學生。教師不經意的一個動作和一句話，可能會出現事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈，用真愛去發現和培養孩子的閃光點，使他們推掉壓在無形生命上自卑的巨石，發揮每個孩子的潛能，讓每個孩子的心里都灑滿陽光。以下是我讀了魏書生《班主任工作漫談》后的幾點心得。1、科學民主的班級管理其中感受最深的是魏老師所說的民主科學的管理思想。魏老師經常說這樣一句話但凡學生能干的事，班干部不要干;但凡班干部能干的事，班長不要干;但凡班長能干的事，班主任不干。從魏老師的這句話里，表達了他民主、科學的管理思想，他認為民主管理提高了學生對管理的認識，最大程度地調動了學生參與管理的積極性，解決了學生服從管理、投入管理的問題。依靠學生,而不是僅僅依靠班主任本人,把學生當助手,而不是當對手。學生才是一個班級真正的主人。從民主這一點是我在做班主任工作是比擬欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完，自己很累班級也沒管理好。在這樣科學的民主的管理下呈現出有人管衛生，有人管做操，有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管，各管一項，負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網絡，人人參與管理，同時便于人人接受管理。2、對后進生的教育我對魏書生說過的一句話非常感動：我不會教書，是學生教會我教書;我不會改變后進學生，是后進學生幫我教會了怎樣教后進學生，聽了這句話，真覺得自己做的欠缺得太多了，繁忙的工作，重復的事情，磨滅了我的.耐心，我對學生尤其是后進生缺少了太多的關心，我的目光更多的去關注那些成績優異、多才多藝的孩子了，那么后進生就會永遠處在一個被遺忘的角落。后進生的轉化是班主任的一大難題。后進生學習態度差，而且最愛惹事。大家通常的做法發一通火，訓斥一通，批評、懲罰，這樣不僅沒有起到教育人的作用，反而使學生產生了逆反心理。魏老師說：我們不能把學生當作沒有思想、沒有感情的被動的受管理者，而應是把他們當作有思想、有意志、有情感的主動開展個體。成功管理的前提是尊重他們的意愿，尊重他們的人格，把他們當作實實在在的人，而不是馴服物。魏老師認為盡管有的學生很氣人，似乎是鐵板一塊、頑石一塊，但后進生內心深處還是藏著另一個先進的自我。所以他不是讓犯錯的學生寫檢討書，而是讓他們寫說明書---《兩個自我》。魏老師的學生也深有體會：過去淘氣了要寫檢討書，那時越寫越恨老師;現在寫說明書，越寫越恨自己。學生打心底知道自己錯了，下次自然會改正。3、用責任心成就學生的未來責任重于泰山，班主任對工作要有責任心。一個負責的人，也是一個工作認真的人;一個不負責的人對學生就會旅途自流，那么必然是班風差，學生沒有團隊精神，關鍵的是學生也不會形成責任心的概念，甚至將影響其終生。因為，即使一個能力極強的人，如果沒有責任心也不可能成就大事。教育事業的工作者必須有強烈的事業心、責任心，時時處于嚴格要求自己，牢固樹立了教師的光芒形象，班主任更是如此，通過學習《魏書生班主任工作漫談》，我有著很深的感觸，覺察自己還有一定的差距。用愛心去感化、去關心、去教育，讓他們感覺到在學校里跟家里一樣幸福，對我們這些學生既要愛，又要嚴，要嚴慈相濟。隨著教育改革的不斷深入，新型的教育價值觀打破了傳統的教育時空觀，同時，也改變了傳統的師生關系，一種平等的、對話的、相互作用的新型關系逐步建立。這種新型關系到達師生間廣泛的交流和溝通，使雙方在這種交流和溝通中獲得人性的自我完善和自我表現。《班主任工作漫談》給我指明了前進的方向，我真正感受到魏老師的教育魅力所在，他的珍貴經驗值得我們一輩子用心去學習。[通用]班主任工作感悟篇7去年9月份，剛剛跨入惠濟區小學教師的隊列，被組織上分配到惠濟區師家河小學，上崗前在新教師入職培訓上聽到過柳紅講班主任工作經驗，心里對班主任這個崗位又憂又喜，憂的是大家對班主任的種種訴說，讓我預感這并不是一個輕松的崗位，喜的是辯證點看班主任工作會促進一個年輕教師的迅速發展，也是教師了解學生的最快捷最透徹的途徑。當了將近一年的班主任老師，回顧過往，我來總結一下自己的班主任學習之路，成長之路。剛剛被告知當班主任時一臉的茫然，不知自己將面臨的是一群怎么樣的學生，也不知怎么帶好這一群學生。自己這一年成功之處在于：一，不管做什么，不管解決什么樣的問題，始終秉持：為學生想，結合學生年齡段特點，一切為了學生的教育理念。這樣做的好處是，面對領導和老教師，即便你所做的事情，處理班級問題上有所不周全，但面對你的誠心，他們愿意毫無保留的交給你怎么做最合適，因為學校的老師都是相通的，他們都愛學生；面對家長，也許你的年齡讓家長不夠信服，但只要家長能感覺到你對其孩子的關心和愛護，即便你有些事情處理方式不太完美，但家長們不會有太多的抱怨，也會愿意和你誠心交流，給你提出合理化建議，一切為了孩子是教師和家長溝通的基礎。二，多去有經驗的教師那里請教怎么解決問題合適，怎么處理與學生的關系，這個年齡段的學生什么特點，多去他們管理的班級看看，事無巨細，一件事的末枝處理辦法也會給我很大的啟發。三，多看書，多學習，有機會就積極參加各類學術講座，開闊自己的視野，訓練自己的思維，爭取站在“巨人”的肩上。今年師家河小學舉行的“同讀一本書”活動，我就從魏書生老先生的班級管理中學習了一系列知識，例如怎么管理后進生，怎么讓班級安靜，怎么管理班級紀律等等都讓我有了很大的長進。四，調整好自己的心態，不抱怨，不拖拉，一切向集體看齊，服從安排，努力在大集體中發揮自己的一點點光亮。學校活動是龐雜的，學校的管理對象時人，這就不可避免因為時勢的權衡，集體的利益與個人利益發生矛盾教師間會產生糾紛或者說一些小矛盾，學校在發展，學校的成長過程中難免會有做的不太完美的地方，但是這些事開闊點想，這都不是事！只有在勞動中才能讓自己思考，也只有在思考中才會讓自己有更大的進步，多事多勞對于年輕的我來說都是筆財富，最多就是身體受累，但不是還年輕嘛，一覺睡醒就又精神了不是！這一年自己需要改進或者說進一步學習的地方有：一，自己沒有把握好上學期剛入學前兩天的班級管理教育契機，剛上一個崗位，剛入學那兩天，新書還沒領到，課程還沒進行，學生放假才回來，心理正是無紀律，無約束時期，正是訓練班級紀律規則的黃金時期，怪自己剛上崗無知，沒利用好這一時期，導致自己班級的路隊，上課紀律在很長時間才恢復正規，我對學生太友善了，忽略了規則教育。二，對于班級的集體活動規則紀律第一，上課教學活動以學生的需求和反應為第一，和善為主。愛學生就是為了讓學生發展，紀律和規則也是為了全體學生的發展，一切都是為了學生！這一年自己努力過，迷茫過，也因為各種活動奔波過，但總體來說，感覺自己還不錯，我會繼續努力，讓自己成長，讓學生更高質量的發展，讓自己能像一些老師一樣愛上這份工作，愛上班主任工作！[通用]班主任工作感悟篇8當了班主任，總有一種累的感覺。班級紀律，要維護；班級清潔，要督促；學生做操，要到場；學生糾紛，要調解……總之，事必躬親，忙得不可開交。雖然班級工作從表面上看似乎是“風平浪靜”，也是“井然有序”，但這是用累作為交換的，能否有行之有效的班級管理方法，把這項許多人都感到又苦又累的工作，干得輕松，干得快樂，干得效果更好一些呢？魏書生的《班主任工作漫談》給了我強有力的回答。它蘊涵著深刻的哲理，閃耀著智慧的光芒，吸引著我把它讀完。魏書生在書的自序中寫道：“世界也許很小很小，心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業，這一職業應該是神圣的。愿我們以神圣的態度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”讀完這段話。我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴，班主任的形象在我心中也越來越高大，癡癡地覺得自己不能愧對“班主任”這三個神圣的字眼。書中“尊人者，人尊之”、“能受委屈的人才是強者”、“堅持道德長跑——寫日記”、“每天點燃一盞思想的明燈”……這些內容震撼了我。他是確確實實地在育人。教書先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班級管理，他的一切，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人，筑好了思想教育這一“地下工程”，知識之樹也就根深葉茂，碩果累累了，也就水到渠成了。回顧自己不成熟的管理班級，總認為學生太小，不懂事。我對他們傾注了所有的愛，為他們犧牲了多少休息的時間，可他們毫無感覺，不能體諒。有時自己一副恨鐵不成鋼的樣子，可學生照樣若無其事，不知發生了什么。特別是幾個調皮學生，處處與你作對。細想之下，這也應該是自己管理的敗筆，沒有引導學生去尊重人，理解人，幫助人，體諒人，沒有讓他們形成這些良好的品質，不能體諒老師也就在情理之中了。魏書生把對學生進行思想品德教育，培養學生自我教育能力，稱之為科學管理班集體。魏書生當兩個班的班主任，又有一半多的時間外出講學、參加會議，而他的班級卻井然有序，各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體、第四章特殊情況育人方法種種、第七章科學管理班級要靠班級的主人們等，給了我育人的啟迪，幫我打開這因循守舊的大腦，幫我找到解決問題的鑰匙。魏書生不僅以“德”治班，更是以“法”治班。在他教的班級中，制定的法規就有30多項，語文教學中的34件事都精心地按時空順序做了周到的安排，在班級里做到了“事事有人管，人人有事做，時時有事做。”其精心、周到、嚴密的程度令人驚嘆。從常務班長的職責，到課代表的職責，從備品的承包責任制到所有物品的具體負責人，無一不顯出他管理方法的與眾不同。他的一日常規、一周常規、學期常規、學年常規，看了讓人瞠目結舌。正因為工作如此細致，又能在監督檢查系統的保證下，說了算，訂了干，一不做，二不休，堅定不移的貫徹執行，也就形成了一個良好的班集體。也讓我想到，班主任工作，一定要細，一定要實，要有科學的管理方法。魏書生那深厚的文化素養，讓人仰視，讓人望塵莫及，但這并不妨礙我認真地去做，學著他去做。[通用]班主任工作感悟篇9今天，我讀了《小學班主任工作》中的部分章節，讓我對班主任工作有了一個新的認識，我目前雖然不是班主任了，但我曾經擔任過23年的班主任工作呀，這本書對我還是有一定的吸引力的。班主任是班級管理的組織者，是兒童健康成長的引路人，為兒童創造著美，奉獻著愛。班主任的愛高于母愛，因為，班主任兼有老師、母親、朋友的三重角色。班主任是兒童在校生活的依賴者，文化知識的傳授者，又是課余時間的好伙伴。班主任的愛意味著對學生不能感情用事，而應帶著人民的重托和祖國的希望，以自己良好的形象去影響身邊的每一個孩子。用自己的知識和智慧塑造每一個學生。高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”二十多年班主任工作的體驗，讓我知道：愛是春風，能開啟學生的心扉，愛是春雨，會滋潤學生的.心田，愛是春暉，能溫暖學生的心懷。愛是橋梁，能讓學生到達成功的彼岸。愛是一門藝術，我們要用機敏的大腦，智慧的雙眼捕捉每個孩子身上的閃光點，并讓閃光照亮每個孩子的心田，讓閃光照亮家長們的心田。我決定帶著學生的閃光點，走進每個孩子的家庭。我雖然不是班主任，但還是該去的呀。[通用]班主任工作感悟篇10《班主任工作案例教程》一書從班主任工作智慧、新理念、新課題、專業成長與發展四大部分的多種實際情況展開案例分析，涵蓋了以教書育人為主題的全方位教育、教學、管理的策略和實施方法。整本書，收集了大量生動感人的事例，全面闡述了各地的班主任教育教學工作經驗，內容豐富具體，富有故事性、趣味性和可操作性，蘊含深刻的哲理，字里行間閃耀著智慧的光芒。在看書的同時，我也在進行自我剖析、自我反省，進而使心靈得到了凈化。也由衷地感到教育是一種藝術，班主任更是一門藝術，而藝術是需要創造的。班主任是學校教學活動的直接實施者，是學校德育工作的'直接執行者，是班級管理的直接實施者，是學生生命活動的推動者，地位舉足輕重，角色十分關鍵。班主任是世界上級別最低的主任，但卻是世界上影響最大的主任。正如我國著名心理學家、教育家林崇德教授說的，“一名中小學生教師不當班主任，就不會嘗到做老師的真正滋味”。也認識到班主任是一項專業性很強、對自身素質要求很高的工作。正是我們常常聽到的這樣一句話：有什么樣的班主任就會帶出什么樣的學生。跟著《班主任工作案例教程》，我走近了學生的心靈。追隨著編者分析，我懂得了應該怎樣去“培養自信心從揚長開始”的道理。也曾看到這樣的報道說一位教育專家做過一個試驗，將一個學習成績較差班級的學生當作學習優秀班的學生來對待，而將一個優秀學生的班級當作問題班來教。一段時間下來，發現原來由成績距離相差很遠的兩班學生，在試驗結束后的測驗中平均成績相差無幾。原因就在于問題班的學生受到不明真相的老師對他們所給予的鼓勵，學習積極性大長，而原來的優秀班的學生受到老師對他們的懷疑態度的影響，自信心被挫傷，以至轉變學習態度，失去了自信心，影響了學習成績。回顧自己的教學歷程，想一想自己對學生的態度，看來數育教學也不是簡單的對和錯，更需要鼓勵和鼓舞，讓學生在數學學習上樹立起自信的風帆，還應該多一點，再多一點的表揚，多一次鼓勵的眼神，多一個翹起的大拇指，這些，對學生來說可能都是一個老師的表揚。蘇霍姆林斯基也曾說：“從兒童進入學校的第一天起，就要善于看到并不斷鞏固和發展他們身上所有好的東西”。在我們所教的學生當中，有些孩子并非一無是處，關鍵是要了解學生，發現他們身上的“閃光點”，加以肯定，哪怕只是小小的優點，加以充分肯定與鼓勵后，學生的表現就會有所不同，使教育收到良好的效果。讀著《班主任工作案例教程》，書中各地教育同行智慧讓我收獲良多。讀著《班主任工作案例教程》，那深刻的分析為我燃起了追尋理想的火炬，也使我學到了很多管理班級的方法。[通用]班主任工作感悟篇11作為一名小學班主任，我深知自己肩負的責任重大。小學生正處于身心發展的關鍵時期，他們需要更多的關愛、指導和幫助。在過去的幾年里，我與學生們一起成長，收獲了許多寶貴的工作心得。首先，耐心是小學班主任不可或缺的品質。小學生們好奇心強，注意力容易分散，經常需要我們反復地解釋和指導。我時刻提醒自己要有耐心，不厭其煩地解答學生的問題，關注他們的每一個細節，確保他們能夠理解并掌握所教的知識。同時，我也鼓勵學生表達自己的觀點和感受，尊重他們的意見和創意，激發他們的學習熱情和主動性。其次，小學班主任需要具備靈活多樣的教學方法。小學生的思維方式不同于成年人，他們更傾向于形象思維和感性認知。因此，我在教學中注重運用生動形象的例子、圖片和實物，幫助學生更好地理解抽象的概念和知識。同時，我也根據學生的個體差異和興趣愛好，采用多樣化的教學方法，滿足不同學生的學習需求。另外，建立良好的師生關系也是小學班主任工作的重要方面。我盡力與學生建立信任和友好的關系，讓他們感受到我的關愛和支持。在課余時間，我會與學生交流，了解他們的生活和學習情況，給予他們適當的`指導和幫助。同時，我也注重與家長的溝通，及時反饋學生的學習情況和表現，共同促進學生的成長和發展。最后，不斷學習和提升自己是小學班主任持續發展的重要任務。教育是一個不斷進步的領域，新的教育理念和教學方法不斷涌現。為了更好地適應教育的變化和發展，我積極參加各種教育培訓和學術交流活動，閱讀教育相關的書籍和文章，不斷提升自己的專業素養和教育能力。總之，小學班主任工作是一項充滿挑戰和機遇的工作。通過不斷地努力和實踐，我相信自己能夠成為一名更加優秀的小學班主任，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。[通用]班主任工作感悟篇12有人說，做教師難，做班主任更難，做一個好班主任更是難上加難。多年的班主任讓我充分感受到了作為班主任的酸甜苦辣，尤其是現在接手的班級，男生比女生多了十幾個，管理起來總有一種累的感覺,常常窮盡所有精力用于應付各類檢查，評比，層出不窮的突發事件等,班主任真是天下最難當的主任，黔驢技窮的感覺時常涌上心頭。假期里，我讀了《班主任工作的55個鬼點子》一書，聽到這本書的名字時，感覺怪怪的。細細品讀，我覺得《班主任工作的55個鬼點子》確實是一本不可不讀的好書，讓我對教育、對班主任工作又有了一層新的認知。書中闡述一個有方法的班主任猶如一位高明的魔術師，在他富有藝術性的育人技巧的調教下，一個“差班”、“亂班”將風生水起、秩序井然、煥發出無窮的活力；而一個缺乏班級工作方法和技巧的班主任就好比一個不事收撿的家庭主婦，也許他看起來比誰都認真，比誰都忙，到頭來卻費力不討好，班級還是一盤散沙。因此，本書從班主任的人格魅力影響、愛心啟迪、教育智慧和機智、突破班級常規管理及對學生進行心理健康教育五個方面，全方位地給班主任們提供了新形勢下做好班主任工作的55個錦囊妙計,讓我們慢慢領悟班級工作方法和技巧的真諦。班主任工作紛繁復雜，教師在工作中有絲毫的疏忽，都會在孩子的心里留下陰影。這就需要我們教師掌握班主任工作的藝術，巧妙地處理各種班級事件。教育是一門藝術，在書中這些優秀班主任教師的身上這句話體現得淋漓盡致。的確，關愛每一個孩子，為每一個孩子的終身發展負責，這是愛的藝術；用不同的尺子來衡量不同的學生這是評價的藝術；和風細雨之中，讓孩子自醒自悟，這是批評的藝術；那充滿期待的眼神，高高豎起的大拇指，那是表揚的藝術。正是這些充滿真愛，透著真情的話語、言行，使得他們成為孩子人生之路上的航標燈。本書的點子，行文短小精悍，事例生動感人，不失為一本集教師成功經驗和教育機智之大成的好書。我仿佛看到了一個個問題學生在老師的引導與呵護下，走出了泥沼，沖破了陰霾，重新煥發生命的.光彩。我們心中涌起的是一種幸福感，一個教師的職業生命因此而精彩。本書讓我們體悟到，生命的成長需要耐心，對待問題學生，教育是等待，轉化問題學生就是等待花開的日子。這是一個漫長的、考驗人耐心的、等待花開的過程。相信只要我們小心地呵護那些蒙上灰塵的心靈，耐心地打磨，精心地澆灌，細心地栽培，即便是塊頑石，也終能開出清香的花朵。閱罷此書，我不禁陷入深思。在班主任工作中我一直認為只要我盡心盡力就是對學生的負責,大小事事必躬親，忙得不可開交,為他們犧牲了不少休息的時間，但還是常常會有失落感.細想之下，這也應該是自己管理的敗筆，歸根結蒂還是我們缺少“班主任工作藝術”，很少用到科學而人性化的管理策略,同時對學生的愛不夠,沒有深入學生心理.高爾基說過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以教育孩子。”愛是春風，能開啟學生的心扉，愛是春雨，會滋潤學生的心田，愛是春暉，能溫暖學生的心懷。愛是橋梁，能讓學生到達成功的彼岸。我們對學生應該多一些微笑，多一些民主，用心去了解他們，欣賞他們；多一些寬容，多一些尊重，用愛去鼓勵他們，包容他們。愛是一門藝術，我們要用機敏的大腦，智慧的雙眼捕捉每個孩子身上的閃光點，并讓閃光照亮每個孩子的心田，讓閃光照亮家長們的心田。魏書生老師常說：“埋怨環境不好，常常是我們自己不好，埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達，埋怨天氣惡劣，常常是我們自己抵抗力太弱，埋怨學生難教常常是我們方法太少。”是呀，我們在工作和生活中，遇到不順心的時候總喜歡推卸責任，埋怨別人，很少從自身出發找原因。這本書給了我們深思和領悟,我們要尋找做班主任的幸福感，科學民主地管理班級，努力走進學生的心靈。希望有一天，也可以自豪地說：班主任，讓我的生活如此精彩！[通用]班主任工作感悟篇13在學習《中小學班主任工作規定》的過程中，我深感班主任工作的重要性和復雜性，更是對中小學班主任工作的全面指導和規范。這部規定讓我更加明確了自己的職責和任務，也為我提供了許多實用的工作方法和思路。我深刻認識到，作為班主任，我們的職責不僅僅是管理班級、傳授知識，更重要的是關注每一個學生的身心健康和成長需求。在實際工作中，我曾遇到過一些學生面臨家庭、學習或人際關系等方面的問題，這時就需要我們班主任積極引導，提供支持和幫助。同時，我也意識到與學生建立良好的關系至關重要，這不僅可以更好地了解學生的`情況，也能讓學生感受到關愛和支持。學習《中小學班主任工作規定》使我更加明白班主任工作的復雜性。作為班主任，我們需要與學校、家長和學生等多方面進行溝通和協調。在處理學生問題時，我們需要充分了解學生的情況，與家長保持良好的溝通，同時也要與學校領導和同事進行有效的協作。這需要我們具備較高的組織協調能力和人際交往能力。為了更好地履行職責，我意識到自己需要不斷學習和提升。我計劃參加更多的教育培訓活動，學習心理學、教育管理等方面的知識，以便更好地應對工作中的挑戰。班主任還應持續自我提高，不斷學習和探索新的教育理念和方法，提高自己的教育教學水平。要關注學科知識的更新，加強自己的教育教學技能，不斷提高教育教學質量。我認為《中小學班主任工作規定》的實施對于提高班主任工作水平有著積極的推動作用。它不僅為班主任工作提供了明確的指導，也有助于提高班主任的專業素養和工作能力。在今后的工作中，我將以《中小學班主任工作規定》為指導，努力提高自己的工作水平，為學生的健康成長和全面發展貢獻自己的力量。[通用]班主任工作感悟篇14作為一名班主任，我認為做好育人工作是最重要的，因為班主任工作不僅要教育，更要關注學生的全面成長。近日，我參加了一次班主任工作觀摩日志，深刻感悟到了育人的重要性。觀摩日志中，我看到了優秀班主任在育人工作中所付出的努力和取得的成就。我有幸了解了一位班主任對學生的關懷與照顧，對學生的姓名和家庭情況能夠輕松背誦并記憶，同時關注學生的成績和生活狀態。他時刻關注著學生的情況，與學生家長及時溝通，給予學生更多的關心和鼓勵，讓學生感受到家庭和班級的.溫暖。另外，我也目睹了一位班主任的授課能力那是真的強大。他的課堂上不僅注重知識的傳授，更加強調培養學生的思辨能力和綜合運用能力。他不斷地推陳出新，每堂課都有不一樣的精彩點，讓學生們樂在其中。此外，在考試之后，他會及時老師會議上進行總結和反思，并找出問題所在，為今后的授課提供了新思路和方法。還有一位班主任，他注重傳統文化的教育和培養學生良好的品格修養，時常通過課堂外的活動，引導學生接受傳統文化，受到學生和家長好評。他的班級氛圍優美，打造了溫馨的家庭氛圍，使學生感受家庭式關愛。通過這次觀摩日志，我深刻認識到班主任工作的重要性。班主任的任務不僅是教授知識，更重要的是關注學生，從學生的思想、行為、情感等多個角度來全面培養學生的綜合素質。在我日常的工作中，我會通過多種方式來實現班主任的職責，盡全力為每個學生的成長發揮積極的作用。我會利用課堂和家長溝通等形式，關注學生的情況，及時發現學生的問題，及時和家長坐下來，找到問題的根源，通過引導，幫助學生克服困難。同時，我也會在授課的過程中，不斷提高自己的教育水平，培養學生的綜合素質，幫助學生成功。此外，我也學習到了班主任負責任的工作態度，做班主任首先是要有服務意識，時常聯系家長了解孩子的狀況，把家長、學生和學校擰成一股繩子，同時還需要關注班級的整體發展，通過課堂、會議等方式進一步提高班級整體素質。總之，在這次觀摩日志中，我不僅領悟到班主任工作的重要性，更加學習到了成為一個優秀班主任的重要性。在今后的工作中，我會盡全力，更好地為學生的成長和發展做出自己的貢獻。[通用]班主任工作感悟篇15在暑假這段時間閱讀了魏書生老師的《班主任工作》這本書。其實早在剛參加工作的時候就讀過魏老師的一本《魏書生班主任工作漫談》一書。兩本書的內容大同小異，但這第二次閱讀卻給我一種全新的感受和體悟。第一次讀《魏書生班主任工作漫談》這本書的時候，我還是個班主任工作經驗幾乎為零的新手。當時覺得魏老師的這本書就像一盞指路明燈，里面有許多實用的班主任工作方法值得學習。回憶起來當時書中《尊人者，人尊之》、《能受委屈的人才是強者》、《堅持道德長跑——寫日記》、《每天點燃一盞思想的明燈》等許多內容都給了我很多啟示。魏老師的教書先育人，育人先做人的教育理念深深的影響了我，也是我現在“先成人，在成才”這一教育理想的啟發點。然而再一次閱讀魏老師的《班主任工作》才發現，自己對魏老師教育理念的理解是片面的，自己在實行的教育方法走了很多的彎路，自己對教育教學以及班級管理的問題處理存在著許多問題。再一次的閱讀魏書生老師的《班主任工作》我又有了許多新的收獲。其一，多改變自己，少埋怨環境很多時侯學生一犯錯，就大聲斥責、批評，沒真正試過如何走進他們的世界，心平氣和地用道理去說服他們。自己常常埋怨：現在的孩子怎么這么不聽話，現在的孩子真是越來越不好管，現在的孩子怎么就不能像我們小時候那樣聽話……不過在這次閱讀《班主任工作》時，我被魏老師的一句話深深的觸動了，他說：“許多事情是沒辦法選擇的，但你可以選擇態度。”做班主任不能選擇學生，但只要盡心盡力、問心無愧，積極面對學生的實際狀況，總有一天，學生會提高、會進步。他剛剛從教的時候沒有埋怨辦學條件的不好，他事業爬坡的時候沒有埋怨自己的機會太少。他的教改、他的思想、他的班級管理、他的一切，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。我在工作中遇到不利環境和問題時，旺旺不是去通過主觀努力解決問題。而是像魏老師說的那樣：“埋怨環境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教，常常是我們自己方法太少。”回顧自己這五年的生活和工作，遇到不順時就有推卸責任，出現埋怨周圍的環境和別人的想法或者說是不平衡心態的現象，卻不懂或者不肯從自身出發找原因，不善于改變自己來適應周圍的環境。再次讀過魏老師的《多改變自己，少埋怨環境》這一短文后，我深深懂得：在遇到問題時要變換角度思考問題，選擇積極的角色進入生活，不能一味地要求學生來適應老師，作為一名教育者是要去努力適應自己的學生。只有教師熟悉、適應學生，由此才能去改變學生，使師生成為一個和諧的整體，促進師生的共同進步和成長。有了這樣的認識，我們才能面對現實，坦然地面對學生，才能自信地工作，千方百計地改變自己的教育教學方法，提高自己的教育教學水平。其二，對待后進生的問題。魏老師在書中說，做老師的不要輕易發火，更不能諷刺、挖苦學生。說不定后進生將來比你眼中的優秀生有出息，更會賺錢。蘇霍姆林斯基也曾感嘆：“從我手里經過的學生成千上萬，奇怪的是，留給我印象最深的并不是無可挑剔的模范生，而是別具特點、與眾不同的孩子。”教育的這種反差告訴我們，對后進生這樣一個“與眾不同”的特殊群體，教育者必須正確認識他們，研究他們，將師愛灑向他們。正所謂沒有愛就沒有教育。但在愛學生時要講究藝術、手段及方式。書中魏書生老師說“以德治教”，身教重于言教是教師必須時刻牢記在心，實踐在身的。當學生犯錯誤后，他不是責罵、體罰，而是寫說明書，寫心理病歷。魏老師在書中也談道：“光強調教師要愛學生是不全面的，還應具體研究怎樣去愛，想愛還要會愛。如果不會愛，原來想愛，后來也變得不愛了。”回想自己這五年來的教學經歷，我也跟所有教育者一樣一直熱愛自己的學生，看見學生不完成作業、不認真學習、不能積極向上努力改變自己、自暴自棄不求上進時，心里的愛與責任告訴自己“不拋棄、不放棄”任何一個學生。但對于如何去愛卻未做過深入研究。沒有冷靜下來想想，如何愛才得法，才能讓這些需要更多愛的學生明白些許道理，懂得怎樣做才是最合理、最正確的。通過這次讀書，再一次體會到魏老師在作班主任工作的時候，對于這些特殊學生，首先是親近他們，尊重他們，在學習上耐心引導，生活中熱心關懷，經常同他們交談，了解思想狀況，抓住時機，盡量做到多表揚，多鼓勵，多給他們改錯的機會，樹立自信心，使他們感受到在快樂中成長，在快樂中學習。對每一位學生做到公平、公正，嚴格要求，不歧視，不挖苦，耐心教育、耐心指導。為了使學生能在校得到健康的成長，學校把每班學生與所在班級的班主任和任課老師捆綁管理，學生表現的好壞，與班主任和任課老師有直接關系。教師只有用心去教育學生，去關愛自己的學生，才能保證學生的心理向健康方向發展，才能向特殊教育的最終目標發展，做一個身心健康的好學生。這也將是我改進后進生的方法和方向。其三，教師必須做到以身作則，為人師表。魏老師介紹的科學管理班級的方法部分，讓我受益匪淺。他說“作為班主任，要根據班級的實際情況，健全一套自己的班級管理模式，形成班級強大的凝聚力，讓每位學生都能在班集體這個溫暖的大家庭中找到自己的位置。學生是班級的主人，要培養學生以班級主人的姿態為班級做工作、盡責任，人人參與管理，民主制約。”這段話深刻提醒我作為班主任更要科學地治班，明白合理科學的管理對整個教學活動的必要性，清楚管理不僅僅是老師約束學生，而是想方設法讓學生在學習活動中自我約束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心經營，才能更好培養學生自主管理能力和班級凝聚力，制造良好的班風和健全的人格，才能推進學生學業的進步和個人發展。但是想形成這樣的班風，班級凝聚力。不僅需要科學的方法和開放民主的.交流環境。更重要的是：“為人師者，就要處處為人師表，注重自己的一言一行，做學生的楷模，用自己的一言一行去感染和帶動學生。”不經意的一個動作和一句話，可能會出現事半功倍的效果。魏老師說：“要學會關注每一個活生的心靈，用真愛去發現和培養孩子的閃光點，使他們推掉壓在無形生命自卑的巨石，發揮每個孩子的潛能，讓每個孩子的心里都灑滿陽光，特別是殘疾孩子。教師的一舉一動、一言一行都直接對他們起著潛移默化的作用。”兒我卻往往只是對學生嚴格要求，而自己卻忘了起到模范表率作用。尤其是班主任，老師的品德、行為，都這樣或那樣地影響著學生。學生是極具模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。記的剛來這個班級在衛生大掃除中，為了使每位同學都能認真、負責地完成任務，我布置完任務以后，首先拿起掃帚帶頭把衛生區打掃的干干凈凈，到教室里拿起刷子，擦桌子一邊交孩子們刷地一邊和孩子們一起刷地。雖然班級里有幾個孩子體質不好，看到老師在干，也主動的干起來。行動是無聲的語言，這樣，我不需要過多的鼓動性的語言，就已充分調動起學生的勞動積極性，他們都自覺地按照老師的分工，熱火朝天地干起來，并且在質量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好。事實證明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做學生的表率。教育學生不怕臟、不怕累，教師就必須做到親自動手，吃苦在前，做好學生的帶頭人，否則，即使你說的天花亂墜，頭頭是道，而不注意自身修養，也不會收到滿意的效果。其四，民主的管理思想。上面提到了要想建立良好的班風和班級凝聚力。除了需要科學的方法還需要開放民主的交流環境。這幾不得不提到魏老師的民主的管理思想。魏老師經常說這樣一句話“凡是學生能干的事，班干部不要干；凡是班干部能干的事，班長不要干；凡是班長能干的事，班主任不干。”從魏老師的這句話里，體現了他民主、科學的管理思想，他認為民主管理提高了學生對管理的認識最大程度地調動了學生參與管理的積極性，解決了學生服從管理、投入管理的問題。回想自己當班主任時，把班主任工作當成“官”來做，習慣于用一般行政管理的觀念和方法來“管”學生，甚至“卡”、“壓”學生，而不注意學習、研究如何運用科學民主的做法來管理班級，營造“班級文化”。而魏老師在做班主任期間，作出每一項決定時，魏老師總是要和學生“商量商量”。最后要大家舉手表決后才予以實施。這“商量”就是發揚教育民主，就是要每位學生都積極參與到學習決策、班級管理決策中來。民主的“商量”、“商量”的參與，是魏老師教育激勵的重要表現。其實我個人認為這種教育激勵不僅體現了民主更多的是讓班級每個同學參與班級管理，做班級管理的主人。當你提出問題的時候，不管學生知不知道這個問題該怎么處理，我想即學生是個外行也會開動他的大腦努力的去思考，去想辦法。學生需要我們的認可，需要我們的尊重需要我們把他們放在心上，所以班級的事情盡量讓學生去完成。而這一點是我在做班主任工作是比較欠缺的。我常常努力把很多事情做好做完，自己很累班級也沒管理好。而魏老師科學的民主的管理下呈現出有人管衛生，有人管做操，有人管字詞默寫。有多少事情就有多少學生來管，各管一項，負責到底。這樣形成了由班主任、班級干部、學生組成的三級管理網絡，人人參與管理，同時便于人人接受管理。大掃除15分鐘完成，20分鐘內全班調動完座位，班規班法的制定等具體實例都給我留下了深刻印象，也啟發我不斷思考，不斷琢磨處理各種班務的方法。其五，培養孩子的非智力因素很多家長認為，孩子把精力應該全部放在學習上，其他方面好壞無所謂，所以只抓學生學習，而別的方面卻做得很差。魏老師也提出“教書先育人，育人先做人”的教育理念。而家長們這樣的思想對孩子危害很大，我們是要培養全面發展的學生，將來要讓他們走向社會，適應競爭，只會學習的孩子是教育的最大失敗。我是語文老師，我認為這對做班主任有很大的幫助，很多時候，對學生的情商教育是語文教學的副產品，但往往也收到意想不到的效果。從古至今，不乏這樣的事例：大字不識的人干出了驚天立地的偉業，飽讀詩書的人卻落得窮困潦倒，一事無成。為什么？因為某些時候，情商比智商更重要。比如：興趣的穩定、注意力的集中、偉大的理想、堅持不懈的品質等等，這些恰恰是一個人的非智力因素，又偏偏是一個人做事能否成功的關鍵。魏老師在書中也多次提出了關于培養孩子非智力因素的教育理念：先要培養學生的非智力因素，再培養他們的智力因素，從根本上講教育的關鍵是要先育人，而后教書。人培養對了，其他的事就都容易做對了。那么怎樣培養人？魏老師的書里教了很多，比如：怎樣設定目標，怎樣學會學習，怎樣自我反思，怎樣自我評價，怎樣克服困難，怎樣協調關系等等。而在日常的教學中，學生是主體、主角，要使學生主動發揮內在的潛力，就要努力做到無為而治。在班級管理中培養好、用好班干部，大膽放權，做他們的顧問、導演。遇到他們工作上的失誤，多找班主任自己的原因，充分信任、理解、支持，讓班委各顯神通，出謀劃策。他們管理班級的能力漸漸提高，積極性也充分調動。每次的活動也是每一位同學展示自我，培養能力的舞臺。從主持到內容的編排，每天可分配專人負責，大家參與，并形成制度。這不但減輕了老師的工作量，更培養了孩子的非智力因素。魏老師這種種看似不經意的小事，卻處處是大學問。總之，讀過《魏書生班主任工作漫談》之后，感覺他引領我進入了一個“處處都是發現，處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里，教育也是享受。再一次品味魏老師的感慨和收獲時，結合自己幾年的實際的情況，也引發了不少的困惑和思考，但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。在今后的工作中，我將不斷學習先進經驗，不斷改進，不斷提高，積極探索，善于總結，使自己的工作水平不斷提高。[通用]班主任工作感悟篇16從事班主任工作已有三年了，這三年是我人生一個成熟的三年。由以前的科任教師轉變為班主任——一個班級的負責人；由以前無法接受學習落后的學生的思想轉變為不斷尋找學生的閃光點，接受差生的寬容心態；由以前單純的老師轉變為一個年輕“母親”的角色。在__年秋，我開始擔任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經歷，因此，對此，并不陌生。我利用在軍訓的幾天時間里，通過觀察并與學生接觸已經將每個學生的特點了然在心。首先，在衛生方面，我將班級的學生分為五個值日小組。組長負責分工。我個人認為，一個班級環境的好壞，直接影響學生的學習。“一屋不掃，何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養學生的集體榮譽感。我校在衛生評比中在流動紅旗中體現，所以在衛生方面我頗費心思。我采用競賽臺的方式調動學生的積極性。當學生逐漸認同了“小組”單位后，我順勢將成績與小組競賽臺掛鉤。這樣，學生的管理終于進入了正軌。作為班主任，你不僅要抓學習，衛生，還要抓紀律。紀律是班級穩定的重要因素，是學生能夠安心學習的保證。我經常對學生說，“我在的時候，你們可以有些小動作；但是我不在時，你們要嚴格約束自己，比我在的時候還要好好表現。”學生們以此要求自己，確實做到了我的要求。我很放心的把班級工作交給他們自己處理。班主任不同于科任老師，只負責自己的那一科。班主任要協調好各科之間的關系，同時還要處理好自己所教的學科與其他科之間的關系。在科代表的選用時，我主要傾向那些有能力，有奉獻精神的學生。我時常教育他們，“你們是學生與老師之間的橋梁”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師，作為班主任，我經常與科任老師溝通。了解班級學生學習狀態，課程進度，尖子生的薄弱學科的輔導方法，為科任老師解決一些實際問題。對班級學生均衡發展有一個很好的了解。在我作為科任老師時，我真的無法接受班級的差生，常在想，就是因為你們影響了我的及格率，平均分。但是在擔任班主任后，我改變了這種想法。所有學生，我都能接受。每一個學生并不都是十全十美的，他們的特長也未必一定相同。在學習某一學科時，效果也不一定一樣。摘下我們的有色眼鏡，他們都很可愛。在與他們接觸的過程中，我著重找他們的長處，找他們身上的優點，看見他們身上的閃光點。用他們擅長的一面去“掩蓋”他們缺陷的一面。在用我欣賞的眼光去教育他們。孩子都是好孩子。......生未必什么都不好，他們也不會永遠都落與人后。他們也需要鼓勵，也需要被認可。其實孩子雖小，但是他們還是會敏銳的.撲捉到老師內心深處的喜歡與厭惡，從而影響家長。鼓勵孩子，還要鼓勵家長，要給家長信心，給他們希望。誰不望子成龍，望女成風。班主任的一句話，有時會改變一個家庭的命運。我不是在夸大班主任的作用，家長作為孩子的至親，他們有時會看不見孩子身上優點，往往看到的是缺點，這樣就影響了他們的關系。在遇見家長暴力的，就會把一個很有希望的孩子扼殺。我的手機里記載了所有家長的電話號碼，無論是誰的家長，我都會禮貌的說：“您是......的家長？”在與家長的交談中，我時刻注意他們的教育方式，方法，找到改變學生現狀的出發點。在與家長的交往中，我尊重家長，同時也尊重學生的人格。每當家長問我，孩子最近表現怎么樣時。我都會問他們，您指的是學習方面還是品質方面？如果是學習上的，我有發言權，如果是品質上的，我無權發言。孩子和您們在一起生活了十幾年您應該比我更了解他。我從不在家長面前夸大孩子的缺點，我要給他們希望。只要家長有希望，有信心，孩子就會有動力。無論在那一方面，我都能看見學生的可愛之處，我都和他們有話可說。我與我的學生應該說是“關系和諧，互相支持，互相理解，共同進步”。半個學期快要過去了，但每天依舊有很多事要去做，學生很鬧，我也很累，但我不會厭倦，因為這是我的責任，既然已為人師，就要對的起教師這個稱謂，對得起學生的那聲“老師好！”仿佛在三中每一屆的六班都很愛鬧，而七年級六班就是我的班級，初次去六班是跟著我的指導老師去聽課，那時候就感覺，六班好像和其他的班級有點不太一樣，很吵，聽課的學生好像沒有幾個，當我聽說要安排為六班的班主任時，確實有些發觸，但想想或許這就是我和這些孩子的緣分吧！或許到最后我們都會影響彼此，我愿意幫助他們，因為我也有過和他們一樣的年級，當六班班主任楊老師告訴我，班主任的工作時，我就預料到自己將會很忙，但我必須做好準備，去迎接挑戰，這一個星期以來，從六點十分的早操開始，我就和學生一起，學生是愛鬧，可他們畢竟還是孩子，愛玩愛鬧是孩子的天性，我們也從她們的年紀走過，有些事我們可以理解，跑完早操之后就開始上早自習，這個時候是學生最不鬧的時候，因為他們很累，他們不愿意拿出書本，呆呆的坐在那里什么也不干，有時候感覺也怪可憐，因為跑操之后我也很累，我不忍心對著他們嚷嚷，可我還是會督促他們拿出書本，因為在這里升學壓力很大，內心掙扎之后，我還是選擇向中考妥協。每個老師都說學生越來越難管理，可有時候想想，或許是我們傾聽的太少，我們喜歡按自己的思維去約束學生，從來也沒問過學生的想法，時代不同了，孩子成熟的也早了，有些事他們會懂，只要我們能很好地與他們溝通，很多事其實沒那么復雜。星期五晚上是數學晚自習，但六班沒有老師，我告訴學生做數學題如果有問題可以來問我，這節課，每一個學生都開始做題，有很多同學都來問，學生告訴我我們班數學成績很差，上一次考試年級倒數第一，但是他們也很想好好學，只是差的太遠。我一個一個去解答學生的問題，樂此不疲，看著他們認真的樣子，我很欣慰！其實不管學習好壞，每一個學生都是好孩子，我們不能用成績來衡量一個學生的好壞，我總認為：每一個學生都是一朵玫瑰，雖然花開有早有晚，花期有長有短，但每一朵都一樣美麗！[通用]班主任工作感悟篇17做班主任工作已有六七年了，深深的感覺到班主任工作的重要性和復雜性。在這幾年的摸爬滾打中，我也逐漸摸索出了一套自己的工作方法，但是認真閱讀了萬瑋的《班主任兵法》后，有一種如沐清風的感覺：清新、實在，從他的帶班理念和管理方法中學到了很多寶貴的經驗。也產生了許多感觸。一、萬瑋老師的執著和毅力更令人欽佩。萬瑋老師的日記布置與批閱是一種極為成功的方法。通過與學生用日記交流，可以了解到學生豐富多彩的內心世界，熟悉學生的苦與樂，從而采取更有效的方法解決學生的困惑與思想包袱，促進學生的學習。可是每次批閱學生的日記都要花費大量的時間和精力，而萬瑋老師卻排除公務繁忙、睡眠不足、個人愛好、外界誘惑等等困難持之以恒的堅持下來了。又如萬瑋老師和學生一起背書，從一開始萬瑋老師就要求自己和學生一起背，要求學生怎么樣自己也怎么樣，并堅持到集訓的最后一天。盡管其間也煩躁過，猶豫過，退縮過，但還是徹徹底底的堅持下來了。我想若萬瑋老師沒有那份執著和那份堅毅，他就不會成為學生的楷模，不會得到學生的信服，也不會取得預期的成功。我想在我們的工作中也需要象萬瑋老師那樣執著和堅毅，尤其是在面臨困難，面臨挫折，面臨困惑時，我們要戰勝自我，戰勝一切不利因素，為了心中的那份執著很好的堅持下去。二。萬瑋老師在處理問題學生時總是很理智，注意方法和策略，也很注重對自己的反思。有如智取孔圣許。當孔圣許因為自己的不良表現而破壞了整個班級的榮譽，重