公司經理職位合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“經理”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方擔任公司經理一職的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、任職范圍及職責

1.乙方擔任公司經理，全面負責公司的經營管理，確保公司經營目標的實現。

2.乙方應遵守國家法律法規，遵守公司規章制度，維護公司利益，保守公司商業秘密。

3.乙方應負責制定公司發展戰略、經營計劃，并組織實施。

4.乙方應負責公司內部管理，包括但不限于人力資源、財務管理、市場營銷、生產管理等。

5.乙方應負責協調公司與政府部門、社會團體、合作伙伴等外部關系。

二、任職期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.經雙方協商一致，本合同可以續簽。

三、薪酬及福利

1.乙方月基本工資為人民幣____元。

2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等休假待遇。

3.乙方享有公司提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、補充醫療保險、員工體檢等。

4.乙方在公司任職期間，如公司業績達到約定目標，可獲得相應的業績獎金。

四、保密條款

1.乙方應嚴格遵守公司保密制度，對公司在任職期間知悉的商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應繼續履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，導致乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司章程

2.公司規章制度

3.乙方簡歷

4.乙方任職資格證明

5.其他雙方認為需要約定的文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為保障公司經理職位的管理和運行，確保公司戰略目標的實現，特與乙方（以下簡稱“經理”）及丙方（以下簡稱“第三方”）簽訂本合同。本合同旨在明確各方權利義務，維護公司利益，確保公司經理職位的穩定性和高效性。

一、甲方權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照公司規定和戰略目標履行職責。

2.甲方有權根據公司業績和乙方表現，調整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權在乙方違反合同約定或對公司造成損失時，采取包括但不限于解除合同、追償損失等措施。

4.甲方有義務為乙方提供必要的辦公條件、培訓機會和職業發展平臺。

5.甲方有義務保護乙方的合法權益，確保乙方在履行職責過程中不受不公正待遇。

二、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得合同約定的薪酬和福利待遇。

2.乙方有權根據公司規定和自身能力，提出合理的工作建議和改進措施。

3.乙方有義務遵守國家法律法規、公司規章制度，保守公司商業秘密。

4.乙方有義務按照公司要求，完成各項工作任務，實現公司戰略目標。

5.乙方有義務在合同期限內，不得兼職或從事與公司業務相沖突的活動。

三、丙方權利與義務

1.丙方作為第三方，有權對乙方的工作進行監督和評價，確保乙方履行合同義務。

2.丙方有權向甲方提供乙方的工作表現報告，為甲方提供決策依據。

3.丙方有義務對乙方進行專業培訓，提升乙方的管理能力和業務水平。

4.丙方有義務在乙方違反合同約定或對公司造成損失時，向甲方報告并協助甲方采取相應措施。

四、違約責任

1.乙方違反合同約定，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方未能履行監督和評價義務，導致公司遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反合同約定，導致乙方或丙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。

五、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得離職或轉崗至與公司業務相沖突的企業或機構。

2.乙方離職后，一年內不得加入與公司業務相競爭的企業或機構。

3.丙方在合同期限內，不得泄露公司商業秘密，不得利用公司信息謀取私利。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.本合同期滿前，雙方可協商續簽。

八、總結

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業監督和評價，確保乙方的工作符合公司要求，提高公司管理效率。甲方為主導的目的和意義在于，保障公司經理職位的穩定性和高效性，確保公司戰略目標的實現，同時維護公司利益，為公司的長期發展奠定堅實基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“委托方”）為滿足項目運營管理的專業需求，特與乙方（以下簡稱“項目經理”）及丙方（以下簡稱“第三方咨詢機構”）簽訂本合同。本合同旨在明確各方權利義務，保障乙方在項目中的權益，同時確保項目管理的專業性和有效性。

一、乙方權利與義務

1.乙方有權獲得合同約定的項目管理和執行權，包括但不限于項目規劃、執行、監控和收尾。

2.乙方有權根據項目需求，自主選擇合適的團隊成員，并對其進行管理。

3.乙方有權獲得項目相關的信息資料，并有權要求甲方提供必要的支持。

4.乙方有義務按照合同約定的時間節點和質量標準完成項目任務。

5.乙方有義務保護甲方商業秘密，不得泄露項目敏感信息。

二、丙方權利與義務

1.丙方作為第三方咨詢機構，有權對乙方的工作進行專業指導和支持。

2.丙方有權對項目進度、質量、成本進行監控，并提出改進建議。

3.丙方有義務為乙方提供項目管理相關的專業培訓和咨詢服務。

4.丙方有義務在乙方遇到困難時，提供必要的幫助和解決方案。

5.丙方有義務對乙方的工作成果進行評估，并向甲方提供評估報告。

三、甲方權利與義務

1.甲方有權要求乙方按照合同約定的時間節點和質量標準完成項目任務。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保項目按計劃推進。

3.甲方有義務按照合同約定支付乙方報酬及項目相關費用。

4.甲方有義務為乙方提供項目所需資源，包括但不限于資金、物資和人員。

5.甲方有義務在乙方遇到困難時，提供必要的協助和解決方案。

四、違約責任

1.乙方未按合同約定完成項目任務，導致項目延期或質量不達標，應承擔相應的違約責任。

2.丙方未履行專業指導和支持義務，導致項目出現重大問題，應承擔相應的違約責任。

3.甲方未按合同約定支付報酬或提供必要資源，導致項目無法正常進行，應承擔相應的違約責任。

五、限制條款

1.乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得將項目轉包或分包給其他單位或個人。

2.乙方離職后，六個月內不得加入與甲方有競爭關系的項目或企業。

3.丙方在合同期限內，不得泄露甲方商業秘密，不得利用甲方信息謀取私利。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.本