續簽勞動合同的具體操作指南編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同即將到期，現雙方經友好協商，同意續簽勞動合同，以明確雙方的權利義務，特訂立本合同。

合同目的：明確雙方在續簽勞動合同過程中的具體操作流程，確保勞動合同的順利續簽，保障雙方的合法權益。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.依法支付乙方工資，確保工資的及時、足額發放，不得拖欠或克扣乙方工資。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的人身安全與健康。

3.依照國家有關法律法規，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.按照勞動合同約定，提供乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

5.保障乙方享有法定節假日、年假、病假等休假權益。

6.對乙方進行職業培訓和繼續教育，提高乙方的工作能力和綜合素質。

7.遵守國家有關勞動合同的法律、法規，不得違法解除勞動合同。

乙方責任和義務：

1.嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務。

2.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給第三方。

3.誠實守信，遵守職業道德，維護甲方的合法權益。

4.按照甲方的要求參加職業培訓和繼續教育，提高自身工作能力。

5.遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

6.在合同約定的期限內，不得單方面解除勞動合同，如有特殊原因需解除合同，應提前30日書面通知甲方。

7.在合同約定的期限內，如有違反甲方規章制度的行為，甲方有權依法對其進行處理。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，乙方有權要求甲方履行支付工資、提供勞動保護等義務。

2.乙方有權依法享受法定節假日、年假、病假等休假權益，甲方有權要求乙方在規定時間內完成工作任務。

3.雙方均有權依法提出勞動合同的變更、解除和終止。

雙方義務：

1.甲方應依法履行勞動合同，保障乙方合法權益，乙方應依法履行勞動合同，完成工作任務。

2.雙方應誠信履行合同，不得采取欺詐、脅迫等手段侵犯對方合法權益。

3.雙方應按照合同約定，妥善處理合同履行過程中的爭議，維護合同的有效性。

合同金額與支付方式：

本合同的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），具體包括但不限于基本工資、加班費、獎金、津貼等。

支付方式如下：

1.基本工資：甲方應按月支付乙方基本工資，每月支付日為每月的__________日，支付金額為人民幣__________元。

2.加班費：乙方因加班而產生的加班費，甲方應按照國家相關法律法規及公司規定，在加班后__________日內支付。

3.獎金：甲方根據乙方的工作表現和公司業績，每年__________月支付一次獎金，獎金總額為人民幣__________元。

4.津貼：甲方應按月支付給乙方各種津貼，包括但不限于__________津貼，每月津貼總額為人民幣__________元。

額外費用：

1.甲方應承擔乙方因工作需要產生的合理費用，如差旅費、通訊費等，具體費用標準按照公司相關規定執行。

2.如發生因不可抗力導致合同履行受阻的情況，雙方應協商解決額外費用的承擔問題。

支付條件：

1.甲方在支付工資和獎金時，應確保乙方已完成當月或當季度的工作任務，且無違反公司規章制度的行為。

2.甲方在支付津貼時，應確保乙方符合相應的津貼發放條件。

3.甲方在支付額外費用時，應提供相應的證明材料，證明費用產生的合理性。

4.如甲方未按時支付工資、獎金或津貼，應向乙方支付相應的違約金，違約金比例為每月應支付金額的__________%。

5.甲方在支付所有款項時，應通過銀行轉賬的方式進行，確保資金流轉的安全和透明。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違約，包括但不限于未按時支付工資、獎金、津貼等，甲方應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的__________%計算，并賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.如乙方違約，包括但不限于違反勞動合同約定、泄露商業秘密等，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

3.如因甲方原因導致勞動合同解除，甲方應按照國家相關法律法規及合同約定支付乙方經濟補償。

二、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，雙方可以選擇以下爭議解決方式之一：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，由法院依法判決。

b.仲裁：任何一方均可向雙方共同選擇的仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

3.如雙方在仲裁過程中未能達成一致意見，可按照《中華人民共和國仲裁法》的規定，向人民法院提起訴訟。

4.在爭議解決過程中，雙方應積極配合，提供必要的證據和資料，確保爭議得到及時、公正的解決。

三、適用法律

本合同及其履行過程中產生的爭議，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

本合同的簽訂、履行及爭議解決，如需訴訟，由合同簽訂地的人民法院管轄。

五、其他

1.本合同違約責任和爭議解決條款的修改或補充，必須經雙方書面同意。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿或雙方協商一致解除之日止。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

二、有效期

本合同的有效期為__________年，自合同生效之日起計算。合同期滿前，如雙方無異議，可按本合同約定續簽。

三、變更

1.本合同的任何條款的變更，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式作出修改。

2.任何變更不得違反國家法律法規，不得損害甲乙雙方的合法權益。

四、終止

1.本合同在以下情形下終止：

a.合同約定的期限屆滿；

b.甲乙雙方協商一致解除；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方嚴重違約，另一方根據法律規定或合同約定解除合同；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規及合同約定，妥善處理合同終止后的善后事宜。

五、通知

1.本合同涉及的任何通知、函件或其他文件，應以書面形式發送至對方指定的地址。

2.任何一方變更地址，應提前__________日書面通知對方。

六、不可抗力

1.如發生不可抗力事件，導致本合同無法履行，雙方應及時通知對方，并采取一切必要措施減輕損失。

2.不可抗力事件持續超過__________日，雙方可協商解除合同，并互不承擔違約責任。

七、合同份數

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與國家法律法規相抵觸之處，以國家法律法規為準。

3.本合同自簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.需求文檔：詳細列明甲方對乙方工作的具體要求、目標、質量標準及完成時間等。

2.設計方案：包括但不限于乙方為完成甲方工作所制定的設計方案、工作流程圖等。

3.技術規格：乙方提供的用于完成甲方工作所需的技術規格、設備清單等。

4.勞動合同：甲乙雙方簽訂的原始勞動合同，作為本合同的附件。

5.乙方身份證復印件：乙方身份證的復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方學歷證書復印件：乙方學歷證書的復印件，用于證明乙方具備履行合同所需的專業能力。

7.乙方專業技術資格證書復印件：乙方專業技術資格證書的復印件，如適用。

8.乙方在職證明：如乙方在職期間簽訂本合同，需提供在職證明。

9.乙方離職證明：如乙方離職后簽訂