級(jí)建造師勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：[公司名稱1]，地址：[公司地址1]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話1]，法定代表人：[法定代表人姓名1]。乙方（勞動(dòng)者）：[姓名2]，地址：[個(gè)人地址2]，聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話2]。一、合同雙方1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，從事[具體經(jīng)營(yíng)范圍1]等相關(guān)業(yè)務(wù)。甲方擁有合法的用工權(quán)利，能夠?yàn)橐曳教峁┓戏煞ㄒ?guī)要求的工作崗位和工作環(huán)境。2.乙方（勞動(dòng)者）乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和工作技能，能夠勝任甲方安排的工作任務(wù)。乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，愿意履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。二、合同期限1.固定期限本合同期限為[具體年限]年，自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)，甲方可以根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用乙方。2.無(wú)固定期限本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自[起始日期]起，除非符合法律規(guī)定的解除或終止條件，本合同將持續(xù)有效。3.以完成一定工作任務(wù)為期限本合同以完成[具體工作任務(wù)]為期限，自[起始日期]起至該工作任務(wù)完成之日止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]從事[具體崗位]工作，工作內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)工作內(nèi)容描述1]、[詳細(xì)工作內(nèi)容描述2]等。甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)1]，甲方可以根據(jù)工作需要，安排乙方在其他地點(diǎn)工作，但應(yīng)提前通知乙方，并經(jīng)乙方同意。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]，乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，但是每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，合理安排乙方的年休假、探親假等休假時(shí)間。乙方在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資報(bào)酬乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放日期為每月[具體發(fā)放日期]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作崗位等因素，可以調(diào)整乙方的工資待遇。2.獎(jiǎng)金乙方有資格參與甲方設(shè)立的獎(jiǎng)金制度，根據(jù)甲方的績(jī)效考核結(jié)果，乙方有機(jī)會(huì)獲得獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方另行制定。3.津貼和補(bǔ)貼乙方享有甲方按照國(guó)家規(guī)定和公司制度發(fā)放的津貼和補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。4.工資支付甲方以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度的規(guī)定，為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅等費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如住房補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境和工作設(shè)施，保證乙方能夠順利完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作崗位，向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。甲方按照國(guó)家規(guī)定組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。由甲方提出解除本合同的，應(yīng)提前[協(xié)商解除提前通知期限]日以書(shū)面形式通知乙方；由乙方提出解除本合同的，應(yīng)提前[協(xié)商解除提前通知期限]日以書(shū)面形式通知甲方。2.勞動(dòng)者解除乙方提前[試用期內(nèi)解除提前通知期限]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方依照上述規(guī)定解除本合同的，甲方應(yīng)在解除或終止本合同時(shí)一次性支付乙方應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.用人單位解除乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照上述規(guī)定解除本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.合同終止本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、泄露或使用這些保密信息。乙方的保密義務(wù)在本合同解除或終止后仍然有效，直至保密信息成為公開(kāi)信息或被合法披露。2.競(jìng)業(yè)限制條款乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、違約責(zé)任1.雙方違約雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.勞動(dòng)者違約乙方違反本合同約定的保密、競(jìng)業(yè)限制等條款，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金等收入中扣除相應(yīng)的賠償金額。3.用人單位違約甲方違反本合同約定的義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.調(diào)解解決雙方同意由[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)或調(diào)解人]進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)履行。3.仲裁解決如調(diào)解不成，雙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律效力。4.訴訟解決如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項(xiàng)1.通知和送達(dá)本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或資料均應(yīng)采用書(shū)面形式，并以郵寄、傳真、郵件或當(dāng)面送達(dá)等方式送達(dá)對(duì)方。送達(dá)地址以本合同中記載的地址為準(zhǔn)。如一方變更通知、文件或資料的送達(dá)地址，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。未及時(shí)通知的，對(duì)方按照本合同記載的地址送達(dá)的，視為已送達(dá)。2.合同變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日