領導講話材料怎么寫領導講話材料怎么寫「篇一」尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：大家晚上好！在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的xxxx山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝！回顧兩年以來，xxxx酒店的發展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了xxxx酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。在這豐收的季節里，我們又迎來了xxxx康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業。新桑拿的開業意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業的又一個新臺階，共創你我事業的新輝煌！最后，讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎！并祝各位在xxxx酒店度過一個美好難忘的夜晚！謝謝大家！領導講話材料怎么寫「篇二」適合講話對象：領導在會上講話，面臨的對象不同，講話的語氣和方式是不同的，這點很重要。比如面對下級員工與面對上級領導或者面對同級別單位，講話的語氣都是不同的。面對下級員工，一般是安排與部署工作、提要求與期望等。面對上級領導，一般是匯報工作、提建議與請示解決問題等。面對同級別單位，一般是介紹經驗、請求協助或者倡議等。搞清楚講話對象，就定了整篇講話稿的基調。適合領導自身：有的朋友寫的講話稿，要么是書生氣太濃，要么是用語太生硬，或者不適合領導的講話習慣，讓領導講起來磕磕盼盼。所以，要寫好領導講話稿，要弄清領導的講話習慣，適合領導自身。比如，有的喜歡開門見山，寫這樣的講話稿開頭就不能半天進入不了正題；有的喜歡旁征博引，這就要多引經據典；有的喜歡講故事，講話稿就要以講清事情的來龍去脈來寫；有的喜歡口語化，這樣講話稿就不能太書面語了。講話稿要突出重點：領導講話都是有重點的，一篇講話稿不能平鋪直訴，或者各個部分平均用力，這樣的話讓人聽了抓不住重點，不知道怎么辦。所以，該一筆帶過的就要一筆帶過，該講清楚的地方一定要濃墨重彩。講話稿要體現領導的思想：領導都是有思想的，只有把領導的思想融入到講話稿中，才能給人耳目一新的感覺，才能感染人，才能打動人，才能激勵人。也只有把領導的思想融入到講話稿中，領導才愿意用這樣的講話稿。講話稿要突出亮點：一篇講話稿，不能與其他的講話稿或者材料雷同，也不可與其他人的講話稿重復，也就是說要突出亮點。講話稿的亮點在于脈絡清晰、重點突出、內容豐滿、語言生動、政策性指導性操作性都比較強。領導講話材料怎么寫「篇三」尊敬的田總、員工同志們：大家晚上好！金鼠辭歲，福牛拱門。20xx年鐘聲的敲響，宣告著20xx年的結束，在揮手惜別舊年，滿懷激情迎來新年之際，我謹代表公司向在過去一年里，為公司發展付出辛勤勞動的全體員工，表示衷心的感謝;并向默默支持你們的家人，致以誠摯的問候！回首過去的20xx年，是極不平凡的一年。在這一年里，我們經歷了雪災、地震等各種考驗和磨難，實現了百年的奧運夢想，見證了神七飛天的偉大時刻……過去的一年，也是我們全體員工精誠團結、勵精圖治、奮發圖強的一年。盡管在過去的一年中，我們承受了嚴峻的外部環境的挑戰，承受著金融風暴的沖擊，但我們仍舊欣喜的看到，這一年，公司管理隊伍團結穩定，管理能力也不斷加強。這一切都凝聚著全體員工的辛勤與智慧，我為能擁有這樣一支兢兢業業、努力拼搏，與公司共成長的員工隊伍深感自豪！回顧成績，令人振奮;展望未來，催人奮進。20xx年，是一個極富挑戰的一年，在國際金融危機的影響下，行業競爭不斷加劇的作用下，公司將會面臨著經濟蕭條帶來的生存考驗，每個人都會不同程度的感受到物質財富減少的挑戰，這樣更需要我們堅定信心，自立自強，迎接挑戰，我相信，只要我們每一個人不斷提升自己，善于為企業分憂解難，萬眾一心，群策群力，勇于拼搏，一定能夠平穩度過這場經濟蕭條的風暴沖擊。舊歲已展千重錦，新年再登百步樓。各位領導，員工同志們，讓我們共同舉杯，祝我們的公司蒸蒸日上、生意興隆，祝大家在新的一年里身體健康、家庭康泰、萬事如意！也預祝我們今天的新春客戶聯誼會取得圓滿成功！干杯！領導講話材料怎么寫「篇四」尊敬的，尊敬的各位領導、各位同事：大家晚上好！初夏五月，萬山聳翠，生機勃勃。我們又一次相聚年度指標簽約酒會，又一次暢飲昨日、擁抱明天，用心響應集團公司“管理創新”、“客戶導向戰略”、“學習與健康”、“干部6s管理”等號召，喊響“贏在執行”的拼搏精神，以團隊建設為根基，以市場導向添措施，完善管理，創新營銷，改善服務，超額完成了集團公司下達的各項目標任務。這天站在那里，首先，我真誠感謝集團領導給予我的信任和幫忙，把我調到這個優秀的團隊，團隊的精神讓我深深吸引和感動，真誠感謝福州永達全體員工，真誠感謝所有幫忙和支持福州永達的領導和朋友！“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”。“天長地久是朋友，朋友多了路好走”。真誠地期望在福州永達發展的道路上，繼續得到各位領導和朋友的厚愛、幫忙與支持，真誠地期望我們永遠攜手同行！銷售經理甲：思路決定出路，創新走出大路。我們將嚴格執行集團公司各項管理規定，不斷改善營銷策略，不斷開拓營銷市場，不斷規范營銷流程，不斷降低營銷成本，奮力完成各項營銷任務！售后經理甲：售后服務已成為吸引客戶、評判產品的重要指標。我們將想客戶所想，急客戶所急，持續改善售后服務的效率和態度，力爭將“客戶至上、誠信不渝”的服務觀和“福州永達”的品牌建設落實到每項服務的環節中。銷售經理乙：細節決定成敗，營銷贏在執行。我們爭做執行標兵，從小事做起，從我做起，不折不扣完成簽約任務！售后經理乙：服務質量是企業制勝的法寶。我們將以服務贏得客戶，以服務贏得滿意！總經理助理：莫找借口失敗，只找理由成功。我們將勤學奮進，苦干實干，排難創新，不勝不休！副總經理：“行成于思毀于隨，業精于勤荒于嬉”。團隊是根本，做事先做人。福州永達將精誠團結、紀律嚴明，勤勉奉獻、不斷超越！最后，讓我們舉杯，共同祝愿永達集團的事業蒸蒸日上、飛黃騰達！永達的明天更加完美、更加健康持續發展！祝愿大家身體健康、工作順利，闔家歡樂、萬事如意！祝大家這天談的開心，玩的盡情、謝謝大家！領導講話材料怎么寫「篇五」尊敬的各位學生家長、老師，親愛的同學們：大家好！今天XX培訓學校在這里舉行隆重的表彰大會，感謝各位領導、家長，百忙之中抽出時間來參加。XX培訓中心以充分利用學生天賦，開發學生藝術才能，促進學生全面發展為辦學理念，現有教職工XX名，學員XX名，已得到學生和家長以及社會的充分認可。XX藝術培訓中心的成長和發展，離不開孩子們的辛勤努力，離不開教師們的諄諄教導，更離不開家長們的熱情支持，在這里我代表XX藝術中心對各位家長、老師、學員給予最誠摯的感謝，謝謝你們！今天，我想送給孩子們一首有名的唐詩：“十年磨一劍，霜刃未曾試；今日把示君，誰有不平事？”人生如劍，要好好打造這把劍，珍惜這把劍。所謂打造這把劍，就是要像賈島說的費時、費力、費心去磨。“十年磨一劍”，“磨”的是鋼鐵般堅硬和銳利的品質，“十年”是指時間，十年的準備，十年的積累甚至更多年。藝術的學習和積累從來就不是一蹴而就的，不能一朝功成，是一個日積月