裝飾公司住宿管理制度?總則1.目的為了加強公司員工宿舍的管理，為員工提供一個安全、整潔、舒適的住宿環境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在公司住宿的所有員工。3.管理原則（1）以人為本，保障員工基本生活需求，促進員工身心健康。（2）規范管理，確保宿舍安全、衛生、有序。（3）節約資源，倡導員工養成良好的節約習慣。宿舍分配與調整1.分配原則（1）根據員工工作地點、崗位需求等因素，綜合考慮進行宿舍分配。（2）優先安排距離工作地點較近的宿舍，以方便員工通勤。（3）同部門或相關項目組的員工盡量安排在同一宿舍，便于溝通協作。2.分配流程（1）員工入職時，向人力資源部提交住宿申請。（2）人力資源部根據宿舍實際情況和分配原則，進行宿舍分配，并將分配結果通知員工。（3）員工接到分配通知后，在規定時間內到宿舍管理部門辦理入住手續。3.宿舍調整（1）因工作調動、項目變更等原因，員工需要調整宿舍的，應向人力資源部提出申請。（2）人力資源部審核申請后，根據實際情況進行宿舍調整，并通知相關部門和員工。（3）員工應在規定時間內辦理宿舍變更手續，騰空原宿舍。住宿費用1.費用標準公司為員工提供免費宿舍，員工無需繳納住宿費。但如因個人原因損壞宿舍設施設備的，需照價賠償。2.費用結算住宿費用由公司統一承擔，每月定期與宿舍管理部門進行結算。宿舍設施與設備管理1.設施設備配備（1）宿舍內配備基本的生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。（2）根據實際需求，逐步完善宿舍設施設備，提高員工住宿舒適度。2.設施設備維護（1）員工應愛護宿舍內的設施設備，不得故意損壞。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理部門報告。（2）宿舍管理部門定期對設施設備進行檢查和維護，確保其正常使用。對于損壞的設施設備，及時安排維修或更換。3.設施設備使用規定（1）員工應按照設施設備的使用說明正確使用，不得擅自更改或拆卸。（2）嚴禁在宿舍內使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等，以免引發安全事故。（3）空調、熱水器等設備應合理使用，避免浪費能源。宿舍安全管理1.安全制度（1）建立健全宿舍安全管理制度，明確安全責任，加強安全教育。（2）定期組織安全檢查，及時消除安全隱患。2.消防安全（1）宿舍內配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護。（2）員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。（3）嚴禁在宿舍內私拉亂接電線，嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香等。3.人身與財產安全（1）員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗，防止財物被盜。（2）加強宿舍區域的治安防范，如有陌生人進入宿舍區，應及時詢問并報告宿舍管理部門。（3）嚴禁在宿舍內從事違法違紀活動，如賭博、吸毒等。宿舍衛生管理1.衛生標準（1）宿舍應保持整潔衛生，地面干凈無雜物，桌面、門窗等無灰塵。（2）床鋪應整理整齊，被子疊放規范，衣物擺放有序。（3）衛生間應保持清潔，無異味，定期清理垃圾。2.衛生值日制度（1）實行宿舍衛生值日制度，由宿舍成員輪流負責每天的衛生打掃。（2）值日人員應按時完成衛生打掃任務，并保持宿舍全天整潔。（3）宿舍管理部門定期對宿舍衛生進行檢查，對衛生不達標的宿舍進行督促整改。宿舍紀律管理1.作息時間（1）員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、休息。（2）晚上休息時間后，應保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等影響他人休息。2.訪客管理（1）員工如有訪客，應提前向宿舍管理部門登記，并在規定時間內陪同訪客離開宿舍區。（2）訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。3.物品擺放（1）宿舍內個人物品應擺放整齊，不得隨意堆放。（2）公共區域應保持整潔，不得堆放雜物。4.節約用水用電（1）員工應養成節約用水用電的好習慣，隨手關燈、關水龍頭。（2）合理使用空調、熱水器等設備，避免浪費能源。宿舍違規處理1.違規行為界定（1）違反宿舍安全、衛生、紀律等管理制度的行為，均屬于違規行為。（2）具體違規行為包括但不限于：損壞設施設備、私拉亂接電線、使用大功率電器、在宿舍內從事違法違紀活動、不遵守作息時間、不履行衛生值日職責等。2.處理方式（1）對于首次違規的員工，給予口頭警告，并責令其立即整改。（2）對于多次違規或情節嚴重的員工，視情況給予相應的處罰，包括但不限于：書面警告、罰款、取消住宿資格等。（3）因違規行為給公司或他人造成損失的，應承擔相應的賠償責任。附則