公司室友日常管理制度?一、總則（一）目的為了營造良好的公司宿舍居住環境，規范公司室友的日常行為，加強宿舍管理，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于所有居住在公司宿舍的員工。（三）基本原則1.遵守法律法規原則：所有室友必須遵守國家法律法規及公司的各項規章制度。2.文明居住原則：倡導文明、和諧、互助的居住氛圍，共同維護宿舍的整潔與安全。3.安全第一原則：確保宿舍人員的生命財產安全，預防各類安全事故的發生。二、入住與退房管理（一）入住流程1.員工因工作需要申請入住公司宿舍，需填寫《公司宿舍入住申請表》，詳細注明個人基本信息、入職部門、申請入住宿舍房型及入住時間等內容。2.申請表經所在部門負責人簽字同意后，提交至行政部門。行政部門根據宿舍實際情況進行審核，審核通過后為員工分配宿舍。3.員工接到宿舍分配通知后，在規定時間內到行政部門領取宿舍鑰匙，并辦理入住手續。行政部門需向員工介紹宿舍設施設備的使用方法及相關管理制度。（二）退房流程1.員工離職或因其他原因不再需要居住公司宿舍時，應提前[x]天向行政部門提交《公司宿舍退房申請表》。2.在退房前，員工需自行清理宿舍內個人物品，并確保宿舍內設施設備完好無損。如有損壞，需照價賠償。3.員工完成物品清理及設施設備檢查后，通知行政部門進行驗收。行政部門驗收合格后，收回宿舍鑰匙，辦理退房手續，并退還員工繳納的住宿押金（如有）。三、宿舍設施設備管理（一）設施設備配備1.公司為宿舍配備基本的生活設施設備，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器、洗衣機等。具體設施設備配備標準以宿舍實際情況為準。2.行政部門負責定期對宿舍設施設備進行檢查和維護，確保設施設備正常使用。如發現設施設備損壞，應及時安排維修人員進行維修。（二）設施設備使用規定1.員工應愛護宿舍內的設施設備，不得隨意損壞或拆卸。如因個人原因造成設施設備損壞，需照價賠償。2.如需使用宿舍內的設施設備，應按照正確的使用方法進行操作。如因操作不當導致設施設備損壞，由使用者承擔相應責任。3.嚴禁私自改裝或添加宿舍內的設施設備，如有特殊需求，需提前向行政部門提出申請，經批準后方可進行。（三）設施設備維修與更換1.員工發現宿舍設施設備出現故障或損壞時，應及時向行政部門報修。報修時需說明故障或損壞的具體情況及所在宿舍房號。2.行政部門接到報修通知后，應及時安排維修人員進行維修。維修人員應在規定時間內到達現場進行維修，并確保維修質量。3.對于無法修復或已達到使用年限的設施設備，行政部門應及時進行更換。更換設施設備所需費用由公司承擔。四、宿舍衛生管理（一）衛生標準1.宿舍地面應保持清潔，無垃圾、無污漬、無水漬。2.床鋪應整潔，床單、被罩、枕巾應定期更換清洗，疊放整齊。3.桌面、衣柜、窗臺等應保持干凈，無灰塵、無雜物。4.衛生間應保持清潔衛生，無異味，便池、洗手盆等應定期清潔消毒。5.宿舍內不得隨意堆放雜物，個人物品應擺放整齊有序。（二）衛生值日制度1.為確保宿舍衛生狀況良好，實行宿舍衛生值日制度。每個宿舍應推選一名宿舍長，負責安排每日的衛生值日工作。2.衛生值日表應張貼在宿舍內顯眼位置，值日人員應按照值日表的安排認真做好每日的衛生清掃工作。3.衛生清掃內容包括地面清掃、桌面擦拭、衛生間清潔、垃圾清理等。值日人員應在每天下班前完成衛生清掃工作，并將垃圾清理至指定地點。（三）定期檢查與評比1.行政部門將定期對宿舍衛生進行檢查，檢查內容包括衛生標準執行情況、衛生值日制度落實情況等。2.檢查結果將進行評分，并在公司內部進行通報。對于衛生狀況良好的宿舍，給予表揚和獎勵；對于衛生狀況較差的宿舍，責令其限期整改，并視情節輕重給予相應處罰。3.每月評選出"優秀衛生宿舍"，并給予一定的物質獎勵。優秀衛生宿舍的評選標準包括衛生狀況良好、衛生值日制度落實到位、宿舍成員積極參與等方面。五、宿舍安全管理（一）安全意識教育1.行政部門定期組織公司室友進行安全意識教育，提高室友的安全防范意識和自我保護能力。2.安全意識教育內容包括消防安全、用電安全、財產安全、人身安全等方面的知識和技能培訓。（二）消防安全管理1.宿舍內嚴禁使用明火，如蠟燭、蚊香、酒精爐等。2.不得私拉亂接電線，不得使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。確因工作需要使用特殊電器設備的，需提前向行政部門提出申請，經批準后方可使用。3.宿舍內配備的消防器材（如滅火器、消防栓等）應保持完好有效，不得隨意挪動或損壞。員工應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的火災逃生技能。4.行政部門定期對宿舍消防設施設備進行檢查和維護，確保其正常運行。如發現消防設施設備損壞或過期，應及時進行更換或維修。（三）用電安全管理1.員工應合理使用宿舍內的電器設備，避免長時間使用導致電器過熱引發安全事故。2.離開宿舍時，應關閉所有電器設備電源，拔掉插頭，確保用電安全。3.如發現電器設備出現故障或異常情況，應立即停止使用，并及時向行政部門報修，不得擅自拆卸或修理。（四）財產安全管理1.員工應妥善保管好個人財物，貴重物品應隨身攜帶或妥善存放，避免丟失或被盜。2.宿舍內不得存放大量現金和貴重物品，如有特殊情況需存放的，應告知宿舍長并采取相應的安全防范措施。3.如發現宿舍內有可疑人員或異常情況，應及時向宿舍長或行政部門報告。（五）人身安全管理1.員工應遵守宿舍作息時間，不得在宿舍內大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。2.嚴禁在宿舍內進行賭博、吸毒、嫖娼等違法違紀活動。3.如有室友之間發生矛盾或沖突，應通過合理合法的方式解決，不得采取暴力手段。如遇緊急情況，應及時向行政部門或相關部門報告。六、宿舍行為規范（一）作息時間規定1.公司宿舍實行統一的作息時間，具體作息時間為：早上[起床時間]起床，晚上[熄燈時間]熄燈。2.員工應遵守宿舍作息時間，按時起床、睡覺，不得影響他人休息。如有特殊情況需要晚歸或外出，應提前告知宿舍長。（二）訪客管理1.員工如有訪客，應提前向宿舍長說明情況，并在訪客登記表上進行登記。訪客需出示有效證件，并經宿舍長同意后方可進入宿舍。2.訪客應遵守宿舍管理制度，不得在宿舍內留宿。如有特殊情況需要留宿，需提前向行政部門提出申請，經批準后方可留宿。3.訪客離開宿舍時，員工應陪同其到宿舍門口進行登記，并確認訪客已離開宿舍。（三）噪音管理1.員工應自覺控制宿舍內的噪音，不得在休息時間大聲播放音樂、看電視、打電話等，以免影響他人休息。2.使用電器設備時，應盡量避免產生過大噪音。如因設備故障產生噪音，應及時維修或更換設備。（四）公共區域使用規定1.宿舍內的公共區域（如走廊、樓梯、衛生間、陽臺等）由全體室友共同使用，應保持整潔衛生。2.不得在公共區域堆放雜物，不得隨意占用公共區域。如因工作需要占用公共區域，需提前向宿舍長說明情況，并確保使用后及時清理恢復原狀。3.在公共區域使用設施設備時，應按照正確的使用方法進行操作，不得損壞設施設備。如發現設施設備損壞，應及時向宿舍長或行政部門報告。七、宿舍費用管理（一）住宿費用標準公司根據宿舍房型及設施設備配備情況制定不同的住宿費用標準，具體標準以公司相關規定為準。住宿費用由公司統一從員工工資中扣除。（二）費用調整如因宿舍設施設備更新、維護成本增加等原因需要調整住宿費用標準，公司將提前[x]天通知員工，并說明調整原因及調整后的費用標準。（三）費用報銷員工因工作需要在宿舍內產生的水電費、物業費等費用，按照公司相關規定進行報銷。報銷時需提供正規發票，并填寫費用報銷申請表，經所在部門負責人簽字同意后，提交至財務部門審核報銷。八、宿舍獎懲制度（一）獎勵制度1.對于遵守宿舍管理制度、表現優秀的室友，公司將給予表揚和獎勵。獎勵方式包括但不限于頒發榮譽證書、給予物質獎勵、在公司內部進行通報表揚等。2.有下列情形之一的室友，可獲得相應獎勵：積極參與宿舍衛生管理，表現突出，使宿舍衛生狀況長期保持優秀的；及時發現并排除宿舍安全隱患，避免安全事故發生的；拾金不昧，主動歸還他人遺失物品的；在宿舍管理方面提出合理化建議，并被公司采納，取得良好效果的；其他為宿舍管理做出積極貢獻的行為。（二）懲罰制度1.對于違反宿舍管理制度的室友，公司將視情節輕重給予相應處罰。處罰方式包括但不限于口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。2.有下列情形之一的室友，將給予相應處罰：違反宿舍作息時間，影響他人休息，經提醒仍不改正的，給予口頭警告；不遵守宿舍衛生值日制度，衛生狀況較差，經督促仍不整改的，給予書面警告；損壞宿舍設施設備，不照價賠償的，除賠償損失外，并處以[x]元罰款；在宿舍內使用明火、私拉亂接電線、使用大功率電器等，存在安全隱患的，給予書面警告，并責令限期整改；如造成安全事故的，取消住宿資格，并追